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Institutionalist theory has shown how work and employment relations are shaped by national contexts. Recent developments in these theories have been increasingly concerned with the issue of institutional change. This reflects a shift in the natu[...]
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Jacques Delcourt ; Jordi Planas, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1997; THESSALONIQUE) ; Peer Hull Kristensen ; Edgar Sauter ; Blanca Gomez ; Alain Dumont | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 1998Journées-débat sur la définition du rôle de l'entreprise dans la production de qualifications avec les contributions suivantes : - Paradoxes et écueils des stratégies de formation continue. - Risque et chances de l'apprentissage dans les proces[...]
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Peer Hull Kristensen ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Hopner Peterson james | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1997L'entreprise joue un rôle croissant dans le processus d'acquisition de connaissances. L'objectif de cette étude est de situer son action par rapport au système traditionnel d'acquisition des qualifications, et de cerner les interactions entre fo[...]
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Ernst Piehl ; Roland Tavitian ; Françoise Theunissen ; Andrew Moore ; Peter Auer ; Louis Mallet ; Peer Hull Kristensen ; Jean-François Germe ; Vittorio Capecchi ; Jeroen Onstenk ; Margarida Marques ; Günther Schmid ; Ingeborg Weegmann ; C. Lam alice ; David Marsden |La formation professionnelle constitue l'un des volets de la construction européenne pour lequel les experts des différents pays travaillent en collaboration. La question est ici abordée à partir du comportement des partenaires sociaux. En effet[...]
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F. Sabel charles ; Frank Pyke, Éditeur scientifique ; Werner Sengenberger, Éditeur scientifique ; Carlo Trigilia ; Lauren Benton ; Hubert Schmitz ; Peer Hull Kristensen ; Sebastiano Brusco ; Pierre-André Julien ; Paulo Brutti ; Robin Murray ; Jonathan Zeitlin | Genève : International Institute for Labour Studies (IILS) | 1992
