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Le travail constitue un objet d’étude majeur de l’économiste John R. Commons. L’objectif de cet article est d’interroger la mesure dans laquelle la perspective de Commons offre un cadre théorique éclairant l’importance que peut avoir le travail [...]
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Cet article analyse à la lumière de la théorie de la dépendance des ressources les effets de la mise en place d’un label de responsabilité sociale en direction des salariés créé récemment dans le secteur de la relation client. Nous montrons que [...]
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Partant de la question du conflit d’intérêts entre employeur et employé, cet article propose un cadre d’analyse visant à clarifier le sens des pratiques d’encadrement de la relation d’emploi présentées comme « responsables » et qui se développen[...]
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Cet article s’appuie sur une étude exploratoire menée dans un hôpital public. Il étudie la mise en place d’outils d’évaluation du travail classiquement utilisés dans les grandes organisations privées qui visent une plus grande prise en compte de[...]
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Depuis le début des années 2000, la fonction publique française est engagée dans un vaste mouvement de rationalisation qui impacte notamment les pratiques de gestion des ressources humaines. A partir d’une étude menée dans un établissement pour [...]
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Bernard Baudry, Éditeur scientifique ; Benjamin Dubrion, Éditeur scientifique | Paris : La Découverte | 2009Institution centrale du capitalisme, la firme connaît depuis quelques années des transformations importantes. L'évolution des relations de sous-traitance, la multiplication d'accords de coopération interentreprises, le développement des formes d[...]
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Cet article étudie en quoi l’évaluation de la qualité du travail réalisé en entreprise par les apprentis est structurée par les dispositifs utilisés. À cet effet, il s’appuie sur l’analyse de dispositifs d’évaluation du travail mis en place dans[...]
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L'évaluation du travail dans les grandes entreprises françaises depuis quarante ans donnent lieu à un large débat. La logique de ces pratiques d'évaluation est analysée à la lumière d'une grille économique enrichie d'apports récents en gestion e[...]
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Depuis une quinzaine d'années, la question des relations existant entre l'autorité et les dispositifs de gestion des salariés est abordée par plusieurs observateurs des changements intra-firme. Cet article cherche à éclairer cette question à la [...]
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Bernard Baudry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Benjamin Dubrion | 2005A l'occasion de la date anniversaire de la revue Travail et Emploi, publication de la DARES, ce DVD présente les 100 premiers numéros de la revue. Période couverte par le document : 1979-2004
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