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Depuis le début des années 1980, la part des formations délivrées en entreprise s'est accrue, plaçant ainsi au coeur du débat la question de son rôle dans les dynamiques de mutation des entreprises. Cette formation s'est inscrite dans l'entrepri[...]
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Manfred Mack, Éditeur scientifique ; LAB'HO - LABORATOIRE DE L'INNOVATION POUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS ; Régis Blugeon ; Bernadette Delamarre ; Paul-André Faure ; Thierry Groussin ; Catherine Massot ; Françoise Mourgues ; Patrick Tronche ; Alain Vareil ; William Varoquaux ; Daniel Wappler | Paris : Laboratoire de l'Innovation pour les hommes et les organisations | 1998
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Damien Brochier ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1993Les années quatre-vingt sont marquées par l'intégration de la formation continue dans les stratégies économiques et gestionnaires de nombreuses entreprises françaises, alors même que cette variable était considérée jusque là comme un facteur rel[...]
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Dans le cadre du programme communautaire FORCE le secteur agro-alimentaire a été étudié dans les différents pays de la Communauté. Les objectifs principaux consistaient à mettre en évidence les pratiques de formation continue intéressantes ainsi[...]
