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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1010 LA FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION PROFESSIONNELLESynonyme(s)ACTION DE FORMATION ;FORMATION PERMANENTE ;FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ;FPC ;FPC-FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ;ORGANISATION DE LA FORMATION ;ORGANISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ;PRATIQUE DE FORMATION FORMATION CONTINUEVoir aussi |
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Claude Dubar ; Dominique Lecoq, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; Bernard Decomps ; Monseigneur Defoif ; Jean-Marie Domenach ; Raymond Poupard ; Michel Crozier ; Jean-François Dehecq ; Yves Lichtenberger ; Noël Terrot ; Michel Villette ; Monique de Tayrac ; Françoise Rouard ; Pierre Doray ; Gilles Tremblay ; Guy Minguet ; André Salle |Le but de ce dossier est de montrer l'utilité et la nécessité de la culture générale dans l'entreprise et de mesurer celle des cadres et ingénieurs français. Il montre par là même que les formations très sélectives et techniciennes dispensées au[...]Article : texte imprimé
Comme les années précédentes, l'effort de formation déclaré par les entreprises de dix salariés et plus progresse fortement en 1988, mais les disparités restent importantes entre petites et grandes entreprises, d'une catégorie de salariés ou d'u[...]Article : texte imprimé
Les résultats présentés ici montrent comment la politique de formation professionnelle continue est une des variables actives dans les mutations technico-organisationnelles d'un groupe. Mais les modalités de définition et de mise en oeuvre de ce[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une contribution de E. Verdier au Congrès international "Las pequenas y medianas empresas en el contexto europeo. Neofordismo o especializacion flexible ?", Alicante, 21-23 février 1990 (E-71-90). Il étudie les incidences de[...]Article : texte imprimé
Cet article présente les principaux résultats d'une expérience de formation organisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Cette formation lancée début décembre 1987 est spécialisée dans le domaine des transports [...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Serge Poirier, Éditeur scientifique ; Annie Ponchelet ; Patrick Chevalier ; Christophe Lochet ; Jean-Luc Lamoureux ; Luc Dambert ; Dominique Ducamp ; Maryse Leghlid ; Yves Winchenne ; Elisabeth Delozanne ; Martial Vivet ; Bernard Blandin ; Pierre Leyris ; Bernard Marty ; Jeanine Caffort ; Claude Hooge ; Jean-Michel Rivalland ; Gilles Tremblay |Ce dossier reprend certains éléments des journées d'études organisées par le Centre INFFO, les 12 et 13 décembre 1989 à Paris, sur l'évolution de la demande et de l'offre de formation et ses effets sur les métiers et les qualifications des acteu[...]Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; André Voisin ; Anne Mayere ; Jean-Marie Albertini ; Christine Gesse ; Alain Meignant ; Nicole Vardanega-Lachaud ; Joseph Romano ; François Vidal ; Alain Bercovitz ; Emmanuelle Marx ; Claudette Cliquet ; Gilles Gondcaille ; Catherine Froissart ; Jacqueline Clément ; Jean Danrey ; Francis Gateau ; Marie-Odile Hanriot ; François Orivel ; Hervé Savy ; Yves Clot ; Michel Vigezzi ; François Aballéa |Ce numéro s'appuie sur les travaux menés au titre de l'appel d'offres d'étude et de recherche sur la qualité de la formation lancé par la Délégation à la formation professionnelle en 1989. Il présente, à mi-parcours, un premier état de la réflex[...]Article : texte imprimé
L'inadéquation chronique entre l'offre et la demande de formation pourrait, selon les auteurs, être résolue si, d'une part, on mettait en relation la formation à la fois avec les besoins des élèves et surtout avec ceux des employeurs et si, d'au[...]Article : texte imprimé
Jean Vogler, Éditeur scientifique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Régine Gentil ; Denise Bauer ; Patrick Dubéchot |Ce dossier comprend deux études sur les jeunes accueillis dans les CIPPA (Cycles d'Insertion Professionnelle Par Alternance). La première partie présente les résultats de l'évaluation pédagogique effectuée en mai/juin 1988 et expose les grandes [...]Article : texte imprimé
Comment faire coexister deux générations d'employés aux aspirations opposées ? Les banques doivent inventer d'urgence une gestion appropriée des compétences et des carrières.Article : texte imprimé
Cet article rend compte d'une étude (voir E-99-90) qui tente d'évaluer, à partir de l'étude de quatre zones d'emploi et des enseignements d'actions-pilotes, les conditions dans lesquelles la formation professionnelle continue peut avoir un rôle [...]Article : texte imprimé
Ce dossier est consacré aux organismes de formation, en pleine mutation, qui constituent un aspect assez méconnu et peu étudié de la formation professionnelle continue. Le premier article fait la synthèse et livre les grandes lignes d'une analys[...]Article : texte imprimé
Burkart Sellin ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle |Le 26 janvier 1990 les partenaires sociaux des 12 pays de la CEE adoptaient un avis commun sur l'éducation et la formation. Ce texte souligne l'importance de la formation initiale dans l'amélioration de la compétitivité des entreprises de la com[...]Article : texte imprimé
Depuis 1971, la loi impose aux entreprises, de dix salariés et plus, de financer des dépenses de formation définies dans un cadre formel précis. Or, ce cadre juridique conduit à sous-estimer les dépenses réelles et ne permet qu'une connaissance [...]Article : texte imprimé
Après avoir constaté que les grandes entreprises françaises créent, elles aussi, de plus en plus souvent leur "université d'entreprise", l'auteur s'attache à décrire ces centres de formation destinés aux managers inventés aux Etats-Unis : ces un[...]Article : texte imprimé
Rozenn Guibert, Éditeur scientifique ; Daniel Jacobi, Éditeur scientifique |Article : texte imprimé
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A partir d'exemples précis, les auteurs démontrent que la vente est dorénavant le fait d'équipes de vente, quelle que soit la taille de l'entreprise. Si une réglementation ne semble pas pouvoir s'imposer à une équipe de vente, il paraît cependan[...]Article : texte imprimé
Dans l'évolution récente du système français de formation professionnelle, le développement des formations en alternance marque incontestablement un tournant dans le mode de production de la qualification professionnelle, ceux-ci procédant d'une[...]Article : texte imprimé
Reprise d'une partie du rapport "Formation continue et compétitivité économique" (CE 51/89) qui tentait de préciser "le lien micro-économique entre l'intensité du recours à la formation et la compétitivité des entreprises".Article : texte imprimé
L'ingénieur CESI occupe une place à part dans la panoplie des ingénieurs français. On entre au CESI après cinq à quinze ans de vie professionnelle avec, pour la plupart des candidats, un niveau BTS. La formation dure deux ans et elle comporte un[...]Article : texte imprimé
André Legrand ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Françoise Clerc ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES.Paris ; Anne-Marie Chartier ; Nicole Bucher ; Jacques Faure ; Patricia Guillon ; Michel Lecointe ; Roland Mathieu ; Françoise Campanale ; Joseph Campanale ; Annie Clavel |Ce supplément, écrit par des formateurs des deux réseaux de formation continue des adultes, et des enseignants, souligne les questions d'identité que se posent les formateurs de l'Education nationale : leurs enjeux, ambitions et objectifs, leur [...]Article : texte imprimé
Réalisée en 1989, l'étude "PMI 90, vers la compétitivité globale" a permis de décrire les PMI françaises et de cerner les vrais facteurs de leur compétitivité. Les investissements immatériels et la compétitivité internationale étant fortement co[...]Article : texte imprimé
E. Charlon-Dubar ; C. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle |Cet article présente les principaux résultats d'une étude sociologique intitulée : "Innovations de formation et transformations de la socialisation professionnelle par et dans l'entreprise" qui fait partie d'une recherche pluridisplinaire sur l[...]Article : texte imprimé
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Premières esquisses d'une étude qui tente d'identifier les effets des démarches qualité des entreprises sur la qualité du système de formation continue.Article : texte imprimé
Une fois repéré au sein de son entreprise, le manager idéal ou "haut potentiel" manifestera une nette préférence pour la formation externe. Selon un sondage effectué sur un échantillon de polytechniciens, les motivations essentielles pour une f[...]Article : texte imprimé
Cet article fait suite à une recherche du Centre de Formation des formateurs (C2F) dans huit sociétés du tertiaire financier (banques et assurances) (voir E-52-90). L'auteur examine le problème des employés peu qualifiés de ce secteur : le carac[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Jean-Paul Géhin ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Nicole Gadrey ; Marie-Christine Vermelle ; Claude Echevin ; Annie Giraud-Héraud ; Sylvie Engrand ; Michel Feutrie ; Philippe Méhaut |Reprise des grands thèmes de l'étude réalisée pour le Programme interdisciplinaire de recherche technologie-emploi-travail et modes de vie du CNRS, le Commissariat général du Plan et la Délégation à la formation professionnelle par des équipes, [...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Serge de Witte ; Guy Jobert ; Alain Mor ; Jacques Scheer ; Philippe Morin ; Didier Menin ; Nicole Vallin ; Serge Poirier ; Nanou Duquenne ; Dominique Vignaud ; Anne de Blignieres-Legeraud ; Evelyne Deret ; Michel Parlier ; René Barbier ; Bernard Baltassat ; Lilianne Volery ; Catherine Chretien ; Ginette Barraud ; Bernard Lietard ; Françoise Manceaux ; Jean Nakache, Préfacier, etc. |Les métiers et les qualifications des formateurs continuent d'évoluer. C'est pourquoi la vocation de ce dossier, constitué de contributions d'horizons divers, est de donner quelques éclairages sur la situation actuelle des formateurs et sur les [...]Article : texte imprimé
Cet article étudie d'abord l'évolution de la formation professionnelle continue et le dispositif concrétisé en 1974 par l'Arrêté Fontanet qui permet l'accès aux diplômes d'ingénieurs pour les techniciens par la voie de la FPC. Ce programme est à [...]Article : texte imprimé
Les innovations dans la formation professionnelle et les changements des relations professionnelles.
Présentation d'une étude qui tente d'analyser, dans le secteur des technologies avancées, des initiatives innovantes qui révèlent des changements dans les rapports entreprise-formation : la formation intégrée au projet de l'entreprise peut être [...]Article : texte imprimé
Bilan 1988 des stages du Fonds national de l'emploi (FNE) destinés aux chômeurs de longue durée : - caractéristiques des stages et des stagiaires ; - situation de ces derniers six mois après la fin du stage (placement, type d'emploi, résultats r[...]Article : texte imprimé
Après avoir constaté que les grandes entreprises françaises créent, elles aussi, de plus en plus souvent leur "université d'entreprise", l'auteur s'attache à décrire ces centres de formation destinés aux managers inventés aux Etats-Unis : ces un[...]Article : texte imprimé
Le développement du personnel dans les moyennes entreprises est souvent un point faible du management. Elles doivent apprendre non seulement à utiliser au mieux les moyens de conserver leurs capacités concurrentielles, mais aussi à intégrer le d[...]Article : texte imprimé
Margaret Maruani ; IRM-SUD - INSTITUT DE RECHERCHES MARXISTES-SUD.Marseille (1989; MARSEILLE) ; Paul Bouffartigue ; Jean-René Pendaries ; Jean-Pierre Terrail ; Marc Tincry ; Mario Isaac ; Jean-Yves Rochex ; Laurent Quintard ; Dominique Davy ; Robert Moncorge ; Alain Hayot ; André Donzel ; Roger Esmiol ; Geneviève Krick ; Jean Domenichino ; Patrick Fougères ; Maurice Corbel ; A. Arrif ; Evelyne Llorente ; Alain Bertho ; Hélène Vignoles ; Christian Rossignol ; Marie-Paule Ziegler ; Michel Bonnet ; Jacques Papay ; Jean-Luc Di Stephano ; Yves Clot ; Jacques Broda ; Jacqueline Dufrene ; Serge Soto |La société française est confrontée à un paradoxe : qu'elle soit en situation de stagnation ou de reprise économique, elle se heurte à une certaine désintégration du tissu social, à la précarisation, à la paupérisation et à l'exclusion d'une par[...]Article : texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Claude Lefebvre |Ce texte est le compte-rendu d'une étude pour la Délégation à la formation professionnelle publiée sous ce titre en septembre 1988. Son but est, à partir de l'observation des pratiques de formation en entreprise, d'apporter des éclaircissements [...]Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Zorha Boukabous ; Didier Hess ; Christian Mahieu |Cet article présente une étude réalisée par l'Association pour la généralisation de l'innovation et de la recherche (AGIR) pour la Délégation à la formation professionnelle. Sa problématique est l'analyse des conditions de développement de l'inv[...]texte imprimé
HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1990Les propositions du Haut Comité Education-Economie en matière de nouveaux parcours de formation s'articulent autour de trois thèmes. Il propose tout d'abord une nouvelle formation d'ingénieur, plus spécialisée que les formations existantes et ac[...]texte imprimé
Claude Lemoine ; UNIVERSITE DE LILLE I (1989; LILLE) ; René Barbier ; Jacques-André Bizet ; CUEEP - CENTRE UNIVERSITE ECONOMIE D'EDUCATION PERMANENTE (1989; LILLE) ; Joëlle Allouche-Benayoun ; UNIVERSITE DE LILLE III CHARLES DE GAULLE.Lille (1989; LILLE) ; Christine Josso ; Jean-Louis Legrand ; FCEP - FORMATION CONTINUE EDUCATION PERMANENTE.Lille (1989; LILLE) ; Serge de Witte ; Benoît Hooge ; Odile Montlibert ; A. Noël ; Ch. Van Agt ; P. Thomas ; Anne Pigache ; Jean-Luc Primon ; Ph. Rondeaux ; J. Stroumza ; Didier Sutter | Lille : Centre Université Economie d'Education Permanente (CUEEP) | Les Cahiers d'études du CUEEP | 1990Le Colloque organisé à Lille a permis aux universitaires d'ouvrir un groupe de réflexion et de production centré sur la formation des formateurs d'adultes et leurs qualifications. Cette initiative devrait permettre plus particulièrement l'identi[...]texte imprimé
G. Jackel reinhard ; Bundesinstitut für Berufsbildung ; Heidi Kühn ; Dietmar Sammler ; ZENTRALINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG.Berlin-Est | Berlin : BIBB | Sonderveröffentlichung | 1990Dans la perspective d'une réunification entre la République fédérale allemande et la République démocratique allemande, une collaboration s'est d'ores et déjà instaurée entre les organismes travaillant sur les mêmes domaines. C'est le cas ici du[...]texte imprimé
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L'appréciation du personnel ouvrier s'est développée récemment. Auparavant constituée d'une grille de notation, elle ne concernait d'ailleurs bien souvent que le personnel d'encadrement. Les accords de Grenelle ont permis à la situation d'évolue[...]texte imprimé
Michel Lamaury ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) | Paris : Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) | 1990Dans le cadre de l'opération "le plan de formation des architectes des collectivités locales", ce rapport fait le point sur l'avenir de la formation des architectes territoriaux. Il s'intéresse, plus particulièrement, à l'évolution des missions [...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1990A la prédiction de l'inutilité professionnelle des formés de niveau V fait suite la crainte de leur pénurie. Peut-on dépasser ces jugements immédiats et dégager des tendances fiables ? La principale difficulté pour y parvenir provient des forte[...]texte imprimé
Manfred Bergmann ; Bundesinstitut für Berufsbildung ; Rolf Gennburg ; Valentin Gramlich ; ZENTRALINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG.Berlin-Est ; Georg Hanf ; Peter Schenkel ; Horst Kuhn | Berlin : BIBB | Sonderveröffentlichung | 1990Glossaire des termes allemands couramment utilisés dans le domaine de la formation professionnelle en RFA et en RDA. Il vise à faciliter la collaboration des experts de ces deux pays, dans l'optique d'une réunification future. Ce document contie[...]texte imprimé
BA - BUNDESANSTALT FÜR ARBEIT.Nuremberg, Dédicataire ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Christiane Schiersmann | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990L'introduction des nouvelles technologies et le développement du travail féminin constituent deux phénomènes importants. Or, bien souvent, ce sont les femmes, cantonnées dans des emplois non qualifiés, qui sont le plus touchées par les répercuss[...]texte imprimé
Ernst Piehl ; BIBB - BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG.Berlin (1990; BERLIN) ; Hermann Schmidt ; Jürgen Möllemann ; Norbert Wollschläger ; Helmut Pütz ; Friedrich Buttler ; Friedemann Stooss ; Burkart Lutz ; Hans Pornschlegel ; Wolfgang Lempert | Berlin : BIBB | 1990Le BIBB a rassemblé, dans ce dossier réalisé à l'occasion du colloque-anniversaire de l'institut, une série de contributions présentant différentes facettes de ses activités : - la formation professionnelle en Europe : diversité dans l'unité ; [...]texte imprimé
Bundesinstitut für Berufsbildung ; BUNDESMINISTER FÜR BILDUNG UND WISSENSCHAFT.Bonn | Bad Honnef : Bock Verlag | Schriftenreihe Grundlagen und Perspektiven für Bildung und Wissenschaft | 1990Rapport annuel présenté par le Ministre fédéral de l'éducation et de la science ouest-allemand au gouvernement fédéral. Ce document dresse un bilan très complet de la formation professionnelle en R.F.A., tant au plan national que régional. Outre[...]texte imprimé
Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]texte imprimé
Présentation des commissions formation des comités d'entreprises : leurs pratiques de concertation sur la formation et les qualifications, leur rôle et leur expérience, un essai de typologie de leurs niveaux de fonctionnement.texte imprimé
C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; Simone Aubrun ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Roselyne Orofiamma | Paris : CNAM | 1990Les compétences de 3ème dimension sont des compétences qui ne sont pas techniques, mais d'ordre personnel et relationnel et qui doivent permettre à l'individu de "faire preuve de capacité de communication, de travail en groupe, d'autonomie, de r[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Joël Bonamy ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1990; BRIONI (YOUGOSLAVIE)) ; CERI - CENTRE POUR LA RECHERCHE ET L'INNOVATION DANS L'ENSEIGNEMENT (1990; BRIONI (YOUGOSLAVIE)) | Paris : OCDE | 1990Présentée au Colloque organisé par les autorités yougoslaves en coopération avec l'OCDE/CERI à Brioni en septembre 1990, cette contribution examine les évolutions des qualifications intervenues ces dernières années dans les pays de l'OCDE. Après[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Bieganski ; Michel Monier ; Malika Nehar ; UTP - UNION DES TRANSPORTS PUBLICS.Paris, Dédicataire ; Frédérique Rychener ; Gilles Le Bris | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Le recrutement des conducteurs de transport public, leur formation initiale et professionnelle à l'embauche, l'image qu'ils ont de leur métier, telles sont les questions abordées dans cette étude. Les réponses apportées au cours de l'enquête per[...]texte imprimé
Eric Verdier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1990; LUND (SUEDE)) ; Bénédicte Reynaud ; François Eymard-Duvernay ; Anne-Marie Daune-Richard ; LUND UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCH.Lund (1990; LUND (SUEDE)) ; Olivier Marchand ; STOCKHOLM UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Georges Bresson ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm (1990; LUND (SUEDE)) ; Francis Kramarz ; P. Sevestre ; Irina Peaucelle ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Marie-Claire Villeval | 1990L'Association européenne des économistes du travail (EALE - European association of labour economists) a tenu sa deuxième conférence annuelle à Lund (Suède), en septembre 1990. Les nombreuses communications des experts présents à cette conférenc[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]texte imprimé
Ahmed Ait Kaci ; François Aventur ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990Le financement de la formation professionnelle en 1987 sert de base à l'élaboration d'un compte économique de la formation professionnelle. Il est décrit, dans ce fascicule, selon quatre rubriques : - Le financement des activités, - Le financeme[...]texte imprimé
Muriel Gaudin ; Stan Mackiewicz ; MPS - MAISON DE LA PROMOTION SOCIALE.Saint-Martin d'Hères | Saint-Martin-d'Hères : Maison de la promotion sociale (MPS) | 1990Réalisé par des formateurs praticiens, ce rapport porte plus spécifiquement sur la méthodologie utilisée dans des interventions de formation en entreprises auprès de salariés de faible niveau de qualification. Les auteurs ont mis en exergue les [...]texte imprimé
Les jeunes demandeurs d'emploi sans qualification peuvent dorénavant bénéficier du Crédit formation individualisé. Il leur permet, grâce à un parcours de formation personnalisé, d'obtenir un niveau de qualification reconnu, correspondant à celui[...]Article : texte imprimé
Daniel Jaeckle ; Centre Inffo (France) ; Valérie Suchod ; Jean-François Hirn ; Michel Aberlen ; François Aballéa ; Jacques Menez ; Michel Jolland ; Jean Nakache |Ce dossier fait le point sur le crédit-formation individualisé (CFI) mis en place en septembre 1988 et destiné, dans un premier temps aux jeunes demandeurs d'emploi non diplômés à l'issue de la formation initiale. Il doit leur permettre l'acquis[...]texte imprimé
Les Semaines sociales de France ont réuni un certain nombre de personnalités, de sensibilité chrétienne, pour réfléchir sur la formation, sa signification et ses résultats. Les organisateurs sont en effet partis du constat d'une approche trop fr[...]texte imprimé
Tous s'accordent aujourd'hui pour souligner l'importance du facteur humain dans la gestion des entreprises. C'est la raison pour laquelle Claude Vermot-Gaud s'attache à montrer comment il est possible de détecter puis d'optimiser les potentiels [...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Fabienne Maillard ; Anne Baverey ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Période couverte par le document : 1989-1990texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; CPTA.Metz | Montreuil : AFPA | 1990Ce dossier se structure en trois parties. Il propose un panorama du secteur d'activité en étudiant la structure et l'évolution de chacune des branches qui le compose : automobile, véhicules industriels, cycles et motocycles, manutention et appar[...]texte imprimé
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Vasso Papandreou, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1990En prévision de 1993, et devant les changements intervenus en Europe centrale et orientale, ce rapport fait le point sur le développement et les perspectives de l'emploi dans les pays de la Communauté européenne. La première partie décrit l'empl[...]texte imprimé
Initiée en 1988, cette étude est intervenue à un moment où les mesures des engagements de développement de la formation (EDDF), conclus entre l'Etat d'une part, une entreprise ou un regroupement d'employeurs d'autre part, ont commencé à prendre [...]texte imprimé
Madeline Ghertman, Éditeur scientifique ; Mary Boss, Éditeur scientifique ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Créations Editions Productions Publicitaires (CEPP) | Les enjeux de l'entreprise | 1990Ce volume regroupent de courts articles de spécialistes en gestion des ressources humaines, surtout destinés aux dirigeants et directeurs du personnel. Ils y exposent leurs réflexions, leurs stratégies et leurs innovations autour des thèmes suiv[...]texte imprimé
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Georges Dupont ; Pol Debaty ; Fernanda Reis ; Norman Davis ; Ken Nixon ; Jordi Planas ; Ben Hövels ; Uwe Grünewald ; Edgar Sauter ; José Sousa fialho ; Philippe Méhaut | 1990Depuis plusieurs années, on assiste à une "montée stratégique" de la formation dans les entreprises, qui la conçoivent de plus en plus comme une donnée essentielle de leur développement. Ce rapport s'intéresse aux attitudes et au comportement de[...]texte imprimé
Gérard Malglaive | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Pédagogie d'aujourd'hui | 1990Sur la base d'une analyse du travail, de son évolution et des structures des formations initiale et continue, l'auteur tente de cerner tout ce qui sous-tend l'enseignement des adultes. Il propose une approche théorique des notions de "savoir" et[...]texte imprimé
A. Masson ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1990; DEAUVILLE) ; Y. Canac ; G. Podevin ; Y. Ferraton ; M. Delarue-Rivoire ; L. Barbouteau ; J. Mignard ; M. Pignal ; T. Cathelain ; I. Nicolas-Bertrand ; B. Mousson ; R. Rettien ; J. Millerioux ; M. Pinkus ; Y. Gary ; P. Duprez ; B. Rousselet ; P. Garzon ; D. Lorenzini ; C. Black ; A. Lauga ; G. Pierens ; J. Bahry ; C. Puzenat ; A. Courtial ; P. Gerbet ; V. Cuminal ; G. Riedinger ; D. Noël ; J.-P. Trenti ; Y. Terral ; J.-M. Pechenart ; A. Boisson ; V. Henriot ; G. Chevalier-Beaumel ; F. Riviere ; J. Fauchery ; A. Sette ; P. Platroz ; M. Lamoussiere ; T. Maucourt ; M. Guyard ; J.-N. Chevreau | 1990Les contributions réunies lors des 8èmes journées d'études du CNPF, les 24-26 octobre 1990 ont analysé, à travers divers angles d'approche, les nouveaux besoins des entreprises. Elles ont également formulé des propositions pour une meilleure adé[...]texte imprimé
La formation en entreprise est une affaire de compétences. Compétences du personnel, mais aussi compétences de l'entreprise elle-même. La notion de co-investissement voit le jour. Il est en effet indispensable de lier la formation et l'organisat[...]texte imprimé
Eric Verdier ; Bernard Doerflinger ; Anne-Marie Duperrier ; Christophe Midler ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1990; LYON,PARIS,TOULOUSE,MOSCOU,CHICAGO,DALLAS) ; Denis Segrestin ; Jean-Daniel Reynaud ; L Cote ; Laurent Strauss ; E Calm ; François Pave ; Michel Cohen ; Philippe Méhaut ; Gilbert de Terssac ; Yves Lichtenberger ; E Duchen ; Jacques Freyssinet ; Y Tivol ; Y Tissa ; N Mari ; P Pheli ; Dominique Thierry ; R Mazoye ; Jean-Pierre Basilien ; Zoltan Szadeczki ; Raymond-Pierre Bodin ; Z Tarassankiewic ; I. Hevinskl ; Alain Deleu ; Paul Marchelli ; Y Maill | 1990Sélection de notes de synthèses des conférences de la 8ème session nationale de l'INTEFP (du 6 février au 31 mai 1990). Les synthèses ont été rédigées par les auditeurs. Cette session a permis de réunir des cadres d'entreprises, des cadres de l'[...]texte imprimé
INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Lyon (1989; LYON,LONDRES,SARREBRUDK,LISBONNE) ; Bernard Doerflinger, Secrétaire ; Christiane Boutin, Secrétaire | 1990Au cours de son cycle de sessions nationales de 1989, l'INTEFP a étudié pour quatre pays européens, les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises, dans la perspective de l'Acte unique européen. L'analyse, réa[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; PARIS) ; SECRETARIAT D'ETAT.Paris (1989; PARIS) | 1990Les actes des premiers entretiens Condorcet sur la formation professionnelle qui se sont déroulés du 12 au 15 septembre dernier, reflètent les tendances de la réflexion des acteurs concernés et s'orientent vers un nouveau rapport individu/format[...]texte imprimé
Noël Terrot ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1990; PARIS) ; Yves Clot ; M. Godinot ; Annie-Claude Claudon ; J.-P. Finot ; M. Porcher ; P. Mallein ; Jean-François Germe ; Elisabeth Pascaud ; Yves Bodiguel ; Jean Brunet | 1990Les entretiens Condorcet qui ont eu lieu à Paris, du 18 au 20 septembre 1990, pour la deuxième année consécutive, ont rassemblé les partenaires français et européens de la formation. Ils ont permis non seulement la confrontation des expériences [...]texte imprimé
Patrick Guilloux ; Jocelyne Barreau, Éditeur scientifique ; Jacques Dufeu ; Jacques Hardy ; Jean Le Nay ; Abdelaziz Mouline | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1990Les nationalisations de 1982 ont créé un secteur public concurrentiel. Elles sont tout d'abord étudiées dans leur contexte historique, du programme commun de 1972 à leur réalisation, ce qui permet de constater que les préoccupations sociales de [...]Article : texte imprimé
Norbert Alter ; Monique Soula-Desroche ; Jean-Léon Beauvois ; Jean de Kervasdoue ; Michel Audisio ; François Le Poultier ; Jean-Marc Monteil ; Emmanuel Diet ; Yves Barel ; Marcel Bolle de Bal ; Francis Robin ; Jean-François Revah ; T. Adam |L'évaluation des situations, des individus, des actions reste une question délicate tant elle met en jeu des approches personnelles et idéologiques. L'exploration de champs aussi différents que la santé, la santé mentale, le travail social, l'en[...]texte imprimé
Jean-Claude Dutailly | 1990Analysant les transformations qui affectent les emplois d'ouvriers et de techniciens de l'industrie d'une part, et les emplois de bureau d'autre part, l'auteur constate que les compétences requises se sont modifiées, et exigent un niveau de qual[...]texte imprimé
Philippe Zarifian ; Marius Apostolo, Éditeur scientifique ; GREC - GROUPEMENT DE RECHERCHES D'ECHANGES ET DE COMMUNICATION.Vincennes (1989; PARIS) ; Gilles Delahaye ; Hayatte Bousta ; Sadek Allag | 1990Parmi les communications de ce débat consacré à ceux qui ont un faible niveau de qualification, on peut citer celles de : - Philippe Zarifian intitulée "le marché du travail et l'emploi dans la reprise économique, évolution des qualifications" ;[...]texte imprimé
A l'occasion du colloque organisé pour son vingtième anniversaire, le BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung) publie ce recueil de contributions rédigées par les grands noms de la recherche et de la politique en matière d'emploi et de formation [...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; J.-H. Jacot, Éditeur scientifique ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES | Paris : La Documentation française | Etudes et Recherche | 1990Cette étude comparative et multidimensionnelle réalisée dans le cadre du programme "Modernisation des activités productives", s'attache à expliciter les modalités spécifiques japonaise et française de modernisation dans l'industrie automobile. [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; François Aventur ; Philippe Bel ; Marie-José Charon ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Corrine Dijoux ; Béatrice Fournier ; Malika Nehar ; Gille Lebris | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Bilan statistique de la formation professionnelle continue dans les régions en 1988. Il porte sur les programmes mis en oeuvre par l'Etat, les régions et les entreprises et rassemble, pour chacun d'eux, des données de base financières et physiqu[...]texte imprimé
François Aventur ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1990Période couverte par le document : 1972-1989Article : document électronique
Cet article, à partir de l'exploitation des déclarations 2483 faite par le CEREQ et des enquêtes FQP 1977 et 1985, montre que les salariés qui reçoivent une formation continue accroissent leur qualification, bénéficient plus souvent d'une promot[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Lysiane Cartelier ; Bernard Simonin | Paris : Crédoc | Rapports | 1990L'effort de formation ne reste plus l'apanage des grandes entreprises. De plus en plus de petites et moyennes entreprises y ont recours. S'appuyant sur quatre bassins d'emploi (Saint-Nazaire, Roanne, Lannion et la Vallée de la Meuse), les auteur[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Eric Verdier ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1990; PARIS) ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1990; PARIS) ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1990; PARIS) ; TEP - PROGRAMME TECHNOLOGIE-ECONOMIE.Paris (1990; PARIS) | Paris : OCDE | 1990Dans le cadre de l'atelier "La firme et son environnement socio-institutionnel" du séminaire organisé par les Ministères de l'Industrie et de l'Aménagement du territoire, de la Recherche et de la Technologie sur le thème "Technologie et compétit[...]texte imprimé
Eric Verdier ; CEREQ (1990; ALICANTE) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Cette contribution au Congrès international sur "les petites entreprises dans le contexte européen", organisé à Alicante les 21-23 février 1990 donne un éclairage sur le cas de la France. Après dix-huit ans d'application, la formation continue d[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS, Dédicataire ; CEREQ (1990; DEAUVILLE) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Dans le cadre de la commission "les perspectives de la formation continue" du Colloque organisé par le CNPF à Deauville, les 24-26 octobre 1990, l'auteur s'attache à mettre en évidence les traits dominants qui permettent le mieux d'apprécier les[...]texte imprimé
Michel Bravais | 1990Dans la formation hospitalière, l'application de la loi de 1971 a été récemment mise en oeuvre : le congé formation a été institué dans ce secteur en avril 1990. Cet article en deux parties présente le cas de l'hôpital de Bourg-en-Bresse. La pre[...]texte imprimé
Le développement local est un des enjeux économiques les plus importants. Création d'emplois et insertion des exclus sont les objectifs indispensables de ce développement. La formation en est l'outil privilégié. Afin de l'utiliser au mieux, il e[...]Article : texte imprimé
Xavier Gizard ; CENTRE INFFO (1989; PARIS) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1989; PARIS) |Le Centre Inffo et la Délégation à la formation professionnelle ont réuni, les 25 et 26 mai 1989, des élus, des décideurs, des formateurs, des agents de développement autour du thème : "la formation : outil stratégique du développement économiqu[...]texte imprimé
Cet ouvrage très complet sur la formation professionnelle continue, nous permet d'en connaître l'historique, les dispositifs mis en place tout au long de son histoire et les réformes qui l'ont traversée. Une comparaison internationale vient situ[...]texte imprimé
Jean-Pierre Soisson, Préfacier, etc. ; Jean-Pierre Lorriaux ; Jean-Albert Seite | Paris : Economica | Guides pratiques de la formation | 1990Préfacé par le Ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, cet ouvrage se présente comme un guide facilitant la compréhension du dispositif de formation professionnelle, de sa réglementation et de ses évolutions. Ce pano[...]texte imprimé
Didier Gasse ; Pierre de L'espinay ; COMITE CENTRAL D'ENQUETE SUR LE COUT ET LE RENDEMENT DES SERVICES PUBLICS ; R.-F. Bernard ; P. Preschez | Paris : La Documentation française | 1990Ce rapport du "Comité central d'enquête sur le coût et le rendement des services publics" présente l'organisation du système de formation continue instauré par les pouvoirs publics. Après un résumé des conclusions des précédents rapports, il ana[...]texte imprimé
Dans le cadre de la séance intitulée "la socialisation professionnelle à travers les mutations techniques et sociales" du XIIe congrès de sociologie qui s'est tenu, à Madrid, du 9 au 13 juillet 1990, l'auteur considère la formation professionnel[...]