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L’évaluation des salariés est un dispositif partagé entre contrôle de gestion et gestion des ressources humaines (GRH). L’étude de cinq multinationales montre que la plupart du temps il est intégré au système de pilotage global de la performance[...]
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Une étude comparative des dispositifs de pilotage de la performance dans huit startups appartenant au même écosystème montre que ces entreprises recourent d’abord au suivi de trésorerie et au compte de résultat de la comptabilité générale puis a[...]
Article : document électronique
Le contrôle de gestion ne peut plus être appréhendé uniquement dans sa dimension financière classique. Une approche refondée et élargie est nécessaire laissant une place aux dispositifs de contrôle qui garantissent la mise en œuvre du modèle d’a[...]
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Diane-Gabrielle Tremblay ; Jean-Claude Thoenig ; Terry Nichols Clark ; Jacques Palard ; Jacques Caillosse ; Alain Guengant ; Bernard Dafflon ; Jean-Michel Uhaldeborde ; Jean-Michel Josselin ; Patrick Gibert ; Jacques Marsaud ; François Meyssonnier ; Violaine Appel ; Michel Rey ; Pierre Hamel ; Jean-Michel Saussois ; Yvon Rocaboy ; Jean Turgeon ; Rejean Landry ; Philippe Menerault ; Nicole Chambron |
Article : texte imprimé
Thierry Malan ; Patrick Gibert ; Jean-Claude Thoenig ; Martin Landau ; Donald Chisholm ; Laurence E. Jr. Lynn ; Patrice Duran ; Pierre Champagne ; Yves Cottereau ; Georges Dallemagne ; Michel Setbon ; François Meyssonnier ; Nicole Chambron |La première contribution présentée en ouverture des travaux de ce colloque en situe la question principale. Elle s'intitule : "La gestion publique : entre l'apprentissage et l'amnésie". Les auteurs analysent les causes et les conséquences de ce [...]
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FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; François Meyssonnier ; Michel Cremadez ; Jacques Toulemonde ; Hervé Dumez ; Alain Jeunemaitre ; Jean-Luc Bodiguel ; Luc Rouban ; Michel Klopfer ; Jean-Pierre Nioche, Préfacier, etc. |Les articles au sommaire de ce dossier tentent de percevoir certaines évolutions significatives intervenues dans les administrations publiques françaises pendant les années 80, troublées et contradictoires. Ils montrent que le management public [...]
