Détail de l'éditeur
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Jean-Marie Peretti, Préfacier, etc. ; Jean-Luc Cerdin | Paris : Éditions d'Organisation | Les références | 2002 (2e éd.)La globalisation de l'économie pousse les entreprises à s'implanter à l'étranger. Enjeu de taille, le développement international repose sur des questions de contrôle, de coordination et d'échanges d'informations. Il concerne au premier rang les[...]texte imprimé
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Jérôme Bon, Préfacier, etc. ; Sophie de Gromard ; Jean-Marie Ducreux ; ESCP - EAP ; Axelle Kondratuk ; Hugues Roy, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Richesses Humaines | 2002A partir d'une étude menée auprès d'une centaine d'entreprises, l'ouvrage entreprend de nous montrer l'enjeu majeur que représente aujourd'hui le e-learning pour la gestion des compétences. Il livre ensuite une série de conseils pour optimiser l[...]texte imprimé
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Les seniors sont nécessaires au développement de la société : ils contribuent à l'équilibre de l'entreprise et au bien-être de la famille, ils consomment et s'impliquent dans des associations. (Electre)texte imprimé
A l'heure des grands mouvements de restructuration et de réorganisation des entreprises, la mise en place d'un système de e-learning permet de renforcer considérablement l'efficacité de l'entreprise. En permettant de capitaliser et de formaliser[...]texte imprimé
Régis Verley ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : Éditions d'Organisation | Ma vie dans l'entreprise | 2002Construit sur la base de témoignage de managers, recruteurs professionnels, DRH et chefs d'entreprise, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent cultiver leurs réseaux professionnels. (Electre)texte imprimé
Serge Alecian ; Dominique Foucher | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 2002 (2e éd.)Destiné aux cadres du service public ayant à animer une équipe de collaborateurs, cet ouvrage concrétise la volonté et la capacité des personnels de l'administration à relever les défis que connaît le service public. (Electre)texte imprimé
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La spécialisation pointue du travail n'a plus de réelle légitimité dans le contexte économique et organisationnel actuel. Le progrès technique implique adaptation et acquisitions de nouvelles compétences. La polyvalence est à l'honneur. Mais qu'[...]texte imprimé
Patricia Levanti ; Joselyne Studer-Laurens ; CENTRE DE TECHNIQUES INTERNATIONALES | Paris : Éditions d'Organisation | Compétences bilingues | 2002Cet ouvrage explique, en français comme en anglais, comment comprendre et exploiter un dossier de candidature, mener un entretien et décoder les comportements culturels. Tests autocorrectifs et lexique technique en fin d'ouvrage. (Electre)texte imprimé
Jean-Marie Descarpentries, Préfacier, etc. ; Laurent Saussereau ; Franck Stepler | Paris : Éditions d'Organisation | Regards croisés | 2002Les universités d'entreprise se développent de plus en plus. Leurs principaux objectifs sont de rassembler des formateurs d'horizon divers, d'investir dans la formation tout au long de la vie et de développer une culture commune d'entreprise. Le[...]texte imprimé
Des outils pour gérer les dysfonctionnements de la communication interpersonnelle. Ce livre réunit trois approches complémentaires qui permettent de comprendre les attitudes en matière de communication et d'utiliser les techniques précises qui c[...]texte imprimé
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Pilotage de la valeur, qualité, innovation, intelligence économique, relation client, ressources humaines, développement durable. (Electre)texte imprimé
Cécile Dejoux ; Bruno Grob, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Les références | 2001texte imprimé
42 fiches-outils proposent aux responsables d'entreprise des solutions pour définir les fonctions de leurs collaborateurs ; un tableau de répartition des responsabilités (TRR), favorisent le décloisonnement, l'échange, le dialogue, la compréhension.texte imprimé
APCE - AGENCE POUR LA CREATION D'ENTREPRISES | Paris : Éditions d'Organisation | Guide métier | 2001Pour ceux qui souhaitent créer leur activité en proposant aux particuliers des petits travaux du bâtiment (petit bricolage, peinture, installations électriques), ainsi qu'à ceux qui veulent se mettre à leur compte en tant que maçon, plombier, él[...]texte imprimé
Pour chacun des actes élémentaires du management des hommes et de l'animation d'une équipe : fixer les objectifs, déléguer, contrôler, motiver, évaluer ses collaborateurs, décider de leur rémunération, se séparer de l'un d'entre eux ou en recrut[...]texte imprimé
Cet ouvrage est constitué d'un ensemble de fiches destinées à guider l'action des DRH, responsables de formation ou consultants, en matière de développement des compétences. Les fiches sont regroupées autour des thèmes suivants : un concept dyna[...]texte imprimé
L'innovation est aujourd'hui une des ressources fondamentales des organisations et une richesse de la société. Mais elle n'est possible qu'avec une bonne connaissance des savoirs disponibles et leur partage rapide entre les intéressés. Est prése[...]texte imprimé
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S'appuyant sur de nombreux témoignages, l'auteur démonte les mécanismes du harcèlement dans l'entreprise, puis montre comment y faire face. (Electre)