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De la théorie des ancres de carrière à la prospective des carrières organisationnelles

Rémi Keuleyan ; Aline Scouarnec |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 123, janvier-février-mars 2022)

Cet article porte sur le devenir des carrières organisationnelles dans un contexte de rupture du contrat social traditionnel. L’objectif est d’améliorer notre compréhension des attentes par rapport à leur carrière en fournissant une nouvelle gri[...]

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