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Philippe Méhaut ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) |Ce document constitue l'introduction d'un dossier pluridisciplinaire, coordonné par l'auteur et Patrick Chaskiel, sur les relations entre le travail, l'emploi et la formation.Article : texte imprimé
580 récits de parcours de jeunes, rédigés par des conseillers des Missions locales et des PAIO, sont étudiés à l'aide d'une méthode d'analyse automatique du langage. Celle-ci prend en compte aussi bien la diversité des parcours que les critères [...]Article : texte imprimé
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Philippe Estebe ; Marie-Christine Jaillet ; Philippe Mouton ; Patrice Azan ; Laura Michel ; Michel Favrin ; Bénédicte Madelin ; Nicole Chambron |Cette livraison de la revue du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) propose un dossier composé des articles suivants : Les contrats de ville de Midi-Pyrénées : derrière un formalisme administratif, une fonctionnalité loca[...]Article : texte imprimé
La diversification des diplômes en spécialités de formation est justifiée par l'existence d'emplois y correspondant. Toutefois, l'évaluation de ce lien est imprécise. Le texte qui suit propose et applique un certain nombre d'indicateurs permetta[...]Article : texte imprimé
La mise en place du contrat de qualification a permis l'ouverture de formes nouvelles de reconnaissance de qualification qui bousculent les repères traditionnels utilisés pour sanctionner un parcours de formation. L'usage de ces normes dans le c[...]Article : texte imprimé
Pour connaître l'évolution de la place faite aux jeunes sur le marché du travail, on se réfère habituellement aux variations du taux de chômage de cette catégorie. L'interprétation de cet indicateur est cependant délicate en raison de la diminut[...]Article : texte imprimé
Quelle est la fonction économique du diplôme sur le marché du travail ? Pour la théorie du filtre, c'est un "signal" de la productivité du travailleur, qui contribue donc à la transparence sur un marché concurrentiel ; pour les approches de la s[...]Article : document électronique
Les phénomènes liés à la mobilité professionnelle peuvent expliquer l'existence d'un taux de chômage persistant. Deux ensembles de théories, parmi d'autres, envisagent ces phénomènes sous des aspects complémentaires : la théorie du salaire d'eff[...]Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Dominique Villon ; Peter Nygards ; Inger Ohlsson ; Jeanne Fagnani ; Lennart Bodström ; Reid Hallberg ; Bo Henning ; Bertil Blomqvist ; Sven Magnusson ; Anders Ek ; Anne Moncorbier |Les articles de ce dossier présentent l'évolution du modèle économique de développement adopté par la Suède. Ils sont groupés en trois chapitres : une politique active de l'industrie et de l'emploi, un syndicalisme intégré, quelle Suède dans que[...]Article : texte imprimé
Françoise Oeuvrard, Éditeur scientifique ; Claudine Peretti ; Danièle Salva ; Florence Defresne ; Isabelle Maetz ; Jean Ferrier ; Francine Derambure ; Marie-Claude Rondeau ; Alice Davaillon ; Isabelle Hatrisse ; Mustapha El Ennajaoui ; Michel Domont ; Maurice Doridou ; Guy Coissard ; Gustave Trevaux ; Michèle Texier ; Nadine Esquieu ; Sylvaine Péan ; François Alluin ; Agnès Brizard ; Michèle Thaurel-Richard ; Danièle Trancart ; Jacques Bravo |Ce numéro spécial comporte sept chapitres : les établissements, les élèves, les ressources et les moyens, les coûts, les enseignants, les acquis des élèves et les cursus qui dressent un panorama de l'enseignement en zone rurale. Outre les articl[...]Article : texte imprimé
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Patrick Chaskiel, Éditeur scientifique ; Jacqueline O'Reilly ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Jill Rubery ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Valérie Canals ; Sandrine Michel ; Anne Moysan-Louazel ; Brigitte Reynès ; Francine Teyssier |Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les i[...]Article : texte imprimé
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Gilles Allaire ; Eric Cahuzac ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |Les recherches en économie du travail montrent qu'avoir vécu une période de chômage augmente la probabilité d'en vivre une à nouveau. Les trajectoires de 1565 sortants de bas niveau scolaire en 1986 ont permis de d'étudier ce phénomène. Les aut[...]Article : texte imprimé
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Bernard Charlot ; Jean Clénet, Éditeur scientifique ; Paul Bachelard ; Jean-Noël Demol ; Antonio Monaco ; Marie-Laure Chaix ; Thierry Ardouin ; Chantal Guérin ; Bertrand Schwartz |Le développement des formations en alternance pose différentes questions parmi lesquelles celle de la responsabilité de la formation ainsi que celle des nouveaux rapports sociaux du pouvoir de formation. Les articles de ce dossier soulignent l'o[...]Article : texte imprimé
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Isabelle Havelange, Éditeur scientifique ; Christine Bournerie ; Daniel Dayen ; Isabelle Durand |Article : texte imprimé
Alain Couret ; Jean-Luc Arregle ; Philippe Baumard ; Isabelle Bouty ; Jean Calvo ; Marie-Laurence Caron ; Xavier Dreze ; Martine Girod ; Bruno Jarrosson ; Maurice Landry ; Humbert Lesca ; Manfred Mack ; Anne Mayere ; François Regnier ; Robert Reix ; Gilles Van Wijk ; W. Wright russel |Ce dossier consacré aux savoirs dans l'entreprise rassemble des articles classés en quatre grandes parties : I - Les sciences de gestion et le savoir de l'entreprise. II - Organisation et savoirs. III - Management des savoirs. IV - A la recherc[...]Article : texte imprimé
Face aux mutations technologiques, le développement de la formation devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Considérée comme un moyen de développement du potentiel d'adaptation, la formation générale rend possible une diminution du coût[...]Article : texte imprimé
Le point sur les travaux de Chris Argyris et d'autres auteurs anglo-saxons sur l'apprentissage organisationnel, les nouvelles organisations de travail, les obstacles et les stratégies d'action qu'elles suscitent.Article : texte imprimé
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Cet article analyse les accords d'entreprise, signés durant le premier semestre 1994, portant sur une formalisation des règles de construction des parcours professionnels. Il esquisse une typologie de ces accords, distinguant les simples aménage[...]Article : texte imprimé
Lorsque le chômage augmente, les salaires diminuent. S'ils ne le font pas, comme ce fut le cas en France ces dernières années, les entreprises cherchent à sortir de ce paradoxe. Elles ont massivement retenu la gestion des contrats différenciés p[...]Article : document électronique
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Bernadette Seibel ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Roseline Verdon |Précédant une présentation détaillée du corps des documentalistes de l'éducation nationale exerçant dans les établissements scolaires, ce dossier en rappelle l'origine et les démarches de création. L'expérience a commencé en 1958 mais il faut at[...]Article : texte imprimé
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Le nombre des diplômés de l'enseignement supérieur n'a cessé de croître depuis trente ans. Dans l'ensemble, ils ont maintenu leur position sur le marché du travail. Cependant, la récession a dégradé leur situation. Si la dimension conjoncturelle[...]Article : texte imprimé
Marianne Lacomblez, Éditeur scientifique ; Diane Berthelette, Éditeur scientifique ; Gerry Adolph ; Sylvie Montreuil, Éditeur scientifique ; Marie-José Bourassa ; Catherine Teiger, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Bourne ; Elizabeth Wendelen, Éditeur scientifique ; Chantal Brisson ; Ole Busck ; Céline Chatigny ; Luc Claessens ; Francis Dupont ; Michel Duwelz ; Pascal Etienne ; Isabel Freitas ; Charles Gadbois ; Roger Genest ; Serge Guertin ; Frédérique Guillon ; Sussi Handberg ; Peter Hasle ; François Hubault ; Annie Lafferrerie ; Dominique Le Borgne ; Leda Ferreira Leal ; Anneli Leppänen ; Michel Lizée ; Bruno Maggi ; Bernard Melier ; Karen Messing ; Jean de Meyer ; Sergio Miguel a. ; Yves Naud ; Monique Noulin ; Isabel Paraguay ana ; Guy Peissel-Cottenaz ; Teresa Ribeiro ; Jean-Marc Robert ; Walter Ruth ; Ana Santos ; Maria Seigert ana ; Aurora Silva ; Bénédicte Six ; Georges Toulouse ; Nicole Vézina ; Robert Villatte ; Laurent Visier |Après une présentation des principaux fondements et apports de l'analyse ergonomique du travail en formation, les contributions abordent la formation à l'ergonomie de différents acteurs (professionnels impliqués dans la conception et l'organisat[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Robert Gonin ; Jean-Claude Joannides ; Jean-Claude Stoter ; Marie-Noëlle Guillot ; Philippe Desgraupes ; Stéphanie Lagalle ; François Langelier ; Catherine Besse ; Brigitte Pique |Article : texte imprimé
In France, careers are not simply negotiated on the Industry level but also within the companies. In the years that followed the 1982 Auroux Laws, a new phenomenon could be observed : the creation of increasing numbers of individualised career p[...]Article : texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay ; Jean-Claude Thoenig ; Terry Nichols Clark ; Jacques Palard ; Jacques Caillosse ; Alain Guengant ; Bernard Dafflon ; Jean-Michel Uhaldeborde ; Jean-Michel Josselin ; Patrick Gibert ; Jacques Marsaud ; François Meyssonnier ; Violaine Appel ; Michel Rey ; Pierre Hamel ; Jean-Michel Saussois ; Yvon Rocaboy ; Jean Turgeon ; Rejean Landry ; Philippe Menerault ; Nicole Chambron |Article : texte imprimé
A partir d'une recherche commandée par le Commissariat Général du Plan et le ministère du travail, l'auteur étudie les freins qui affectent les relations industrielles françaises dans leur intégration européenne et leur marche vers l'internation[...]Article : texte imprimé
Les Maîtres d'industrie ont une grande classe pour laisser croire que leur prestations sont d'une extrême nécessité et qualité. L'image classique d'une société de conseil est celle d'une ruche de jeunes diplômés, un peu arrogants mais tellement [...]Article : texte imprimé
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Le chômage français n'est pas fondamentalement de nature conjoncturelle mais structurelle. En dehors des rigidités institutionnelles du marché du travail, sa cause essentielle repose sur le système des prélèvements obligatoires. Pour s'en convai[...]Article : texte imprimé
Chantal Cumunel ; Philippe Merlant, Éditeur scientifique ; William Byron ; Thierry Priestley ; Dominique Méda ; Helmut Hagemann |Article : texte imprimé
DIRECTION DES HOPITAUX.Paris ; Danielle Vilchien ; Catherine Duboys Fresney ; Georgette Perrin ; Ghislaine Turcan ; Paulette Kossanyi ; Geneviève Picot ; Anne-Marie Fresneau ; Chantal Vuldy |Cette livraison de la revue que la Direction des hôpitaux consacre aux ressources humaines propose une série d'articles sur les quatre thèmes concernés : - Orientations de la politique des ressources humaines hospitalières. - La formation des ca[...]Article : texte imprimé
Les jeunes de 1990 sont qualitativement moins bien insérés professionnellement que ceux de 1982, malgré un nombre de diplômés et un niveau de qualification à la sortie des études plus élevés. Les outils d'évaluation de la place des diplômés au s[...]Article : texte imprimé
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Quatre ans après la fin de l'enseignement professionnel court, la moitié des jeunes en situation d'emploi salarié à temps complet gagne plus de 5700 francs net par mois, primes et avantages compris. Les écarts tendent à se creuser au cours des p[...]Article : texte imprimé
Olivier Galland ; Achille Weinberg ; Alain Rozenkier ; Sylvain Allemand ; Alain Chenu ; André Robert ; Dominique Schnapper ; Victor Scardigli ; Roland Tourreau ; Colette Ysmal ; Jacques Lecomte ; Patrick Gaboriau ; Eric Mension-Rigau |Panorama sociologique de la société française, avec en particulier un point sur la prolongation des études, le difficile équilibre que tentent d'atteindre les femmes actives entre vie professionnelle et tâches domestiques, et les groupes profess[...]Article : texte imprimé
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Margaret Maruani, dir. ; Anne-Marie Daune-Richard, dir. ; Catherine Sofer, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; Dominique Anxo ; Mats Johansson ; Christian Baudelot ; Danièle Meulders ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Séminaire européen du GDR Mage (juin 1995) |Contributions à la journée de travail du 30 juin 1995 organisée par le Groupe de recherche Marché du travail et genre (GDR MAGE), regroupées en deux grands thèmes : 1. Salaires : toutes choses inégales par ailleurs ? 2. Configurations europée[...]Article : texte imprimé
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Jean Gordon ; David Parkes ; Ole Briseid ; Gisela Shaw ; Hans Hoekzema ; Terrice Bassler ; André Lafond ; F. Hannan damian ; Ben Hövels ; Sjaak Van den Berg ; Michael White ; Ingvild Larsen marheim ; Ase Gornitzka |Tous les deux ans, cette revue propose un tour d'horizon des grandes tendances de l'enseignement professionnel en Europe. A côté d'études de cas précises, Pologne, Norvège, Pays-Bas, Albanie, une approche innovante de la comparaison des qualific[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1993Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993-1994, 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992-1994Article : texte imprimé
Magoume Gaye ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; DIRECTION CHARGEE DE LA PREVISION ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Période couverte par le document : 1992-1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1992-1993Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994, 1991-1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1976-1984Article : texte imprimé
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Contrairement aux théories largement répandues sur la nécessité de l'individualisation de la formation, cet article développe l'idée qu'il faut au contraire penser la formation en terme d'adaptation aux différences individuelles. Il s'appuie sur[...]Article : texte imprimé
Présentation de l'Observatoire national des entrées dans la vie active. L'insertion professionnelle des jeunes est une des préoccupations majeures du Céreq. Dès 1975, il a mis en place des enquêtes longitudinales sur les parcours professionnels [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : document électronique
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À partir d’une pratique universitaire en formation de formateurs d’adultes, l’autrice réfléchit sur les possibilités qu’offre la méthode des cas pour construire le savoir de la pratique professionnelle et pour le légitimer. Elle présente le disp[...]Article : document électronique
Cet article vise à rendre compte des composantes du savoir professionnel explicité par des enseignants expérimentés en position d’initier des débutants, à propos de ce qu’il est convenu d’appeler la discipline de classe. L’auteur situe d’abord l[...]Article : texte imprimé
Les termes science-action et praxéologie désignent une nouvelle approche qui, depuis vingt ans, contribue à renouveler les rapports entre la pratique, la formation et la recherche. L’analyse des difficultés rencontrées par des centaines de prati[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
Les SIFE (Stages d'insertion et de formation à l'emploi) ont été créés en décembre 1993 et résultent de la fusion de trois mesures de politique de l'emploi : les AIF (Actions d'insertion et de formation), les SRP (Stages de reclassement professi[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1990-1994Article : texte imprimé
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L'analyse du marché du travail consiste à étudier d'une part la population occupée et d'autre part les chômeurs. Proposant un modèle d'appariement, l'auteur suppose tous les chômeurs créateurs potentiels d'entreprise. Elle étudie de ce fait le v[...]Article : texte imprimé
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Ce document constitue la troisième version (proposée ici en français et en anglais) de la problématique et de la démarche d'analyse du programme international du GERPISA. Les préoccupations sont essentiellement méthodologiques. Elles portent sur[...]Article : texte imprimé
Les "femmes isolées" constituent une catégorie officiellement définie pour laquelle il existe des modes de traitement spécifiés, qui se traduisent par le passage quasi obligé par la formation. L'article met en évidence l'hétérogénéité des popula[...]Article : texte imprimé
Cette analyse suit le cheminement des fonds publics alloués par le gouvernement britannique à des organismes locaux de formation professionnelle (Training and Enterprise Council). Ces derniers sont administrés par des employeurs et chargés de fi[...]Article : texte imprimé
Dans chacune des quatre régions d'Europe qui ont fait l'objet de l'étude, le Bade-Wurtemberg, la Catalogne, la Lombardie, et le Rhône-Alpes, la relation entre la formation et l'emploi pour les ingénieurs présente des particularités. Ce sont des [...]Article : texte imprimé
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Vincent de Gaulejac ; Ginette Francequin, Éditeur scientifique ; Serge Blanchard ; Jacques Perron ; Jean-Claude Coallier ; Maikke Van Herwijnen ; Mireille Peylet ; Anne-Marie Costalat-Founeau ; Jean-Yves Rochex |Une présentation des principaux courants d'études qui s'appuient sur les méthodes biographiques, utilisées en sociologie et en psychologie, introduit ce dossier. La majorité des articles (cinq sur six) utilisent la technique de l'entretien. Ils [...]Article : texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Patricia Gautier-Moulin ; Marc Maudinet ; Catherine Skiredj ; Gérard Layole ; Luc Legoux ; Joseph Kastersztein ; Alexandre Meliva ; Guy Fossat ; Jean-Paul Bally ; Jean Vanderspelden ; Christian Potie ; Jean-Patrick Giraud ; Christine Carbonnier ; Françoise Gérard ; Antoine Lancestre ; René Thionville ; Joseph Houget ; Jean-Paul Levet ; Bernard Paugam ; Alain Kokosowski |Article : texte imprimé
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Les auteurs résument ainsi leur contribution : "nous défendons l'idée que l'approche du cycle fondée sur le modèle néoclassique de croissance et l'approche IS-LM-courbe de Phillips en sont à peu près au même point en ce qui concerne leur capacit[...]Article : texte imprimé
Les stratégies industrielles du secteur de l'habillement sont liées au contexte économique et à des éléments endogènes influents. L'analyse d'expériences concrètes de processus de changement permet d'identifier ces différents facteurs, mais cett[...]Article : texte imprimé
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