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LA RELATION FORMATION EMPLOI |
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Yves Lichtenberger ; Bruno Lamotte ; Jean-François Troussier ; Hugues Blassel ; François Guérin ; Michel Sonzogni ; Rémi Jouan |"Le travail en questions" est le résultat d'une enquête sur la perception de l'évolution du travail auprès de 60 000 salariés des secteurs privés et publics dans 35 branches professionnelles. En effet, de nombreuses analyses décrivent les mutati[...]Article : texte imprimé
A partir de l'observation du travail des agents guichetiers de la CAF et des entretiens menés avec eux, il apparaît que la relation d'empathie avec les allocataires soit liée à la trajectoire biographique de chacun ; la distance qui les sépare r[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994-1995Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1998Article : texte imprimé
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Philippe Lemistre ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Différentes interprétations de la théorie économique attribuent l'évolution des rémunérations à l'ancienneté. La confrontation de la théorie des incitations et celles relatives au rôle de la formation et de l'appariement font, plus particulièrem[...]Article : texte imprimé
Les services publics organisés en réseaux nationaux ou locaux contribuent à la cohésion sociale par de multiples voies, dont l'aménagement égalitaire du territoire. Cette production de cohésion passe également par les relations de service en con[...]Article : texte imprimé
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À partir d'une recherche qualitative, l'auteur analyse les interactions entre les agents de première ligne aux guichets des Caisses d'allocations familiales et les populations précarisées. Il montre que ce sont les pratiques concrètes, tant les [...]Article : texte imprimé
Jean-Noël Chopart, dir. ; Claude Nelisse, dir. ; Frédéric Lesemann, dir. ; Lise Demailly ; Geneviève Cresson ; Laurence Roulleau-Berger ; Michel Autes ; Paul-Antoine Bien-Aime ; Louis Maheu ; Vincent Dubois ; Edwige Ghillebaert ; Faïz Gallouj ; Benoît Levesque ; Paul R. Bélanger ; Lucie Mager ; Angelo Soares ; Jean Gadrey |Le point de départ des réflexions est né de la dépendance des institutions et des organisations vis-à -vis de leur public, mettant en valeur la position des agents en contact avec la clientèle. L'universalité du concept de relation de service, se[...]Article : texte imprimé
Christine Gonzalez-Demichel ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |La conjoncture économique, favorable depuis la mi-1996, a impulsé le redémarrage de l'emploi dès la fin de l'année, entraînant la création nette de 424 000 postes de travail depuis début 1997 dans les secteurs marchands non agricoles. Cette repr[...]Article : texte imprimé
Entre juin 1997 et septembre 1998, le nombre de chômeurs au sens du BIT a diminué de 221 000 personnes, soit un rythme proche de - 15 000 par mois en moyenne sur la période. Il a ainsi retrouvé son niveau de début 1996, soit 3 011 000 personnes.[...]Article : texte imprimé
Dominique Tonneau ; Marie-Josèphe Carrieu-Costa, Éditeur scientifique ; Michel Matheu ; Yves Aurelle ; Philippe Lorino ; Yves Dubreil ; Roland Guinchard ; Jean-Benoît Zimmermann ; Denis Chastenet ; Luc de Charentenay ; Pierre Balas ; Baruch Raz ; Daniel Rouach ; Robert Prost ; Jean-Louis Ermine ; Claude Roche ; Christine Afriat ; René Lesne ; Michel Duhamel ; François Baratin, Préfacier, etc. |Consacré à la création, ce dossier propose des réflexions et rend compte de réalisations au sein d'entreprises. Un bilan de la recherche technologique, une réflexion sur le temps de travail, une étude du poids de l'organisation face à l'innovati[...]Article : texte imprimé
En dehors du partage du travail, les effets escomptés sur l'emploi des politiques de réduction du temps de travail concernent également la productivité des salariés, la durée d'utilisation des équipements productifs et l'évolution des salaires. [...]Article : texte imprimé
Ce dossier est consacré à la place de la formation dans le cadre de la loi sur la réduction du temps de travail. C'est essentiellement par le biais des accords de branches et d'entreprises, à travers des modalités telles le co-investissement et [...]Article : texte imprimé
Le terme employabilité, autrement appelé "capacité d'insertion professionnelle", dont la Commission européenne a fait en 1997 l'un des axes prioritaires de sa stratégie pour l'emploi, suscite de la méfiance. N'est-ce pas, en effet, une menace de[...]Article : texte imprimé
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Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Eliane Cordary ; Lise David ; Jean-Michel Bourgois ; Jean-Pierre Herveleu ; Dominique Du rusquec ; Françoise Laude ; Anne-Marie Veyrunes ; Marie-Christine Collet ; Jean Vanderspelden ; Claudine Iacovo ; Sophie de Rochambeau ; Fanny Gélot |Article : texte imprimé
L'insertion professionnelle des filles demeure plus difficile que celle des garçons : à diplôme égal, déclassement plus fréquent, salaires moins élevés ; embauches plus fréquentes sur des contrats à durée indéterminée ou dans des emplois à temps[...]Article : texte imprimé
La loi du 29 juillet 1998 est le fruit d'une longue bataille inaugurée par le mouvement ATD-Quart Monde. Elle s'applique à reconnaître la complexité et la multiplicité des problèmes d'exclusion et à garantir aux personnes visées l'accès aux droi[...]Article : document électronique
Alain Bayet ; Manuel Marciaux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Thomas Piketty ; Jean Gadrey ; Florence Jany-Catrice |L'harmonisation des statistiques de l'emploi au sein de l'Union européenne ou de l'OCDE, en permettant des comparaisons entre les niveaux de tertiarisation ou dans le poids respectif des services marchands, non marchands ou du commerce dans chaq[...]Article : texte imprimé
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Les entreprises tendent le plus souvent à adopter un système de gestion basé sur le mérite et la performance. Ces nouvelles politiques en matière de ressources humaines sont à l'origine de pratiques de sélection et d'une concurrence entre les sa[...]Article : texte imprimé
Although the literature on occupational mobility distinguishes between structural and circulation (or exchange) mobility, previous methods for simultaneously considering these are inadequate. In this article, nonlinear models of association are [...]Article : texte imprimé
L'insertion professionnelle des jeunes sortis de formation initiale sans le baccalauréat général est toujours difficile. Leur recours aux dispositifs d'aide à l'insertion mis en place dans le cadre de la politique de l'emploi est toujours import[...]Article : texte imprimé
Comment a évolué la politique familiale dans l'histoire économique et sociale ? Peut-on parler d'effet dissuasif d'une activité professionnelle pour les mères de famille, si l'on compare le montant des prestations familiales et le taux d'activit[...]Article : texte imprimé
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La compensation salariale est au coeur des débats sur la réduction de la durée du temps de travail. L'objet de cette analyse est d'apporter un éclairage sur les arbitrages des salariés entre temps libre et salaire, à partir d'une enquête nationa[...]Article : texte imprimé
Les données de l'enquête de 1994 sur les entreprises américaines montrent comment la fréquence, la nature et l'importance des formations fournies par l'employeur sont liées aux situations de travail, aux investissements en capital et aux niveaux[...]Article : texte imprimé
Ces vingt dernières années en Europe occidentale, le taux d'emploi féminin s'est accru tandis que le taux d'activité des hommes a diminué. Entre 1983 et 1994, le rapport moyen activité-population a augmenté de la même manière que le taux de ména[...]Article : texte imprimé
L'enquête, menée sur une PMI qui appartient à un groupe spécialisé dans le traitement des déchets industriels, montre que la mise en place d'un système d'assurance qualité modifie les relations de travail. En effet, l'adoption du référentiel ISO[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la construction des diplômes professionnels français, c'est plus particulièrement le processus de création des trois plus importants baccalauréats apparus dans la métallurgie : maintenance des systèmes mécaniques automatisés, pr[...]Article : document électronique
Olivier Galland ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; François Héran ; Philip E. Ogden ; Ray Hall ; Dominique Rouault ; Anne-Françoise Molinié ; Alain Chenu ; Jean-Luc Richard ; Daniel Courgeau ; Eva Lelièvre ; Odile Wolber |L'exploitation de l'échantillon démographique permanent (EDP), base de données longitudinales entretenue par l'INSEE, a servi de base à des études démographiques et sociologiques. Si cette dernière se prête mal à l'isolement des facteurs qui exp[...]Article : texte imprimé
En France, l'orientation normative en faveur de l'égalité des chances est globalement absente des politiques de l'emploi contrairement à ce qui caractérise l'orientation communautaire générale. Bien qu'invisibles, les inégalités entre le chômage[...]Article : texte imprimé
Les titulaires de thèse continuent de bénéficier d'une insertion relativement favorable. La plupart deviennent enseignants, chercheurs ou ingénieurs après trois ans de vie active. Pourtant, leur nombre a fortement augmenté depuis 1989, comme cel[...]Article : texte imprimé
Les données de l'enquête de 1992-1994 portant sur des entreprises de quatre aires métropolitaines américaines permettent de mesurer les effets de la demande de qualifications des employeurs sur le niveau de salaire et l'emploi des nouveaux recru[...]Article : texte imprimé
Avec l'implication croissante du secteur public dans le financement de l'enseignement professionnel et technique, la question des coûts et des bénéfices des investissements dans l'EPFT devient une affaire de politique publique. La question de la[...]Article : texte imprimé
De nouvelles formes de mobilisation du travail émergent entre travail salarié et travail indépendant. Une méthode d'analyse empirique mesure l'hétérogénéité de ces approches hybrides et les enjeux de cette évolution en abordant les deux étapes c[...]Article : document électronique
Anne Flipo ; Lucile Olier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Les emplois familiaux ont progressé de 33% entre 1991 et 1997, parallèlement au développement depuis 1991, du dispositif de dégrèvement fiscal et de simplification des déclarations administratives pour l'emploi d'aides à domicile. Cette progress[...]Article : texte imprimé
Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]Article : texte imprimé
Yves Lichtenberger ; William Marois ; Roland Kastler ; Claude Szatan ; Guy Marchant ; Jacques Claudel ; Patrick Clémenceau ; Michel Feutrie ; Yannick Soubien ; Michel Valadas ; Françoise Ferry |Ce numéro consacré à la formation tout au long de la vie, nous propose des réflexions en marge des tables rondes qui se sont réunies à l'initiative du ministère de l'Education nationale. Etat des lieux de la formation tout au long de la vie (dis[...]Article : texte imprimé
L'article étudie les effets de certains actifs immatériels de l'entreprise sur sa productivité. Alors que beaucoup de travaux ont mis en évidence le rôle du capital technologique, mesuré par la Recherche et développement, le rôle complémentaire [...]Article : texte imprimé
La formation professionnelle continue dans les très petites entreprises : du devoir à l'obligation.
La loi de 1991 oblige les employeurs de moins de 10 salariés à participer au financement de la formation professionnelle continue. A partir des résultats d'une enquête du Céreq et de ses centres associés sur les conditions d'application de la lo[...]Article : texte imprimé
Guy Brucy ; France. Ministère de l'Éducation nationale, de la recherche et de la technologie ; Philippe Casella ; France. Direction générale de l'enseignement scolaire ; Viviane Isambert-Jamati ; Lucie Tanguy, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; Vincent Troger ; CONSEIL SCIENTIFIQUE |Une première analyse porte sur les liens entre le mouvement "Education populaire" et l'instauration d'un droit à la formation professionnelle pour les salariés. L'étude d'une expérience de reconversion industrielle dans un bassin minier lorrain [...]Article : texte imprimé
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L'enquête, réalisée en septembre et octobre 1995 dans le cadre de l'Observatoire sociologique du changement sur 1036 salariés répartis sur cinq bassins d'emploi, a permis de mettre au jour les effets sociaux et politiques de l'intégration profes[...]Article : texte imprimé
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Depuis le début des années 1980, les musiciens de jazz ont été intégrés à la société salariale. Dès lors, le modèle traditionnel qui continue cependant d'imprégner les modes de vie et de travail des artistes, se transforme peu à peu. Ainsi, l'au[...]Article : document électronique
Olivier Galland ; Pierre de Saintignon ; Didier Demazière ; Henri Le Marois ; André Dupon ; Prisca Kergoat ; Caroline Le Dantec ; Evelyne Dorvillius ; Yves Dimicoli |Les mesure en faveurs de l'emploi des jeunes sont multiples. Elles vont de l'augmentation de la période de formation, aux plans emplois jeunes en passant par le programme TRACE : TRajet d'ACcès à l'Emploi. Leur but n'est pas seulement de facilit[...]Article : texte imprimé
Le développement économique et l'évolution technique de la soierie lyonnaise au XVIIIe siècle s'inscrivent dans le cadre historique des rapports entre les trois catégories fondatrices de la manufacture qui en exercent encore la tutelle : les mar[...]Article : texte imprimé
Pendant les années 80, la réduction du temps de travail ne pouvait s'envisager sans une préservation du niveau de vie. L'absence de réglement sur les heures supplémentaires et de découplage entre durée du travail et d'utilisation des équipements[...]Article : texte imprimé
Après plusieurs années de déclin, la Grande-Bretagne a entrepris dans les années quatre-vingt-dix de donner un nouvel élan à l'apprentissage au moyen d'un programme baptisé "Apprentissage moderne". Cet article s'appuie sur des études de cas dans[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1987-1992Article : texte imprimé
La gestion des temps de travail est envisagée comme moyen d'analyse des logiques professionnelles, économiques et sociales à l'oeuvre dans les hôpitaux. Cette étude compare les contextes mouvants dans lesquels les établissements de santé évoluen[...]Article : texte imprimé
Dans une usine traditionnelle française, détenue par des capitaux japonais, ont été appliqués les préceptes gestionnaires de Total productive maintenance (TMP) ainsi que la règle des 5 S (se débarrasser de l'inutile, ordre, rigueur, propreté, ra[...]Article : texte imprimé
Cet article fait référence à une thèse du même auteur sur l'analyse historique et juridique des politiques d'insertion par le travail. Il étudie la place du travail dans l'histoire des politiques du droit et le statut du droit dans les politique[...]Article : texte imprimé
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Dans les entreprises (privées et publiques), le salaire offert en 1997 pour un travail à temps complet s'est établi en moyenne à 13 830 francs par mois en brut et à 10 930 francs net de prélèvements à la source (cotisations sociales, CSG et RDS)[...]Article : texte imprimé
En mars 1998, environ 3 millions de salariés ont travaillé moins que d'habitude au cours de la semaine, soit 15 % de l'ensemble des salariés. Un peu plus de la moitié d'entre eux étaient en congé annuel. Les autres motifs concernent 7,3 % de l'e[...]Article : texte imprimé
Increasing numbers of players in the various areas of human resources management (HRM) are "going back" to the analysis of jobs, competences and changes to arrive at what is generally called the "shift to the logic of competences". Such a develo[...]Article : document électronique
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Richard Koch ; Jochen Reuling ; Erwin Seyfried ; Wouter Van den Berghe ; Thomas Stahl ; Carlos Capela ; Klaus Jenewein ; Beate Kramer ; Maria Wojcika ; Arndt Sorge, Préfacier, etc. |La régulation de la qualité de la formation professionnelle par les pouvoirs publics est présentée à travers la comparaison de trois systèmes de formation professionnelle initiale, en France, en Angleterre et en Allemagne. Les résultats des étud[...]Article : texte imprimé
Les notions diverses qui gravitent autour du concept de chômage d'équilibre, même si elles contribuent à le rendre flou, n'en constituent pas moins des variables d'équilibre. Le chômage d'équilibre déterminé par des variables d'offre et par une [...]Article : texte imprimé
Alain Jeantet ; Christophe Everaere ; Cecilia De la Garza ; Sophie Aubert ; Jean-François Boujut ; Alain Garrigou ; Brahim Mohammed-Brahim ; François Daniellou ; Saddek Rehal |La notion d'équipe est devenue un leitmotiv dans les organisations modernes. Il est cependant difficile d'analyser les conditions d'un travail collectif. Ce dernier peut être envisagé comme l'ensemble des activités de régulation mises en oeuvre [...]Article : texte imprimé
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Le système d'apprentissage suisse fait ses preuves depuis près d'un siècle en alternant formation en entreprises et en école professionnelle. C'est la voie que choisissent deux tiers des jeunes et qui offre l'avantage de faciliter leur insertion[...]Article : texte imprimé
L'analyse des fichiers ANPE, concernant les demandeurs d'emploi dans les professions culturelles en juin 1997, montre que globalement ce secteur est fortement touché par le chômage, depuis plus d'un an pour la moitié des personnes, et que les fe[...]Article : texte imprimé
Ahmed Silem ; Jean-François Dortier ; Bernard Guerrien ; Claire Pignol ; Achille Weinberg ; André Orléan ; Michel Cabannes ; Sylvain Allemand ; Michel Aglietta ; Jacques Freyssinet ; Claude Vimont |La science économique se transforme, complexifie ses modèles, élargit son champ d'investigation à l'entreprise, aux marchés financiers, à la famille et prend en compte l'anticipation et les représentations des agents ou les situations de concurr[...]Article : texte imprimé
L'évolution de la population active influe de manière significative sur l'évolution de l'emploi et du chômage dans l'Union européenne. Ainsi, à l'horizon 2015, le chômage devrait fortement diminuer avec la sortie du marché du travail des baby bo[...]Article : texte imprimé
En 1997, l'Insee Haute-Normandie a réalisé une enquête portant sur l'insertion des jeunes. Un premier volet de l'enquête retrace mois par mois le parcours professionnel des jeunes sortis de l'école en 1992. Le Céreq a été sollicité dans le cadre[...]Article : texte imprimé
De leur naissance, au siècle dernier, à leur récente prospérité, les écoles consulaires ont construit leur fortune sur les carences de l’enseignement officiel. Dans un système scolaire et Universitaire privilégiant les grandes écoles et refusant[...]Article : texte imprimé
Vincent Merle ; Bruno Lacroix ; Virginie Besson ; Jean-Marc Devaud ; Nadine Jolis ; Chantal Attane ; Daniel Urbain |Dans la perspective des journées de Deauville, ce dossier est consacré à la gestion des compétences. Celle-ci est le premier facteur explicatif des écarts de productivité constatés entre entreprises de même niveau de développement technologique.[...]Article : texte imprimé
Depuis le début de l'orientation, six programmes de formation initiale des conseillers d'orientation se sont succédés. Ils véhiculent des idées-force qui, toutes, procèdent d'un processus de légitimation de la profession. Si les objectifs de la [...]Article : texte imprimé
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Bernard Blandin ; Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Barbarant ; Amid Bendouba ; Thierry Tran ; Christophe Parmentier ; Frédéric Haeuw |Article : texte imprimé
A partir des années 1980, ont été établis des liens de causalité entre la globalisation rapide des marchés et l'accroissement des inégalités de salaires et dans l'accès à l'emploi des travailleurs qualifiés et non-qualifiés. Cependant, une analy[...]Article : texte imprimé
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En matière de politique d'emploi, l'Union européenne semble accuser quelques lacunes. En effet, l'ouverture des frontières permettant des mouvement migratoires devrait favoriser une homogénéisation des salaires mais aussi du taux de chômage. Cep[...]Article : texte imprimé
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Les recherches récentes montrent l'incidence de la mondialisation et de l'ouverture des marchés sur les marchés du travail, en particulier sur l'accroissement des inégalités de salaires entre main-d'oeuvre qualifiée et non-qualifiée. Ces recherc[...]Article : texte imprimé
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Roger Cornu ; CATEIS.Marseille ; Jean-Pierre Hierle ; Bernard Doray ; Philippe Pinvin ; Bruno Lefebvre ; Bruno Martinelli ; Bernard Quichaud ; Isabelle Daguet ; Annie Michel |Cette nouvelle revue coordonnée par une équipe de sociologues et un psychologue analyste du travail, propose une réflexion sur la place du travail dans nos sociétés. L'originalité de cette publication est de présenter une succession d'articles r[...]Article : texte imprimé
Le modèle de transition et sa révision, élaboré par Nancy K. Schlossberg, applicable aux adultes en structures de counseling et vivant une transition personnelle et professionnelle, est facilement compréhensible, se prête aisément à la validatio[...]Article : texte imprimé
La présentation des dispositions de la loi sur les 35 heures permet l'analyse de son champ d'application et de ses effets. L'application de cette loi se fera, dans un premier temps, par la voie de la négociation. Celle-ci a déjà donné lieu à des[...]Article : texte imprimé
La carte des diplômes s'est profondément transformée ces trente dernières années. Cela va à l'encontre des jugements d'immobilisme parfois portés sur l'enseignement technique. Les changements obéissent à différentes logiques, opposant les exigen[...]Article : texte imprimé
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Jacques Freyssinet ; Antoine Jeammaud ; Gilles Belier ; Jean-René Masson ; Dominique Tellier ; Jean-Emmanuel Ray ; Maryse Dumas ; Henri-José Legrand ; Pierre Lyon-Caen ; Jean Marimbert ; Philippe Langlois ; Jean Pelissier |Ce dossier regroupe cinq contributions au colloque "Le temps de travail : durée, flexibilité, aménagement" organisé par la commission de droit social et l'Institut de formation continue du barreau de Paris en juin 1998. Le travail effectif entre[...]Article : texte imprimé
François Michon ; Jacques Freyssinet ; Adelheid Hege ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent ; Alexandre Bilous ; Marie Wierink ; Christian Dufour ; Lionel Fulton ; Catherine Sauviat ; Jean-Marie Pernot ; Maurice Braud ; Christèle Meilland ; Michel Husson |Les problématiques de réduction du temps de travail sont examinées d'abord dans six pays d'Europe et aux Etats-unis, puis par une série d'articles portant sur l'ensemble de la Communauté européenne. Une contribution souligne la difficulté d'opér[...]Article : texte imprimé
Danièle Linhart ; Christine Jaeger, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Benghozi ; Christine Jaeger ; Frantz Rowe ; Laurence Caby ; Renaud Bellais |