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Article : document électronique
La reconnaissance est un macro-concept transdisciplinaire à la sémantique complexe qui mérite d’être éclairé. Dans le contexte du travail, on observe une demande visible croissante de reconnaissance et les crises que nous vivons renforcent ce be[...]![]()
Article : document électronique
D’après l’enquête Bien-être au travail 2015, les agents du secteur public n’échappent pas à la demande croissante de reconnaissance au travail exprimée par l’ensemble des salariés. Cependant, la question de la spécificité des attentes de reconna[...]![]()
Article : texte imprimé
La reconnaissance au travail est un thème important de la gestion des ressources humaines. Les travaux recensés s’intéressent prioritairement à la nature de la reconnaissance. Ils font état de la multi dimensionnalité de ce concept et mettent en[...]![]()
Article : document électronique
Les problèmes de stress et d’épuisement que vivent les professionnels de la relation d’aide sont-ils la contrepartie inévitable de leur dévouement ? Nous visons dans cet article à permettre de comprendre la complexité des situations propres au t[...]