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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES
RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1995Comme l'ensemble des rapports de cette collection, celui consacré à la France dresse un panorama des institutions, du cadre légal et des procédures administratives et juridiques avant de présenter les mesures relatives à l'emploi. Un dernier cha[...]texte imprimé
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La notion de régulation sociale dans l'entreprise est prise au sens large et est analysée de façon à la fois théorique et pratique. En effet, l'entreprise est un lieu de rencontre pour une multiplicité d'acteurs. La régulation sociale est entend[...]texte imprimé
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Pierre-Eric Tixier ; Jean-François Amadieu ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1995; PARIS) ; Jocelyne Barreau ; Laurent Duclos ; Adelheid Hege ; Jean-Pierre Le Crom ; Marie-Laure Morin ; René Mouriaux ; Udo Rehfeldt ; Christian Thuderoz | Paris : GIP Mutations Industrielles | Les cahiers des relations professionnelles | 1995La description des origines théoriques et historiques des modèles de représentation des salariés en France permet aux auteurs de s'interroger sur ses enjeux actuels. Deux cas sont précisément évoqués : La Poste, qui a mis en place une commission[...]texte imprimé
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Cet ouvrage est un guide pratique pour tous ceux qui participent ou animent des réunions. Les réunions sont présentées comme outils importants de travail des groupes leur permettant de prendre en charge efficacement les projets auxquels ils sont[...]texte imprimé
Philippe Méhaut ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jacques Delcourt | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1995Ce rapport synthétise et compare les études de neuf pays d'Europe concernant les effets de l'organisation du travail sur l'acquisition de nouvelles compétences. Après un rappel de problématique et de méthode, il présente les caractéristiques des[...]texte imprimé
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Jean-Pierre Le Crom ; Robert O. Paxton, Préfacier, etc. | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Patrimoine | 1995Etude détaillée des relations professionnelles sous le régime de Vichy, dont la politique choisie ne peut pas être considérée comme une "parenthèse" dans l'histoire de la France. Son origine est à chercher dans les années trente et "les déceptio[...]texte imprimé
Frederik Geers ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Reinald Van Weydeveldt | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1995Après une présentation de son contexte administratif, démographique et économique, le système de formation est décrit dans son ensemble : histoire, formation professionnelle initiale et continue, organisation et compétences en entreprise, financ[...]texte imprimé
Eduardo Rojo torrecilla ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Roland Issen ; CES - CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS (1994; DUSSELDORF) ; Jean Lapeyre, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; ISE - INSTITUT SYNDICAL EUROPEEN.Düsseldorf (1994; DUSSELDORF) ; Jean-Yves Boulin ; Robert Plasman ; Linda Bell ; Hartmut Seifert ; Thomas Gesterkamp ; Dieter Schulte ; Dominique Taddéi ; Sibylle Raasch ; Robert Taylor ; Emilio Gabaglio ; Dominique Anxo ; Hakan Locking ; Colette Fagan ; Janneke Plantenga ; Jill Rubery ; Ulrich Mückenberger ; Salvatore Palidda | Paris : Syros | 1995A partir des conclusions du "Livre vert" de la Commission européenne sur la politique sociale, la Conférence européenne des Syndicats et les représentants de l'Institut syndical européen se sont réunis pour échanger sur un thème important en Eur[...]Article : texte imprimé
Young-Bum Park ; Richard Freeman ; Thomas A. Kochan, Éditeur scientifique ; Robert Boyer ; David Marsden ; N. Houseman susan ; Morley Gunderson ; Craig Riddell w. ; Renato Brunetta ; Leonello Tronti ; R. G. Gregory ; S. Lee joseph ; Martin Rama ; Luis Aparicio-Valdez |texte imprimé
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Nathalie Besucco ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1995Au cours de ces dernières années les entreprises de la chimie fine ont connu, comme d'autres, deux évolutions majeures qui modifient le mode de gestion traditionnel des carrières des ouvriers : - un décloisonnement hiérarchique et fonctionnel d[...]texte imprimé
Le travail subit une modification profonde dans sa définition même, passant d'une exécution rapide d'opérations élémentaires à la conduite pertinente d'évènements bien compris. Cette évolution est plus particulièrement étudiée pour l'activité in[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1995Ce dossier est constitué d'études, d'articles et de résultats déjà publiés par l'INSEE, la DARES et Liaisons sociales. Le travail à temps partiel augmente rapidement depuis les années 1990, au point que le nombre d'emplois ainsi créés est égal à [...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Centre régional associé de Grenoble (Grenoble) ; Centre régional associé de Rouen (Rouen) ; Damien Brochier, dir. ; Lise Causse, dir. ; Antoine Richard, dir. ; Eric Verdier, dir. ; Philippe Maubant ; GEFS - GROUPE EDUCATION FORMATION SOCIETE ; Gilles Margirier ; IREPD ; Jean Pelé, Collaborateur ; CONSEIL REGIONAL RHONE-ALPES, Dédicataire | Marseille : Céreq | Documents | 1995Le dispositif des unités de formation par alternance (UFA) constitue l'axe central de la politique de promotion des formations en alternance décidée par la région Rhône-Alpes pour les années 1988-93. Il repose sur l'établissement d'une coopérati[...]texte imprimé
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A partir des travaux de Boltanski et Thévenot sur les "économies de la grandeur", les auteurs bâtissent un modèle pour l'analyse des organisations. Ils procèdent en trois phases : présentation du modèle théorique avec explicitation des concepts-[...]Article : texte imprimé
Le bilan annuel de la négociation collective fait apparaître un accroissement conséquent de l'activité conventionnelle dans les branches. 915 textes dont 34 accords professionnels, 20 conventions collectives et 861 avenants ont été signés en 199[...]Article : texte imprimé
Yves Lasfargue ; André Bapaume ; François Lagandre ; Jacques Moreau ; Marie-Odile Paulet ; Andrée Andrieux ; Jean Lignon ; Jean Dubois ; Gérard Sacco ; Roger Faist ; Pierre Vanlerenberghe ; Daniel Croquette ; Emmanuelle Calley ; Marie-Noëlle Auberger-Barre, Préfacier, etc. |Ce numéro spécial fêtant les cinquante années d'existence de l'organisation des cadres à la CFDT "souhaite être une mémoire, forcément incomplète mais ayant la volonté d'être fidèle". Il fait une large place aux acteurs, anciens secrétaires géné[...]