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| Titre : | Formation professionnelle des jeunes. Forces et faiblesses du système allemand. (1998) |
| Auteurs : | Virginie Besson |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | ENTREPRISES FORMATION (n° 108, juillet-août 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 30-40 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION EN ALTERNANCE ; APPRENTISSAGE ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Les deux points forts du système dual, système de formation professionnelle allemand, résident à la fois dans la responsabilité totale de l'entreprise dans la formation pratique et dans la spécialisation des jeunes, quel que soit le métier choisi. Ce système n'est cependant pas sans inconvénients. Une faible polyvalence, une mobilité professionnelle très réduite et une exclusion des jeunes n'ayant pas les connaissances suffisantes pour entrer en apprentissage poussent de plus en plus de jeunes à choisir l'enseignement universitaire. Pour demeurer, ce dispositif de formation va devoir évoluer. |
| Document Céreq : | Non |
