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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > POLITIQUE DE L'EMPLOI > RETRAITE > RETRAITE ANTICIPEE
RETRAITE ANTICIPEESynonyme(s)CESSATION PROGRESSIVE D'ACTIVITE ;PRERETRAITE PRERETRAITE PROGRESSIVEVoir aussi |
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Période couverte par le document : 1994, 1993-1994texte imprimé
Brigitte Hess-Fallon ; Anne-Marie Simon | Paris : Sirey/Dalloz | Droit-Economie-Gestion. Série Aide-mémoire | 1995 (9ème éd.)texte imprimé
Liliane Salzberg ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Le vieillissement de la population se traduit par une hausse du nombre des 40-45 ans parmi les actifs. Tous les secteurs de l'activité écononomique sont concernés, à l'exception du bâtiment et de l'agriculture. Pour les entreprises, la gestion d[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Raoul Briet, Éditeur scientifique ; Catherine Zaidman, Secrétaire ; Jean-Christophe Rubinstein, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1995Article : texte imprimé
La pré-retraite progressive (PRP), basée sur le volontariat, a des conséquences concrètes importantes sur l'organisation de l'entreprise. Etudiée dans ce numéro à partir de l'expérience menée par une entreprise ayant signé une convention de PRP,[...]texte imprimé
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John Blackwell ; Mahrez Okba ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Bernard Casey | Paris : OCDE | Etudes de politique sociale | 1995Le vieillissement des populations dans la plupart des pays membres de l'OCDE pose un certain nombre de questions sur le renouvellement des populations actives. Une proportion croissante de travailleurs dépasse l'âge de la retraite, et parallèlem[...]Article : texte imprimé
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L'activité du groupe d'âge 55-64 ans a considérablement chuté ces vingts dernières années dans cinq des six pays étudiés : France, Etats-Unis, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni. Seule la Suède échappe à l'ampleur du mouvement. Ce phénomène soulèv[...]Article : texte imprimé
En 1991, une grande majorité des salariés sortent d'activité aprés 59 ans. En deçà de cet âge, les préretraites FNE ou d'entreprises sont majoritaires dans les sorties définitives du marché du travail. Cependant, un nombre non négligeable des dé[...]texte imprimé
Joanne Moore ; Barbara Tilson ; ECOTEC RESEARCH AND CONSULTING Ltd ; Gill Whitting | Sheffield : Employment department | Research series | 1994Une étude internationale sur la situation des travailleurs âgés a été menée par un institut de recherche anglais. 22 pays ont répondu aux enquêtes. Trois éléments spécifiques ont été examinés : la législation contre la discrimination liée à l'âg[...]texte imprimé
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CONSEIL REGIONAL PACA ; SERVICE DOCUMENTATION.Marseille | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | Les dossiers | 1994Dossier documentaire de presse constitué à l'occasion de la manifestation "Parlons Emploi", organisée par le Conseil Régional PACA en octobre 1994.texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; PARIS) ; Michel Giraud, Préfacier, etc. ; Dominique Balmary ; COMMISSION ECONOMIQUE EUROPEENNE (1993; PARIS) ; Odile Quitin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris (1993; PARIS) ; Tony Hubert ; Anne-Marie Guillemard ; Elisabeth Drury ; Eskil Wadensjö ; Xavier Gaullier ; Henri Théry ; F. Balestro ; Claire de Block ; M. Garibal ; Dominique Thierry | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994Le vieillissement de la population amène à court terme une croissance de la population âgée dans les entreprises, alors que des dispositifs de cessation anticipée d'activité avaient été mis en place dans nombre de pays européens afin d'enrayer l[...]Article : texte imprimé
Etude, sur une base économétrique, des éléments déterminants de la baisse du taux d'activité chez les travailleurs âgés, de 1967 à 1987. Elle porte sur l'Allemagne, le Canada, la France, le Royaume-Uni et la Suède ; elle est réalisée en coupe et[...]Article : texte imprimé
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Jean-Marie Peretti ; Anne-Marie Guillemard ; Bruno Bure ; Jean-Louis Sauvaget ; Alain Davezac ; Michel Caste-Ballereau |Face à la crise économique ce dossier fait le point sur la gestion des fins de carrières en France. Il montre l'évolution des politiques sociales et leurs conséquences. Il fait apparaître le coût des cadres et présente des étude de cas. La liste[...]Article : texte imprimé
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Cette publication annuelle présente les dernières tendances du marché du travail des pays-membres et analyse les perpectives à court terme. Pour cette édition 1992, elle se penche plus particulièrement sur le service public de l'emploi au Japon,[...]texte imprimé
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Le bilan de l'emploi 1990, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à divers organismes. Il s'ouvre par six articles de synthèse sur les thèmes suivants : - "1990 : Créations d'emplois stables, mais reprise du chômage"[...]Article : texte imprimé
Le bilan de l'emploi 1989, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à diverses institutions et ministères. Il montre que les grandes décisions prises en 1989 ont concerné les grands axes suivants : - les actions sur le[...]texte imprimé
A la demande des Pouvoirs publics qui ont mené une politique massive de cessation anticipée d'activité dans les années 70. Les auteurs ont effectué un bilan du passé de cette dernière et de ses conséquences. Ainsi, trois aspects ont été abordés[...]texte imprimé
Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]texte imprimé
BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990En vue de l'achèvement du Marché unique, la Commission a sélectionné 40 secteurs économiques regroupés en 4 catégories, selon leur degré de sensibilité économique à 1992. Pour la France, ces 40 secteurs industriels représentent environ 50 % de l[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1988texte imprimé
Elisabeth Lion ; Président de la République ; Paulette Girard, Préfacier, etc. ; HAUT CONSEIL DE LA POPULATION ET DE LA FAMILLE | Paris : La Documentation française | 1989Article : texte imprimé
Ce document présente d'abord les règles générales du dispositif légal propre au travail partiel (définition et mise en place, conclusion et exécution du contrat, statut du salarié) et les formes particulières d'emploi à temps partiel (travail à [...]Article : texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SES ; Simone Bangoura ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Claude Leroy ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; Pierre Marioni ; Patricia Bouillaguet ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Gilles Bienvenu ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Michel Gilles ; Claire Bore ; Pierre Perreaux ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Antoine Pietri ; DIRECTION DE LA PREVISION ; Félix Dossou ; Olivier Bouquillard ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE ; Brigitte Michel ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Guy Janvier ; Jean Villalard ; Frédérique Trimouille ; Yves Detape ; Anne Ramare ; Henri-Jean Lavergne ; Geneviève Ghesquiere ; Hubert Madinier ; Michelle Tonnerre ; Maryse Huet ; Jean-Michel Rale ; Liliane Salzberg ; Michel De Stephanis |Le bilan de l'emploi 1987 est composé de collaborations d'auteurs appartenant aux institutions suivantes : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (SES, ANPE, délégations à l'Emploi et à la Formation Professionnelle)[...]Article : texte imprimé
Michel Schiray, Éditeur scientifique ; Bernard Gruyer ; Florence Pinton |Ce dossier traite des différentes formes de précarité (intérim, stages, temps partiels, travail à domicile, travail au noir etc...), des politiques et des dispositifs en matière d'emploi, des aspects de la flexibilité et ses conséquences.texte imprimé
Il est courant d'entendre dire qu'il n'y a plus de place dans le monde du travail pour les personnes de plus de 50 ans. Ce phénomène met en évidence un certain nombre de problèmes qui sont traités dans cet ouvrage en deux parties : tout d'abord [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; C. Cazals ; J.-P. Florens ; GROUPE DE RECHERCHE EN ECONOMIE MATHEMATIQUE ET QUANTITATIVE.Toulouse | Toulouse : Groupe de Recherche en Economie Mathématique et Quantitative (GREMAQ) | 1988La majorité des travaux concernant le phénomène de retraite, tant sur le plan théorique que sur le plan empirique, a eu lieu aux Etats-Unis. Après avoir présenté, dans une première partie, le fonctionnement du système de protection vieillesse de[...]texte imprimé
Le travail posté est étudié à partir de deux disciplines : la médecine du travail et l'économie d'entreprise. Différents aspects sont abordés : rentabilité économique, règles de la chronobiologie, compensations financières, vie familiale, légis[...]texte imprimé
Après une introduction précisant la situation de l'emploi dans les pays de l'OCDE, le présent dossier traite dans un premier chapitre de "la réduction de la durée de la vie active" (préretraite, pension vieillesse). Vient ensuite un chapitre sur[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Lyon-Caen | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | s.d.Depuis 1791, le travail non-salarié et le travail salarié s'opposent de manière peu claire, que ce soit au niveau du travail, de l'emploi, de l'entreprise ou de l'activité professionnelle ; aussi l'auteur entreprend-il une analyse juridique, à l[...]