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ENVIRONNEMENT D'ENTREPRISEVoir aussi |
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MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Jean Saglio ; Eric Maurin ; Jean-Alain Héraud ; Michèle Forté ; Bernard Simonin ; Philippe Trouvé ; Jean-Claude Montblanc ; Michel Weill ; Raymond-Pierre Bodin ; Claude Seibel ; René Eksl ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Dominique Balmary ; Vincent Merle | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995Contributions et débats du colloque organisé à l'Institut d'Etudes Politiques de Paris le 11 octobre 1994.texte imprimé
Alain Kokosowski, dir. ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Rouen, Dédicataire ; Catherine Breton ; Yolande Benarrosh ; Marie-Laure Caudron ; Patrick Gravé ; Aline Larose ; Valérie Cohen-Scali ; Jacky Flamion ; Laurence Fabre ; Anne-Marie Lefebure ; Sala Fuku ; Sylvie Julien ; Jocelyne Lemarchand ; Eric Mainier ; Louis Marmoz ; Patricia Portelli ; Isabelle Vincent ; Richard Wittorski | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | 1995L'analyse des caractéristiques sociologiques et identitaires des formateurs est suivie de celle de leur situation professionnelle : activités, localisation, spécialisation, évolution, compétences requises, relations avec les organismes de format[...]texte imprimé
Les entreprises industrielles rencontrent des difficultés pour s'adapter à leur environnement économique qui évolue constamment. Pour impulser un changement, le modèle d'entreprise auquel leurs dirigeants se réfèrent doit s'adapter à l'économie [...]texte imprimé
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Après avoir étudié la stratégie de grandes entreprises françaises sur une période de 20 ans, les auteurs présentent leurs conclusions et surtout leurs propositions pour une meilleure gestion. Celle-ci devrait s'articuler autour de trois axes : [...]texte imprimé
Jean Gadrey ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1995; LILLE) ; CONSEIL REGIONAL NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; Faïz Gallouj ; Olivier Weinstein ; Sandrine Dickel ; Christian Mahieu ; Michel Bizac ; Marie-Claude Masse ; Pascal Carre ; Pascal Mauny ; Fabienne Bacle-Giard ; Gérard Kokou Dokou ; Hadj Nekka ; Pascal Cuvelier ; Hassan El Asraoui ; Béatrice Butel ; François Millequant ; Thierry Ribault ; Frédéric Héran ; Gérald Fievet ; Christine Liefooghe ; Sylvie Delmer ; Faridah Djellal ; Edith Hego ; Jean-Pierre Debourse ; Monique Bélanger ; Camal Gallouj ; Karine Charet | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1995texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Isabelle Francfort, Éditeur scientifique ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Marius-Muchelli ; Marianne Bize ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Isabelle Michel ; Jean-Marc Weller ; Louis Chauvel | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Cette recherche, menée à partir d'un échantillon de 81 sociétés, a représenté plus de 4000 entretiens et nécessité plus de 7 ans de travail. Elle présente dans la première partie le rapport des entreprises à leur environnement et les différentes[...]texte imprimé
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Antoine Martin ; Gérard Seulin ; Georges Valay ; Dominique Fourier-Ruelle ; Charles Thooris ; Emmanuel Froissart ; Frédéric Perin ; Gérard Haguenoer ; Armand Mella ; Loïck Roche |Des études de cas très précises démontrent comment des entreprises nationales ont géré les réductions d'emplois, en prenant leurs responsabilités sociales. Usinor-Sacilor a créé une société de reconversion qui est devenue leader dans le domaine [...]Article : texte imprimé
Cette étude réalisée par la Direction Générale des Affaires sociales du CNPF fait suite à celle de la Commission de Réflexion économique publiée en septembre dans la revue du CNPF. La première traitait des aspects économiques de l'emploi, la sec[...]texte imprimé
Pascal Petit ; Benjamin Coriat ; Dominique Taddéi ; Jacques De Bandt ; ANCE - AGENCE NATIONALE POUR LA CREATION ET LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES ENTREPRISES ; Jacques Blanche ; Frédéric Bricnet ; Suzanne Berger ; Jean Bounine ; François Dert ; Michel Catinat ; Stephen Cohen ; Guy Crespi ; Alexis Jacquemin ; Gérard Lafay ; Richard Lester ; Yves Lichtenberger ; Charles-Albert Michalet ; Pierre-Alain Muet ; Hervé Passeron ; Henri Rouilleault ; John Zysman | Paris : Librairie Générale Française | Biblio essais | 1993"Entreprise France" fait suite à "Made in France" (O-179-93). Les synthèses sont ici enrichies des analyses de vingt experts français mais aussi étrangers qui examinent la situation économique de la France. Tous les secteurs de l'économie sont a[...]texte imprimé
Dominique Strauss-Kahn, Préfacier, etc. ; Dominique Taddéi ; Benjamin Coriat ; Jean-Baptiste de Foucauld, Préfacier, etc. | Paris : Librairie Générale Française | Biblio essais | 1993A l'occasion d'une mission intitulée "Les nouvelles armes de défi industriel" (demande du Ministère de l'Industrie et du Commerce extérieur et du Commissariat au Plan) Dominique Taddei et Benjamin Coriat publient leurs conclusions. Travail d'exp[...]texte imprimé
S'estimant homme trop peu public pour publier ses mémoires - au sens traditionnel du terme -, Michel Drancourt nous fait vivre l'évolution de l'Entreprise à travers son histoire personnelle. Son récit commence sur le ton des souvenirs d'enfance,[...]Article : texte imprimé
Jocelyn de Noblet ; Jean-Pierre Giblin ; André Guillerme ; Georges Reverdy ; Régis Bertrand ; Jean-Louis Costaz ; Alain Desdevises ; Lucien Pliskin ; Anne Burnel ; Dominique Barjot ; Pierre-Paul Heiser ; Richard Molay ; Hélène Salomonidis ; Alain Quenelle ; Georges Ribeil ; Jean Mesqui ; Philippe Regnier ; Antoine Picon ; Bernard Kalaora ; Antoine Savoye ; Nathalie Montel ; Louis Ward kemp ; Michel Marie ; Jacques Dreyfus ; Bertrand Lemoine ; Michel Virlogeux ; Jean Chapon ; Michel Cotte ; K. Dreicer gregory ; A. Fernandez ordonez j. ; Bernard Marrey ; Philippe Laurier ; M. Brachet ; Jean-François Coste ; Jean Billard ; Jean Müller ; Konstantinos Chatzis ; Jean Laterrasse ; Jean Pehuet |Cet important dossier sur le génie civil est découpé en trois parties : histoire technique et industrielle, culture et pratiques de l'ingénieur, recherche et innovation. Il offre à la fois des articles monographiques sur de grandes entreprises d[...]Article : document électronique
Jean-Pierre Neveu ; Christiane Alcouffe ; Yves Nicolas ; Jean-Pierre Rouze ; Bernard Floris ; Thomas Heller ; Gilles Paché ; Patricia Pol ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Michel Domenc ; Jacques Pierre |La compétitivité économique oblige les entreprises à des mutations d'ordre technologique et organisationnel. Comment l'homme, le travailleur se positionne-t-il par rapport à ces changements ? Les articles de ce dossier tentent de répondre à cett[...]texte imprimé
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L'approche systémique, née dans les années 50, est un puissant outil de transmission des connaissances et d'action combinatoire. Son utilisation est de plus en plus répandue en sciences de la gestion de l'informatique des télécommunications, de [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992texte imprimé
Pour permettre d'utiliser au mieux l'obligation légale de négocier annuellement les salaires, la durée et le temps de travail, cet ouvrage propose des outils techniques : grilles de recueil et d'analyse des données en particulier. Auparavant, l'[...]Article : texte imprimé
Henri Bussery, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Beffa ; Bernard Brunhes ; Antoine Faesch ; Jean Greffeuille ; Jacques Pelletier ; Denis Pene ; Françoise Piotet ; Guy Roustang ; Maurice Saias ; Patrice Sauvage ; Alain Touraine |Ce dossier, consacré à l'espace de l'entreprise, tente de cerner les différentes significations de cette expression : espace stratégique, espace intérieur, espace social. Ce document aborde successivement les thèmes suivants : - les entreprises [...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard, Traducteur ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Jacques-Laurent Ravix, Traducteur ; Richard Rumelt |Pour délimiter les frontières des grandes entreprises, il faut étudier "la diversité de leur production et (...) la distribution non-aléatoire des portefeuilles de produits entre les entreprises". Dans ce but, les auteurs définissent le concept [...]Article : texte imprimé
Lorsqu'une entreprise évolue dans un régime d'informations stables, donc prévisibles, il y a interdépendance entre son organisation et l'évolution de son environnement, et une flexibilité déterminable une fois pour toutes : c'est le modèle de st[...]Article : texte imprimé
Jean-Luc Gaffard ; Jacques De Bandt ; Keith Pavitt ; Pari Patel ; Pierre-Benoît Joly ; Sylvie Rochhia ; Gilles Margirier ; Bernard Guilhon ; Patrick Gianfaldoni ; Dominique Foray ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Michel Quéré ; Jean-Laurent Ravix ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Michel Glais ; Jean-Claude Perrin ; Richard Gordon ; Philippe Dulbecco ; Frédéric Canard |Ce numéro spécial est consacré au développement économique et industriel. Il tente de confronter des réflexions et des études de cas non seulement sur les problèmes de gestion industrielle mais aussi sur les problèmes d'innovation organisationne[...]Article : texte imprimé
Dans une première partie, l'auteur présente les bases théoriques du concept d'organisation territoriale. S'appuyant sur la dynamique industrielle, dont elle est une composante indissociable, avec la création technologique dans l'espace spécialis[...]texte imprimé
André Rosanvallon, Éditeur scientifique ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; P.-A. Julien ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon (1990; LYON) ; Maïten Bel, Éditeur scientifique ; J. Perrat ; J.-B. Carrière ; J.-P. Durand ; C. Fourcade ; E. Le Roch ; G. Naro ; C. Picory ; P. Sarnin ; A. Borja ; M. Gomez Uranga ; D. Carre ; C. Courlet ; B. Pecqueur ; S. Gonzalez ; Yveline Lecler ; C. Peyroux ; M. Quéré ; L. Berko ; D. Foray ; B. Ganne ; D. Leborgne ; A. Michelsons ; R. Salais ; M. Delpierre ; C. Mahieu ; G. Colletis ; B. Reverdy ; J.-P. Houssel | Grenoble : Maison Rhône-Alpes des Sciences de l'Homme (MRASH) | 1990Le séminaire organisé par les membres du Groupe TETRA -Technologie Emploi Travail Rhône-Alpes - sur le thème "la dynamique du changement dans les PME", a permis une confrontation entre chercheurs appartenant à des disciplines différentes des sci[...]texte imprimé
Maïten Bel ; André Rosanvallon ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1990Si les modèles des politiques de formation des grandes entreprises sont identifiés, ceux mis en oeuvre dans les moyennes et petites entreprises le sont beaucoup moins. C'est pourquoi, les auteurs se sont intéressés, dans le cadre de cette étude,[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Eric Verdier ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1990; PARIS) ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1990; PARIS) ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1990; PARIS) ; TEP - PROGRAMME TECHNOLOGIE-ECONOMIE.Paris (1990; PARIS) | Paris : OCDE | 1990Dans le cadre de l'atelier "La firme et son environnement socio-institutionnel" du séminaire organisé par les Ministères de l'Industrie et de l'Aménagement du territoire, de la Recherche et de la Technologie sur le thème "Technologie et compétit[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Bernard Bobe, Éditeur scientifique ; Valérie Bertheau ; ECOLE CENTRALE DE PARIS | 1990Consacrée à la gestion de la R & D, cette étude tente, tout d'abord, de définir la recherche-développement. L'auteur décompose ensuite son étude selon la taille des entreprises enquêtées et leur pays d'origine : - les entreprises françaises de t[...]texte imprimé
André Rosanvallon ; Maïten Bel ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; PROGRAMME PLURIANNUEL EN SCIENCES HUMAINES, Dédicataire | Grenoble : IREPD | Rapports de recherche | 1990Les modèles des politiques de formation mis en oeuvre dans les moyennes et petites entreprises sont encore peu identifiés. A partir d'enquêtes dans ces entreprises innovantes, les auteurs se sont attachés à repérer les spécificités de leurs prat[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Antoine Riboud ; Jean Peyrelevade ; Martine Aubry ; René Teulade ; René Rémond ; Jean-Michel Bloch-Lainé ; François de Closets ; Yves Farge ; Louis Perrin ; Emmanuel Leroy-Ladurie | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990texte imprimé
Gabriel Tahar ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (1990; PARIS) ; Gérard Podevin ; Eric Verdier ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1990; PARIS) ; François Gagey ; Marc Giget ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1990; PARIS) ; TEP - PROGRAMME TECHNOLOGIE-ECONOMIE.Paris (1990; PARIS) ; Catherine Sauviat ; Dominique Foray ; Giovanni Amendola ; Bo Carlsson ; Christian Lemaignan ; Judith Reppy ; Cristiano Antonelli ; Daniel F. Jr. Burton ; Luigi Orsenigo ; Jean-Pierre Bizet ; Alain Bucaille ; Francis Narin ; Patrick Cohendet ; Jean-Alain Héraud ; Ehud Zuscovitch ; Jean-Luc Gaffard ; Susumu Watanabe ; J. Piore michael ; Wolfgang Gerstenberger ; Philippe Aghion ; Peter Howitt ; Bruno Amable ; Magoroh Maruyama ; Dieter Ernst ; Roland In't veld ; Hitoschi Watanabe ; Rogers Hollingsworth ; Bengt-Ake Lundvall ; Theodor Leuenberger ; Gerhard Braünling ; Peter Heydebreck ; A. Kösel michael ; Charles Sabel ; Heinz Dunn malcolm ; Laura D'Andrea tyson ; John Ziman ; Keith Pavitt ; David O'Connor | 1990Dans le cadre du Programme Technologie-Economie de l'OCDE, les Ministères de l'Industrie et de l'Aménagement du Territoire, de la Recherche et de la Technologie ont organisé, du 25 au 27 juin 1990, une conférence sur le thème "Technologie et com[...]Article : texte imprimé
Cet article propose une méthode d'évaluation des effets des aides publiques, notamment les allègements de charges sociales, sur les politiques et les décisions d'emploi et d'investissement des entreprises. Pour ce faire, l'auteur présente les ré[...]Article : texte imprimé
Werner Sengenberger ; Bo Strath ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; Bruno A. Courault ; Françoise J. Rérat ; Robert Weisz ; Albert Recio ; Paola Villa |Ce dossier regoupe des études de cas sur l'adaptation et la réorganisation structurelles d'industries européennes en déclin. Dans le premier article, Bo Strà th présente "La restructuration industrielle dans l'industrie suédoise des constructions[...]texte imprimé
Michel Crozier, Préfacier, etc. ; Paul Lawrence ; Jay Lorsch | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989texte imprimé
France. Ministère de l'économie, des finances et du budget, Dédicataire ; Jean Lavergne ; Loïk Le Floch-Prigent ; CNC - CONSEIL NATIONAL DU CREDIT.Paris ; Jean-Pierre Moussy ; Bernard Yoncourt | Paris : Conseil National du Crédit | 1989L'échéance de 1992 va amener chaque établissement de crédit à individualiser sa stratégie et à adopter une gestion spécifique de ses ressources humaines. Cette stratégie dépendra de la croissance du marché, de l'adaptation aux nouveaux besoins e[...]texte imprimé
Véronique Peyrache ; CFE-CGC - CONFEDERATION FRANCAISE DE L'ENCADREMENT-CONFEDERATION GENERALE DES CADRES.Paris ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Paris : Confédération Française de l'Encadrement CGC | 1989Depuis une décennie, de nombreuses transformations et plus particulièrement celles de l'organisation productive, de l'environnement social et économique et les mutations technologiques affectent l'entreprise. Après avoir présenté les relations e[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Francis Calcoen ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Dominique Greiner ; Sylvie Jacquemin | Paris : Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion | 1989Quel est le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines des entreprises ? S'appuyant sur une enquête auprès d'entreprises appartenant à quatre secteurs d'activité, situés dans deux régions et appartenant à deux pays différents,[...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article porte plus particulièrement sur les logiques de localisation des entreprises industrielles. Selon les auteurs, les problèmes locaux de l'emploi et le rôle du con[...]Article : texte imprimé
Cet article focalise son attention sur le comportement des entreprises dans la reconversion. A partir de l'analyse des stratégies d'entreprise du pôle de conversion Le Creusot-Montceau-les-Mines-Chalon-sur-Saône, les auteurs observent les logiqu[...]Article : texte imprimé
Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du comportement des entreprises en matière de suppression d'emploi et de recours au dispositif publi[...]Article : document électronique
Marie-Christine Bureau ; Frédéric Moatty ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Antoine Valeyre |Les grandes entreprises, par la spécialisation et la séparation dans l'espace de leurs activités (décision, conception, production, commercialisation), contribuent aux disparités géographiques de l'emploi industriel local. En effet les structure[...]Article : texte imprimé
Afin de mieux appréhender l'influence de l'environnement local sur la réussite des PME innovatrices, l'auteur présente d'abord quelques caractéristiques des processus d'innovation. Ensuite il décrit les comportements de ces PME en termes de rech[...]Article : texte imprimé
Cette note de lecture tente de montrer que, si les PME sont au centre du renouveau technologique, la lecture de quelques uns des travaux, études et recherches effectués récemment sur ce thème conduit à poser la question de savoir si les PME obéi[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; André Lévy, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE D'ANGERS ; GRAD - GROUPE RECHERCHE-ACTION ET DEVELOPPEMENT REGIONAL | Angers : GRAD | 1988L'analyse de la relation dirigeant-entreprise est étudiée à partir d'entretiens avec des dirigeants de PME situées dans la région du Choletais (Maine-et-Loire). L'auteur s'interroge sur la relation entre les dirigeants de PME et leurs entreprise[...]Article : texte imprimé
On observe, dans de petites et moyennes entreprises en voie de restructuration, des évolutions sensibles dans leurs modalités de renouvellement du personnel et des qualifications. La nécessité y pour l'entreprise, d'abandonner des pratiques tra[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bruno Courault ; Françoise Rérat ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; UNIVERSITE DE CAMBRIDGE ; Robert Weisz ; CERFISE | Paris : CEE | 1987Cette étude présente les résultats d'une recherche entreprise par le Centre d'Etudes de l'Emploi, et conduite, depuis 1985 avec deux équipes étrangères, dans le secteur de la chaussure, en vue de comparer la modernisation de ce secteur dans deux[...]texte imprimé
L'acte de nationalisation s'est traduit par un objectif à l'égard du fonctionnement social du Crédit Industriel de Normandie. Cette banque, caractérisée par un fonctionnement social tout à fait à l'écart du fonctionnement économique et organisat[...]texte imprimé
CALEMARD ET REMY ASSOCIES.Ecully ; MINISTERE DU COMMERCE DE L'ARTISANAT ET DU TOURISME, Dédicataire | Ecully : Calemard et Rémy associés | 1987Afin de rendre compte de la modernisation technologique des entreprises artisanales de la réparation automobile, cette étude procède au recueil : - des données sur le marché de la réparation automobile, - des données sur les investissements che[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Rachel Silvera ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Jean-Luc Outin ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1987Après avoir dressé un bilan des pôles de conversion tant sur le plan national que local, les auteurs étudient les conditions et les enjeux de processus de reconversion aux niveaux industriel et professionnel. A partir de l'analyse des stratégies[...]