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Guy Roustang ; Jean-Pierre Giran, Éditeur scientifique ; GRIFE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'INTERNATIONALISATION DES FIRMES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Philippe Barthélémy ; Roland Granier, Éditeur scientifique ; Paul Djondang ; Pierre Dussol ; Marc Fuhry ; Caroline Giran ; Philippe Grill ; Jacques Grimaldi ; Maamar Khaled ; Marc Lecoutre ; Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre ; Sophie Maggiani-Mahe ; Henri Mercillon ; Guillaume Quiquerez ; Martine Robert | Paris : Editions Cujas | 1998Les économistes et sociologues, réunis à l'occasion d'une table ronde, ont tenté de montrer les liens existants entre culture et emploi. Il s'est agi d'une part de démontrer le fondement culturel du statut de l'emploi, puis d'autre part de faire[...]texte imprimé
Benoît Bouyx ; Antonio Argüelles, Éditeur scientifique ; CONALEP - COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA ; Francisco De Asis Blas Aritio ; B. Brawer florence ; Arthur M. Cohen ; Andrew Gonczi ; Frank Hegerty ; Raimei Nakano ; Herman Schmidt ; Law Song seng ; N. Wilson david ; Greg Woodburne | México : Editorial Limusa/Grupo Noriega Editores | Reflexion y Analisis | 1998Article : texte imprimé
Bien que le Japon et la France aient atteint des niveaux comparables de développement économique, on observe des différences très marquées de niveaux d'emploi et de gestion de cet emploi entre les deux pays, dans le secteur du commerce de détail[...]Article : texte imprimé
La formule commerciale du "convenience store" constitue le front avancé de la tendance à l'hyperflexibilisation de l'emploi salarié au Japon. Il s'agit de l'apparition de structures d'emploi caractérisées par une réduction extrême des emplois à [...]texte imprimé
Dominique Taddéi ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Pierre-Alain Muet ; Gilbert Cette ; Pierre Héritier ; Michel Théry ; Michèle Debonneuil ; Reza Lahidji ; Philippe Herzog ; Claude Seibel ; Manuel Marciaux ; Pierre-Alain Audirac ; Alice Tanay ; Serge Zilberman ; Anne Flipo ; Yves Merian ; Mahrez Okba ; Patrick Pommier | Paris : La Documentation française | 1998Gisement important d'emplois les services de proximité ne satisfont pas entièrement les besoins des ménages. Ainsi, les politiques publiques ont associé une logique de création d'emplois et une logique sociale redistributive de biens. Les rappor[...]texte imprimé
Günther Schmid ; Peter Auer ; OBSERVATOIRE EUROPEEN DE L'EMPLOI ; Silke Bothfeld ; Herrad Höcker ; Thomas Kruppe ; Hugh Mosley ; Jacqueline O'Reilly ; Ralf Rogowski ; Klaus Schömann ; Johannes Schweighofer ; Pentti Vuorinen | Berlin : Institute for applied socio-economics (IAS) | Employment and labour market série employment and social affairs | 1998Période couverte par le document : 1975-1995texte imprimé
Georges Charpak, Éditeur scientifique ; Leon Lederman ; René Garassino ; Yves Janin ; Alain Midol ; Renée Midol ; Marc Burgess ; Daniel Mangili ; Alain Maruani ; Damien Polis ; Sophie Ernst | Paris : Odile Jacob | 1998En faisant le récit d'une enquête menée par deux équipes d'enseignants français dans l'institution créée par Léon Lederman à Chicago, Georges Charpak, prix Nobel de physique, prône la réforme de l'enseignement des sciences, à fonder sur l'aptitu[...]texte imprimé
Jean-Pierre Williot ; Michèle Merger, Éditeur scientifique ; Dominique Barjot, Éditeur scientifique ; François Crouzet ; Philippe Jobert ; François-Georges Dreyfus ; Patrick Fridenson ; Michel-Pierre Chelini ; Sylvie Guillaume ; Alain Beltran ; Jean-Pierre Poussou ; Claude Fohlen ; Katia M. De Queiros Mattoso ; Gabrielle Cadier-Rey ; Philippe Cebron de lisle ; Bernard Valade ; Luc Passion ; Bertrand Lemonnier ; Marc de Ferrière Le Vayer ; Paul Gerbod ; Laurent Tissot ; Frédéric Barbier ; Nicolas Neiertz ; Etienne Auphan ; Patrick O'Brien ; John Harris ; Isabelle Lescent-Giles ; Ian Blanchard ; Michel Hau ; Georges Ribeill ; Antonio Gomez Mendoza ; Maurice Wolkowitsch ; Eric Bussiere ; Ginette Kurgan-van Hentenryk ; Herman van der Wee ; Bernard Michel ; Peter Hertner ; Claude Beaud ; Dominique Barjot ; Jean Merley ; François Jequier ; Henri Baudet ; Pierre Lanthier ; Girolamo Ramunni ; Pierre Cayez ; Henri Morsel ; Christophe Bouneau ; Laurent Bonnaud ; Pascal Griset ; Terushi Hara ; Georges-Henri Soutou ; Rainer Fremdling ; Florence Hachez ; Muriel Le Roux ; Jean-Charles Guillaume ; Toshikatsu Nakajima ; Jean-Pierre Daviet ; Denis Woronoff ; Jean-Robert Pitte ; Bruno Delmas ; Pierre Gregory ; Marie-Noëlle Polino | Paris : Presses de l'Université de Paris-Sorbonne | 1998texte imprimé
Richard Breen ; Yossi Shavit, Éditeur scientifique ; Walter Müller, Éditeur scientifique ; Frank Jones ; Anthony Heath ; Sin Yi cheung ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Susanne Steinmann ; Renate Ell ; Christopher T. Whelan ; Vered Kraus ; Meir Yaish ; Antonio Schizzerotto ; Antonio Cobalti ; Hiroshi Ishida ; Takehiko Kariya ; Paul M. De Graaf ; C. Ultee wout ; Robert Erikson ; O. Jonsson jan ; Marlis Buchmann ; Stefan Sacchi ; Shu-Ling Tsai ; Richard Arum ; Michael Hout ; Clare Tame | Oxford : Clarendon Press | 1998texte imprimé
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Accusée à tort de beaucoup des maux économiques et sociaux que connaissent les sociétés, l'économie mondiale bénéficie le plus souvent à l'ensemble des partenaires. La peur première de la concurrence irrésistible du tiers-monde, qui se traduirai[...]texte imprimé
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François Eyraud ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Eustache ; David Marsden, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara | Toulouse : Octarès | Travail | 1998Cet hommage à Jean-Jacques Silvestre, économiste disparu en 1995, est l'occasion de faire le point sur l'évolution de l'économie du travail. Dans les années 70, les comparaisons menées au Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST)[...]texte imprimé
Michel Callon, Éditeur scientifique ; Viviana A. Zelizer ; Mitchel Y. Abolafia ; Bai Gao ; David Stark ; Mark Granovetter ; Patrick Mcguire ; Peter Miller ; Franck Cochoy ; Hervé Dumez ; Alain Jeunemaitre | Oxford : Blackwell Publishers | Sociological review | 1998texte imprimé
Marie-Laure Morin ; Alain Supiot, Éditeur scientifique ; MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME ANGE GUEPIN.Nantes (1996; NANTES) ; Robert Castel ; Gérard Heuze ; Dominique Méda ; Robert Salais ; Jean-Marc Ayrault ; Patrick Chaumette ; Philippe-Jean Hesse ; Muriel Fabre-Magnan ; Jean-Michel Servais ; Jean-Noël Retiere ; Louis Lorvellec ; Bruno Henriet ; Raymond Le Guidec ; Marianne Forgit ; Soizic Lorvellec ; Christian Garbar ; Yves Rousseau ; Henri Nogues ; Stéphane Carré ; Jacques Caillosse ; Bob Hancke ; Vittoria Ballestrero maria ; Simon Deakin ; Max Rood ; Nicole Maggi-Germain ; Yannick Moreau ; Robert Villeneuve ; Françoise Favennec ; Antonio Marzal ; Tsuneo Yabe ; Claude Durand-Prinborgne ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Lucie Tanguy ; Pierre Cam ; Jean-Baptiste de Foucauld ; François Gaudu ; Brian Bercusson ; Ulrich Mückenberger ; Gérard Lyon-Caen | Paris : LGDJ | Droit et société | 1998Cet ouvrage collectif est le résultat d'une réflexion menée depuis de nombreuses années et présentée lors d'un colloque organisé par la Maison des Sciences de l'Homme Ange Guépin (Nantes) en 1996. Ce séminaire avait comme objet d'analyser de faç[...]texte imprimé
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Centre pour la recherche économique et ses applications, Dédicataire ; Eve Caroli ; Nathalie Greenan ; Dominique Guellec |L'accroissement de l'offre relative de salariés qualifiés conduit à une décentralisation de l'organisation du travail : les salariés se voient attribuer une plus grande marge d'autonomie, et une diversification de leurs tâches. Un nouveau modèle[...]Article : texte imprimé
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Pour essayer de comprendre le mécanisme de stabilité du taux de chômage depuis les années 70 aux Etats-Unis comme au Japon, cet article analyse à la fois le fonctionnement des marchés financiers, le système de formation et les interventions de p[...]Article : texte imprimé
Les monographies d'entreprises élaborées en France et au Japon montrent le rôle primordial du phénomène hiérarchique de l'organisation au Japon. Les notions universelles de "marché interne" ou de "rank hierarchy" peuvent être considérées comme s[...]Article : document électronique
Pour l'évaluation des acquis non formels, qui vise à améliorer la transparence et le transfert des compétences, plusieurs méthodologies ont été élaborées par de nombreux pays, européens ou non. Mais qu'en est-il de leur légitimité et sont-elles [...]Article : texte imprimé
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La vie de travail s'écourte progressivement et l'activité professionnelle après cinquante cinq ans est devenue un phénomène moins général. Cette évolution a des impacts sur les statuts des salariés et sur l'organisation de leur cycle de vie.