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L’accord national interprofessionnel du 14 avril 2022 sur le paritarisme prévoit « la construction d’un agenda économique et social paritaire autonome » par les organisations patronales et syndicales. Il s’agit pour les signataires de prendre le[...]document électronique
Les grandes tendances de l’évolution des salaires dans le secteur privé sont analysées depuis le milieu du XXe siècle à partir des données publiées par l’INSEE. Une première partie présente les concepts, sources et méthodes utilisés pour constru[...]document électronique
Le 9 décembre 2021, la Commission Européenne a proposé une directive « relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme ». Ce document de travail revient sur les éléments qui ont expliqué la mise à [...]document électronique
L’actualité a fait redécouvrir un débat récurrent sur la valeur du travail. L’examen de la littérature met en évidence l’imbrication de trois questions logiquement distinctes : Le travail est-il une valeur ontologique comme source d’épanouissem[...]document électronique
Si les études quantitatives permettent de conclure à un effet positif sur les trajectoires individuelles du passage par un dispositif d’accompagnement, notamment en termes de retour à l’emploi, il n’est en revanche pas possible, dans les travaux[...]document électronique
Ce document exploite une base de données combinant diverses sources. Il propose une analyse descriptive et quantitative de l’évolution à long terme du partage des heures travaillées (le « volume de travail ») entre hommes et femmes. Il montre no[...]document électronique
A la différence des ordonnances de septembre 2017 qui portaient réforme du Code du travail, le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » fait l’objet d’un long processus de concertations et de négociations. Alors que [...]document électronique
Les ordonnances portant réforme du Code du travail sont présentées comme la première étape dans le domaine social du programme du Président de la République pour le quinquennat. Elles doivent donc être situées dans un processus qui va des travau[...]texte imprimé
Au début des années 1990, l’Insee et l’Ined produisent l’enquête Mobilité géographique et insertion sociale (MGIS) pour étudier l’intégration des migrants et de leurs enfants. Avec retard, elle devient le support d’une controverse publique sur l[...]document électronique
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Pour les acteurs du Service public de l’emploi (SPE), l’incitation à développer des relations aux entreprises est forte de la part des pouvoirs publics définissant et mettant en œuvre les politiques d’emploi. Ces derniers estiment qu’un lien plu[...]texte imprimé
Laurence Lizé ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1993Cette note de problématique pour le programme de recherche ANPE-PIRTTEM étudie les déterminants de l'embauche des demandeurs d'emploi mis en relation avec des entreprises par l'ANPE. La question centrale concerne le rôle de l'ANPE. Quelles sont [...]texte imprimé
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Bruno Amable ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; El Mouhoub Mouhoud | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 1990Quelles sont les relations entre le développement technologique d'un pays et ses résultats concernant le commerce extérieur ? Pour répondre à cette question, l'auteur analyse la structure des échanges commerciaux ainsi que les dépenses consacrée[...]