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Le nombre de sortants de l'enseignement supérieur s'est accru ces dernières années, particulièrement à l'issue des formations universitaires en sciences. La croissance des effectifs et l'essor des formations professionnelles permettent aujourd'h[...]texte imprimé
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Les résultats les plus importants de l'enquête REPONSE (Relations professionnelles et négociations d'entreprise) sont présentés accompagnés d'une réflexion méthodologique sur l'apport et les limites de cette source. Les difficultés dans le dérou[...]texte imprimé
Issu d'une thèse de doctorat, ce texte présente les résultats obtenus lors d'une enquête menée auprès de plus de 800 instituteurs retraités ayant enseigné au début du siècle. Il s'agit d'étudier la relation entre l'école élémentaire, universelle[...]texte imprimé
Cette recherche poursuit de précédentes études sur les lycéens, en reprenant la théorie de l'action d'A. Touraine. Dans cette perspective, il s'agit non pas d'envisager l'école dans sa fonction de reproduction sociale mais dans celle de producti[...]texte imprimé
MINISTERE DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES.Canada ; DIRECTION GENERALE DE LA RECHERCHE APPLIQUEE ; DIVISION DE L'ELABORATION DES PROFESSIONS ET DES CARRIERES DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES.Canada | Ottawa : Groupe Communication Canada | 1996Le Système de Projection des Professions au Canada est un outil qui permet d'informer sur la conjonture du marché du travail et sur son évolution dans les cinq prochaines années. Ainsi, le premier volume livre des renseignements généraux sur les[...]texte imprimé
MINISTERE DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES.Canada ; DIRECTION GENERALE DE LA RECHERCHE APPLIQUEE ; DIVISION DE L'ELABORATION DES PROFESSIONS ET DES CARRIERES DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES.Canada | Ottawa : Groupe Communication Canada | 1996Le Système de Projection des Professions au Canada est un outil qui permet d'informer sur la conjonture du marché du travail et sur son évolution dans les cinq prochaines années. Ainsi, le premier volume livre des renseignements généraux sur les[...]texte imprimé
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Edwin Smith ; DEPARTMENT FOR EDUCATION AND EMPLOYMENT.Sheffield, Dédicataire | London : IFF Research Limited | 1996L'étude CVTS (étude sur la formation professionnelle continue) a porté, en Angleterre, sur l'importance et le coût de la formation continue, sous toutes ses formes, assurée par des employeurs privés pour leurs employés en dehors des apprentis et[...]texte imprimé
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Muriel Poisson ; UNESCO ; IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation | Paris : UNESCO | Programme de recherches et d'études de l'IIPE | 1996Réalisée en région parisienne, l'enquête analyse divers dispositifs d'insertion de jeunes de 16 à 18 ans sans qualifications : associations, organismes de formation, entreprises d'insertion, entreprises publiques ou privées. Menée par interviews[...]texte imprimé
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Parallèlement au développement des emplois d'ingénieurs, la nature de ces emplois se transforme. Le niveau scolaire des ingénieurs s'accroît, leur âge moyen diminue et cette profession se féminise progressivement. Les ingénieurs occupent de plus[...]texte imprimé
Béatrice Aragou ; Isabelle Bordier ; INSEP INGENIERIE.Paris ; Marie-Chantal Duru ; Françoise Nallet ; Rabbah Kaddour ; Jean-Marie Luttringer | Paris : Insep Ingénierie | 1996Dans un contexte économique dégradé, de concurrence accrue, la majorité des professionnels de la formation se déclare confrontée à des problèmes éthiques, qui vont de la confidentialité des informations sur les stagiaires au bien fondé du recour[...]texte imprimé
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Jean-Frédéric Vergnies ; Francis Schmidtt ; Picardie. Conseil régional, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; CERDES | Marseille : Céreq | 1996Réalisée par le CERDES et le CEREQ à la demande de la Direction de l'Education de la Région Picardie, cette étude-enquête porte sur l'insertion professionnelle des élèves et apprentis sortis de lycée professionnel et de CFA de spécialité formati[...]texte imprimé
Virginie Carlier ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Jacques Trautmann ; UNIVERSITE LOUIS-PASTEUR.Strasbourg ; UFR DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION.Strasbourg ; Centre régional associé de Strasbourg (Strasbourg) | Strasbourg : Céreq-Centre associé.Strasbourg | 1996Période couverte par le document : 1991-1992texte imprimé
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Jean-François Nallet ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Denis Plasse | Montreuil : AFPA | 1996Evolif est, parmi d'autres, un outil, un choix méthodologique à usage interne, devant permettre d'exercer dans un champ d'observation précis une fonction de veille sous les aspects d'alerte et d'analyse des rapports complexes formation-emploi. I[...]texte imprimé
LES ; Bénédicte Gendron ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; Centre régional associé de Paris (Paris) | Paris : Laboratoire d'Economie Sociale (LES) | 1996Période couverte par le document : 1980-1992texte imprimé
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La crise sociale de 1995 a contribué à mettre en exergue un ensemble de réflexions négatives liées à la fonction publique et aux fonctionnaires. Salaires trop élevés, improductivité de toute une population nantie de privilèges..., ces idées sont[...]Article : texte imprimé
Pour la première fois en Europe, l'effort de formation professionnelle continue des entreprises peut être mesuré à l'aide d'indicateurs construits en commun pour les besoins d'une enquête statistique communautaire. Cette nouvelle source permet d[...]texte imprimé
Claudine Loewenhaupt ; ODR - Observatoire départemental de la Réunion.Saint-Denis | Saint-Denis de La Réunion : Observatoire de la Réunion | Etudes et Synthèses | 1996Approfondir la connaissance des publics en contact avec les Missions Locales est l'un des principaux objectifs de cette étude. En abordant des thèmes précis tels que la scolarité, la formation continue, le service militaire et les relations qu'i[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; François Aventur ; Saïd Hanchane ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1996Période couverte par le document : 1984-1992texte imprimé
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BOSS ET BOUDON CONSULTANTS ; CERAF ; CEMIS ET ACTIVITES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Prospective Formation Emploi | 1996Le secteur de l'habillement a subi ces cinq dernières années de grands changements : les processus de fabrication, de commercialisation et de création ont beaucoup évolué, les besoins et les habitudes des consommateurs aussi. L'offre de l'indust[...]texte imprimé
Maud Bretones ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Rhône-Alpes.Lyon ; SERVICE ETUDES PROSPECTIVE EVALUATION ET STATISTIQUES.Lyon ; Dominique Chavand ; Rolland Beltramelli ; Françoise Brocard ; Martine Corneloup ; Etienne Duval | 1996Ce rapport analyse le recours aux heures supplémentaires, et souligne le danger d'une institutionalisation de cet usage. Il montre également que les fluctuations de la demande, contrainte du marché mais parfois stratégie de réduction des coûts, [...]texte imprimé
Jean-François Lebrun ; Nicole Malpas ; Walter Van Dongen ; Anne Mac carthy ; Willibrord de Graaf ; Llinda Collins ; Baldur Kristjansson ; Marie-José Laloy ; Soren Carlsen ; Fred Deven ; Alison Woodward ; Dawn Lyon ; Christine Castelain-Meunier ; Anne Deketelaere ; Frank Boffendijk ; Monique Haicault ; Teresa Renehan | 1996Malgré la multiplication des mesures d'insertion et d'incitation à l'embauche, le problème de l'emploi ne pourra être résolu qu'à travers de nouveaux choix de société interpellant à la fois le citoyen et la famille. L'analyse des comportements d[...]texte imprimé
Cette enquête de caractère historique vise à une clarification conceptuelle des notions attachées à celle d'action économique. Elle s'appuie sur les travaux d'auteurs qui ont été simultanément économistes, philosophes et sociologues : Hume, Smit[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; André-Pierre Contandriopoulos, Éditeur scientifique ; Yves Souteyrand, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris ; Laure Amar ; Marie Anaut ; Annie Bartoli ; Philippe Chandernagor ; DIRECTION DES HOPITAUX.Paris ; Jean-Pierre Claveranne ; Serge Clément ; Jean-Paul Dumond ; Valérie Fargeon ; Béatrice Fermon ; Yves Joncour ; Monique Kerleau ; Mona Krichen ; Laurence Levi-Prevot ; Jean Mantovani ; Monique Membrado ; Jean-Claude Moisdon ; Jacques Pous ; Gérard de Pouvourville ; Dominique Tonneau ; Marc Le Vaillant ; Annick Valette | Montrouge : John Libbey Eurotext | 1996Le système hospitalier est en pleine mutation. La crise économique, la concurrence du secteur privé et le souci de maîtrise des dépenses publiques sont autant de facteurs de changement. Afin d'affronter cette évolution, la Mission Recherche (MIR[...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre | Nanterre : Université de Paris X - Nanterre | 1996Dans le secteur de l'assurance, les ingénieurs sont plus jeunes que l'ensemble des salariés et les femmes y sont très présentes. Les formations généralistes, certaines formations à filières spécialisées et à spécialités multiples y sont le plus [...]texte imprimé
Conférence des grandes écoles (France), Dédicataire ; Pierre Baylet ; Marie-Christine Le Garff ; OBSERVATOIRE DES METIERS DES ECOLES DE TELECOMMUNICATION ; Jean-Louis Philoche ; Danielle Childz | Paris : Conférence des Grandes Ecoles | 1996Période couverte par le document : 1993-1996texte imprimé
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE ET DE L'HABITAT, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Patrick Dubéchot ; Isabelle Groc | Paris : Crédoc | Rapports | 1996Malgré la mise en place de dispositifs locaux d'insertion professionnelle toujours plus nombreux, l'accès des jeunes adultes à l'emploi ne s'est pas amélioré. Les mesures de la politique de la ville ne sont cependant pas sans effet. S'il est cer[...]texte imprimé
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F. Anibali ; A. Cartron ; CIDO - CENTRE D'INFORMATION DE DOCUMENTATION ET D'ORIENTATION.Paris ; V. Cicchelli ; OBSERVATOIRE DES ETUDES ET DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS DE L'INSTITUT DE PSYCHOLOGIE.Paris | Paris : Université René Descartes | 1996Période couverte par le document : 1992texte imprimé
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Luc Tessier ; Claude Didry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; IEPE - GROUPEMENT DE RECHERCHES INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; Dirk Finger | [s.l.] : Groupement de recherches institutions emploi et politique économique | [1996]texte imprimé
Michel Brosse ; Noël Margerit, Éditeur scientifique ; Céline Arabian ; France. Académie (Lyon) ; Robert Riviere, Éditeur scientifique ; SAIO - SERVICE ACADEMIQUE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION.Lyon ; Sylvia Didier-Bichon ; Jacques Franconie ; France. Académie (Grenoble) ; SAIO - SERVICE ACADEMIQUE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION.Grenoble ; Valérie Gicquel ; Badis Benyahia ; Yves Chomel ; CONSEIL REGIONAL RHONE-ALPES.Lyon ; Nathalie Darnand ; Marie-Françoise Guignard-Petri ; Jean-Yves Seguy ; Dominique Teyssier ; Marie-José Vuillermet-Cortot ; Bernard Dubreuil, Préfacier, etc. ; Daniel Bancel, Préfacier, etc. | Lyon/Grenoble : ONISEP | Enquête | 1996texte imprimé
Jean-Marc Grando ; Paul Kalck ; Richard Bieganski ; France. Ministère de la fonction publique, Dédicataire ; Françoise Gautier | Marseille : Céreq | 1996Article : texte imprimé
Les professionnels semblent de plus en plus mal à l'aise dans les organisations. L'hypothèse de base de ce malaise est la confrontation de deux cultures : la culture managériale, façonnée par les expériences de travail et le rôle des managers,[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Catherine Delcroix ; Chahla Beski ; Zaïda Radja Mathieu ; Sandrine Bertaux | Paris : La Documentation française | 1996Pour remédier à la situation d'incompréhension réciproque et restaurer la communication entre les populations des quartiers en difficulté et les administrations telles les écoles, la police, les centres sociaux, etc., des femmes de ces quartiers[...]