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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > ORGANISATION D'ENTREPRISE > FONCTION INFORMATION > GESTION DES CONNAISSANCES
GESTION DES CONNAISSANCESSynonyme(s)KNOWLEDGE MANAGEMENT MANAGEMENT DE LA CONNAISSANCEVoir aussi |
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Le chapitre s'inscrit dans la troisième partie de l'ouvrage collectif "Des regards mesurés : combien d'entreprises pratiquent la gestion des compétences ?"texte imprimé
Pistes de réflexion sur une meilleure compréhension du phénomène de l'émergence et du développement des compétences collectives au sein des équipes. Expose une méthodologie scientifique et des concepts pour transformer des équipes de travail afi[...]texte imprimé
Patrick Cohendet ; Frédéric Creplet ; Olivier Dupouet | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 2006L'hypothèse est que la génération, l'accumulation et la distribution des connaissances dans les entreprises sont et vont être réalisées de manière croissante par des communautés de connaissance. A partir d'exemples concrets, ce livre montre l'im[...]texte imprimé
La compétition entre les entreprises prend aujourd'hui une dimension où les connaissances sont considérées comme un avantage concurrentiel. La question de la connaissance sera considérée au travers des objets (entreprise, organisation, Etat, soc[...]texte imprimé
Maurice Thévenet ; Christian Defélix, Éditeur scientifique ; Alain Klarsfeld, Éditeur scientifique ; Didier Cazal ; Ewan Oiry, Éditeur scientifique ; Thierry Colin ; Anne Dietrich ; Lise Gastaldi ; Benoît Grasser ; Amaury Grimand ; Cathy Krohmer ; Françoise Lozier ; Didier Retour ; Pierre-Yves Sanséau ; Claude Flück ; Patrick Gilbert ; Michel Parlier | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2006L'ouvrage, composé de trois parties, propose de nouveaux regards sur la gestion des compétences : "Des regards prolongés : la dynamique de la gestion des compétences", "Des regards décalés : au delà de l'entreprise et de la gestion des ressourc[...]texte imprimé
Régis Ribette, Préfacier, etc. ; Florian Sala, Éditeur scientifique ; Jean-Léon Donnadieu, Préfacier, etc. ; Lyvie Guéret-Talon, Éditeur scientifique ; Laurent Pina, Préfacier, etc. ; David Ansiau ; Jean-Claude Marquié ; Marc Augier ; Delphine Foucaud ; Nicolas Rolland ; Gérard Valin ; Daniel Delanoë ; Odile Pons ; Patricia Gillardo ; Eléonore Marbot ; Sylvie Martinaud ; Natacha Pijoan ; Liliane Boitel ; François Jabot ; Philippe Presseq ; Anne-Laure Leuba ; Peter Ribeaux | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société | 2006Un des objectifs de cet ouvrage est de contribuer à faire tomber un certain nombre d'idées reçues relatives à la question des seniors au travail : l'âge et la performance ne s'opposent pas ; l'emploi des seniors n'exclut pas l'emploi des jeunes [...]texte imprimé
Michel Carton, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Meyer, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Bronckart ; Rachel Prinsloo c. ; Michelle Buchler ; Leïla Temri ; Samia Haddad ; Hélène Rey-Valette ; Kenneth King ; Richard Hall ; Pablo Kreimer ; Hernan Thomas ; Tim Turpin ; Cristina Martinez-Fernandez ; Binod Khadria ; Julia Resnik ; Alain Mounier ; A. Hernandez valeria | Paris : L'Harmattan | Travail et mondialisation | 2006Diverses contributions autour de la relation entre gestion de connaissance et développement. Les textes analysent les apports des start-up dans le développement économique, les perspectives de la nouvelle gouvernance ou le rôle des organisations[...]texte imprimé
Michel Carton, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Meyer, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Bronckart ; Rachel Prinsloo c. ; Michelle Buchler ; Leïla Temri ; Samia Haddad ; Hélène Rey-Valette ; Kenneth King ; Richard Hall ; Pablo Kreimer ; Hernan Thomas ; Tim Turpin ; Cristina Martinez-Fernandez ; Binod Khadria ; Julia Resnik ; Alain Mounier ; A. Hernandez valeria | Paris : L'Harmattan | Travail et mondialisation | 2006Diverses contributions autour de la relation entre gestion de connaissance et développement. Les textes analysent les apports des start-up dans le développement économique, les perspectives de la nouvelle gouvernance ou le rôle des organisations[...]Article : texte imprimé
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Jean-Claude Tarondeau ; Valérie Chanal, Éditeur scientifique ; Nicole Giroux ; Lissette Marroquin ; Abraham Zaleznik ; Fabrice Lumineau ; Clotilde Landais ; Cyrille Sardais ; Sylvie Merran-Ifrah ; Bernard Kahane ; Rodica Micu ; Bernard Ramanantsoa ; Roland Reitter ; Franck Tannery ; Philippe Lorino ; Michel Albouy ; Thierry Boudes ; D. Browning larry ; Eddie Soulier ; Maryse Dubouloy ; Dominique Christian ; Stéphane Flamant ; Pierre-Laurent Felix ; Patrick Pajon ; Ellen S. O'Connor ; Valérie-Inès de La Ville ; Eléonore Mounoud ; Barbara Czarniawska |Article : texte imprimé
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L’idée, que les ressources et les capacités d’une société se présentent comme une base plus solide pour établir des avantages compétitifs pouvant être maintenus, a fait de la gestion de la connaissance un point fondamental au sein de la conduite[...]Article : texte imprimé
L’analyse socio-économique de l’échec d’une démarche de Knowledge Management destinée à capitaliser et à mieux faire circuler les connaissances entre différents centres de recherche en pétrochimie appartenant à une même firme constitue le fil di[...]Article : texte imprimé
L’article propose une analyse essentiellement théorique des politiques de gestion des connaissances mises en œuvre au sein des entreprises depuis le milieu des années 90. A cette fin, la notion de travail cognitif est avancée pour caractériser l[...]Article : document électronique
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Sylvie-Anne Mériot ; LEEDS METROPOLITAN UNIVERSITY, Dédicataire ; Rick Holden, Éditeur scientifique ; Jeff Gold, Éditeur scientifique ; Helen Rodgers, Éditeur scientifique ; Vicky Harte, Éditeur scientifique ; Matthew Carr, Éditeur scientifique ; Sallie Davies, Éditeur scientifique | Leeds : Leeds Metropolitan University | 2005Article : texte imprimé
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Bernard Ramanantsoa ; Jean-Pierre Detrie, Éditeur scientifique ; Jean-Loup Ardouin ; Georges Blanc ; Xavier Castaner ; Michel Cremadez ; Rodolphe Durand ; Pierre Dussauge ; Bernard Garrette ; Jean-Paul Larcon ; Hervé Laroche ; Bertrand Moingeon ; Jean-Pierre Nioche ; Bertrand Quélin ; Roland Reitter ; Michel Santi ; Guillaume Soenen | 2005Une analyse de l'entreprise en tant qu'acteur de la vie économique et sociale et une présentation des développements les plus récents en matière de stratégie et de politique d'entreprise. Ayant pour but d'intégrer les multiples facettes du métie[...]Article : texte imprimé
Bénédicte Gendron ; MATISSE ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES.Paris ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER III |Nombre de recherches scientifiques ont mis en évidence l'importance des émotions dans les prises de décisions. Pour autant, cette dimension reste encore peu prise en compte dans les approches économiques. Pour cela, et en référence aux travaux s[...]Article : texte imprimé
Robert Boyer ; Jean-Luc Gaffard ; Sabine Mage ; Najat El Mekkaoui de Freitas ; Jean Gadrey ; Arnaud Parienty ; Gilbert Cette ; Yusuf Kocoglu ; Jacques Mairesse ; Christian Le Bas ; Sandrine Paillard ; Philippe Mustar ; Patrick Llerena ; El Mouhoub Mouhoud ; Dominique Foray ; Norbert Alter ; François Caron ; Serge Perrin ; Benjamin Coriat ; Fabienne Orsi ; Valérie Chanal |Article : texte imprimé
Christian Le Moënne, Éditeur scientifique ; Brigitte Guyot ; Anne-France de Saint Laurent-Kogan ; Angélique Roux ; Yves Jeanneret ; Vincent-Bernard Nicotri ; Bernard Floris ; Alain Rallet ; Emmanuelle Walkowiak ; Béatrice Vacher ; Michel Durampart |Ce numéro présente les articles suivants : "Eléments pour une approche informationnelle dans les organisations", "Système d'information et dispositif informationnel : quelle articulation ?", "Forme, pratique et pouvoir. Réflexions sur les cas de[...]Article : texte imprimé