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SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)ORGANISATION THEORIE DE L'ORGANISATION |
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Monographie sur le service public des télécommunications, exemple de bureaucratie, cet ouvrage en décrit l'organisation (statut juridique, situation de monopole, règles de fonctionnement, structure du personnel). L'auteur retrace ensuite l'évolu[...]texte imprimé
Cette publication a été réalisée à partir de cinq études de cas portant sur la Chine, les Etats-Unis, la Hongrie, les Pays-Bas et les Philippines. Il s'agissait pour les auteurs d'inscrire la problématique éducative à travers les évolutions écon[...]texte imprimé
C'est à travers la biographie des familles d'une ville de la vallée de la Meuse, Nouzonville, qu'il fut possible d'analyser les conséquences sociales des évolutions économiques et technologiques et de la crise. En effet, dans cette petite ville [...]texte imprimé
L'"hypothèse de convergence", hypothèse selon laquelle le management serait basé sur des principes universels, indépendamment des environnements nationaux, a disparu. Les différences régionales et nationales deviennent un des problèmes les plus [...]texte imprimé
L'acte de nationalisation s'est traduit par un objectif à l'égard du fonctionnement social du Crédit Industriel de Normandie. Cette banque, caractérisée par un fonctionnement social tout à fait à l'écart du fonctionnement économique et organisat[...]texte imprimé
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Torsten Husén ; IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation | Paris : UNESCO. IIPE | Principes de la planification de l'éducation | 1987L'auteur analyse le processus de stratification sociale de manière théorique puis l'applique aux pays en voie de développement en comparaison aux pays industrialisés. Il démontre notamment que l'origine familiale influe peu sur l'accès et les ré[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Introduction au dossier qui présente les articles qui le composent, en en tissant les lignes directrices, et qui tire les grandes conclusions de l'évolution du tissu industriel sur les stratégies et les comportements des entreprises.texte imprimé
Marc Bonnet ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION | Lyon : ISEOR | Thèse pour le Doctorat d'Etat ès Sciences de gestion | 1987S'appuyant sur une méthodologie de recherche expérimentale en sciences de gestion, l'auteur s'intéresse aux liaisons entre organisation du travail en fabrication et efficacité socio-économique. Les résultats présentés dans cette thèse de doctora[...]texte imprimé
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Terry Shinn ; Gerald Hage | 1987Inclus dans un dossier sur les cadres et dirigeants, cet article s'attache à l'étude des nouvelles organisations du travail dans les PME de haute technologie. Les auteurs prennent pour exemple les structures d'organisation et les patrons d'activ[...]texte imprimé
Gérard Charreaux ; Alain Couret ; Alain-Charles Martinet, Préfacier, etc. ; Patrick Joffre ; Gérard Koenig ; Bernard de Montmorillon | Paris : Economica | Gestion | 1987Patrick JOFFRE et Gérard KOENIG se sont vu confier, par le Centre d'Etudes Doctorales Approfondies en Gestion, un séminaire "Théories de l'entreprise et réalités de la gestion" dont les interventions ont été consignées dans cet ouvrage. On y tra[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Salvador Juan, Éditeur scientifique ; COLLECTIF SCIENCES HUMAINES PARIS IX-DAUPHINE ; Annie Jacob ; Gérard Labounoux ; Marie-Madeleine Million ; Eugène Enriquez ; Alain Aymard ; Irène Bialot ; Jacqueline Palmade ; Vincent de Gaulejac ; Michel Wieviorka | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1987Les divers processus sociaux qui régissent les pratiques dans les organisations (entreprises, administrations, associations) sont observés sous trois aspects : l'organisation comme espace social, les discours et les pratiques en management, les [...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; A. Heron ; RNUR - REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT.Boulogne | Boulogne : RNUR | 1987Depuis la fin de l'année 1982, une réflexion approfondie a été engagée à la Régie Renault sur les aspects techniques, économiques et sociaux des mutations industrielles. Dans un premier temps, Renault a dressé un bilan partiel de l'ampleur de la[...]texte imprimé
CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; M. Clerte-Degot ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; V. Degot | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1987Au point de départ de cette recherche, il y a constatation que le "niveau symbolique" joue un rôle de plus en plus important dans le fonctionnement des grandes entreprises actuelles. Ce rapport traite donc successivement : - du champ théorique q[...]texte imprimé
L'auteur s'appuyant sur de nombreuses recherches classiques, analyse les pouvoirs sociaux à l'oeuvre dans tous les changements structurels de l'entreprise. Il se propose, à partir des méthodes d'analyses systématiques, culturelles et de logique [...]texte imprimé
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Article : texte imprimé
Après avoir constaté la rapidité de l'évolution, en 20 ans, des techniques de traitement de l'information, l'auteur note la stabibilité du concept de système d'information de gestion. Il s'interroge sur ce manque de dynamisme et propose un nouve[...]Article : texte imprimé
Après avoir examiné l'évolution de la politique sociale des grands constructeurs d'automobiles français, l'auteur avance le postulat selon lequel l'utilisation des méthodes d'analyse inspirées de la théorie des organisations pourrait permettre a[...]texte imprimé
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Portrait de l'entreprise du futur, de son organisation, des technologies employées, le tout dans le cadre de l'économie mondiale.texte imprimé
L'histoire des révoltes et de leurs modes d'action est multiforme et discontinue. Elle révèle des actions collectives dont les fondements se poursuivent sur de longues périodes. La démarche empruntée par l'auteur s'appuie sur une étude plus soci[...]texte imprimé
Analyse des différents rapports de pouvoir existant dans les entreprises et les organisations, ainsi que des stratégies des divers acteurs : propriétaires, associés, associations ou syndicats, membres du Conseil d'administration.texte imprimé
IRESCO ; Sophie Lecorre ; Pierre-Eric Tixier, Éditeur scientifique ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | 1986Il s'agit de comprendre, en partant de l'hypothèse d'une interaction entre formes d'organisation, stratégies d'acteurs et formes d'identité collective syndicale, en quoi la mise en place d'un nouveau modèle de gestion, de type management partici[...]Article : texte imprimé
Cet article examine comment l'activité des opérateurs qui pilotent des systèmes de production fortement automatisés se trouve définie par les informaticiens industriels au moment où ces derniers conçoivent et élaborent les projets d'informatisat[...]texte imprimé
Alain Chanlat, Éditeur scientifique ; Maurice Dufour, Éditeur scientifique | Paris : Éditions d'Organisation | 1985L'objectif des journées d'études qui ont donné naissance à cet ouvrage est de montrer comment des sciences telles que la psychologie, la biologie, la sociologie, l'ethnologie, la psychanalyse, la linguistique ont une place importante dans le man[...]texte imprimé
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Janine Goetschy ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; CRESST - CENTRE DE RECHERCHES EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux |La notion de corporatisme refait surface mais prend un autre sens (et souvent des sens différents selon les pays). Après avoir classé ses différentes définitions l'auteur en décrit les caractéristiques et les diverses implications. Ce texte s'in[...]texte imprimé
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Jusqu'au début du XXe siècle, les professions médicales ont été exclusivement masculines. La remise en cause de cette situation a commencé par la révision des stéréotypes de la nature féminine et de la définition médicale de la femme, être voué [...]texte imprimé
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Présentation des connaissances en matière de réseaux de communication et illustration des méthodes d'analyse de ces réseaux. L'analyse des réseaux de communication est une méthode de recherche qui vise à l'identification de la structure de commu[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Job segression by sex is examined during the transition to capitalism and the establishment of the wage labor market in England and the United States. It is argued that male workers, through their unions, played a crucial role in limiting women'[...]texte imprimé
Etude des mécanismes de la prise de décision dans les organisations. Après avoir présenté les méthodes d'analyse de la structure des choix rationnels, l'auteur propose une théorie permettant d'appréhender l'influence de l'environnement sur ces c[...]texte imprimé
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UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Jacques Dofny ; Claude Durand ; Yves Delamotte, Préfacier, etc. ; Jean-Daniel Reynaud ; ISST - INSTITUT DES SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux ; Alain Touraine | Paris : Armand Colin | Sciences sociales du travail | 1966Cette étude, réalisée par le centre de recherches de l'Institut des Sciences Sociales du Travail (ISST), décrit et analyse les conséquences intervenues dans une usine de l'Est de la France, lors de l'installation d'un nouveau laminoir. Différent[...]Périodique : document électronique
Périodique : texte imprimé
IRCO - Institut de recherche sur le changement dans les organisations, Directeur de publicationtexte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Jacques Laffont ; Jacques Cremer ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE ; Jean Tirole ; Jerry Green ; CREMAQ - GROUPE DE RECHERCHE EN ECONOMIE MATHEMATIQUE ET QUANTITATIVE ; Marc Ivaldi ; Jean-Pierre Florens ; Sophie Larribeau-Nori ; David Martimort ; Emmanuelle Auriol | Toulouse : Groupe de Recherche en Economie Mathématique et Quantitative (GREMAQ) | s.d.