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Nous utilisons une version chaînée des données d’emploi françaises (BTS-postes) pour analyser la dynamique salariale des personnes qui changent d'employeur au cours de la période 2005-2019. Tout d'abord, nous montrons que près de la moitié des m[...]
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Nous utilisons une base de données appariée employeur-salarié nouvellement construite et quasi exhaustive, pour étudier la contribution des entreprises aux inégalités salariales en France. Nous utilisons le modèle d'Abowd, Kramarz et Margolis (1[...]
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En 2017, en France, sur 3,1 millions d’indépendants, un sur cinq est économiquement dépendant d’une relation avec un client, une organisation en amont ou un intermédiaire. Ces relations de dépendance imposent des contraintes : elles limitent l’a[...]
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En 2013, sur l’ensemble de leur vie professionnelle, 26 % des personnes travaillant ou ayant travaillé se souviennent avoir eu au moins un accident au travail, hors accident de trajet, ayant entraîné une blessure. Ces accidents sont plus fréquen[...]
