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| Titre : | Travail et emploi, n° 41. - juillet-septembre 1989 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/07/1989 |
DĂ©pouillements
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Bien que souvent remise en cause dans les discours patronaux, la prime d'ancienneté reste pratiquée dans bon nombre d'entreprises. Elle demeure, pour la plupart des partenaires sociaux (les syndicats et une partie des chefs d'entreprise), une ga[...]
Article : texte imprimé
Examen du système de négociation d'une grande entreprise de la distribution, cet article s'appuie sur une étude publiée au SES en décembre 1988 à la demande du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la formation professionnelle. Les auteurs ana[...]
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Partant des résultats de l'enquête sur la technique et l'organisation du travail des travailleurs occupés de 1987 (TOTTO) l'auteur dégage quatre formes de flexibilité :
- la flexibilité de l'organisation du travail dont les indicateurs sont la p[...]
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Cet article considère d'abord que le niveau de formation et la situation familiale ne sont pas les seuls facteurs explicatifs de l'activité féminine. L'auteur montre ensuite que l'origine sociale des jeunes femmes considérées ici (enquête menée [...]
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Cet article est issu de : "Marché contemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager en France" (voir CEE4 25/89).
Article : texte imprimé
Analyse, sur le plan juridique, des arrangements négociés dans six établissements québécois. Ces derniers relativisent le postulat d'un monopole normatif de la convention collective telle qu'elle est en vigueur dans les relations professionnelle[...]
Article : texte imprimé
Les objectifs des associations intermédiaires sont : l'accueil, la réinsertion, la recherche de nouveaux emplois pour les chômeurs. Ce bilan local trace, après plus d'un an, un premier profil des salariés embauchés (âge, sexe, niveau de formatio[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| P1000658 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
