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Titre : | Ingénierie et évaluation des compétences |
Auteurs : | Guy Le Boterf |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 3ème édition |
Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 2001 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2601-5 |
Format : | 539 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; GESTION PREVISIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; EMPLOI TYPE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; PLAN DE FORMATION ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION D'EMPLOI ; CLASSIFICATION D'EMPLOI ; PRATIQUE DE GRH ; EVALUATION ; GUIDE ; FRANCE |
Résumé : | Cet ouvrage est constitué d'un ensemble de fiches destinées à guider l'action des DRH, responsables de formation ou consultants, en matière de développement des compétences. Les fiches sont regroupées autour des thèmes suivants : un concept dynamique et flexible de la compétence ; le professionnel et le professionnalisme ; la compétence collective ; la gestion anticipée des compétences ; l'ingénierie de la formation ; le plan de formation ; le responsable en formation et le conseil en formation ; la qualité de la formation ; objectifs et évaluation de compétences ; évaluation, classification, rémunération ; les outils de pilotage et de mise en cohérence. Cette troisième édition est précédée d'un récit où l'auteur explique l'évolution du concept d'ingénierie de formation, à la lumière de son expérience professionnelle. |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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33258 | O-20-02 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |