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IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.ParisDétail de l'auteur
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IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.Paris ; Alain Claisse ; Marie-Christine Henry-Meininger ; Manfred Degen ; Mariano Baena del Alcazar ; Jean-Bernard Auby ; Jean-Philippe Bras ; Claudio Meoli | Paris : La Documentation française | Dossiers et débats | 1992Comparaisons internationales de la fonction publique locale en Allemagne, Espagne, France, Grande-Bretagne et Italie. Après la mise en évidence des particularismes nationaux, les auteurs consacrent un chapitre pour chacun des pays cités, on obse[...]
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En guise d'introduction à un dossier sur les différences entre la gestion publique et la gestion privée - en France notamment - qui traite, entre autres, de l'innovation, des modes de décision et des ressources humaines, l'auteur reprend en part[...]
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IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.Paris ; Alain Claisse ; Michel Rambourg ; Michel Guillot ; Jean-François Carrez ; Luc Tessier ; Gérard Marcou ; Witold Mikulowski ; Olivier Sudrie ; Mostafa Rhomari ; Jean-Francis Benhamou ; Manuel Bridier ; Michel Arnaud ; François Verges ; Max Peyrard ; Didier Bargas ; Martine Guérin |Ce dossier consacré à la démarche de projet porte sur trois grands types de projets : les projets de développement pour les pays du Tiers-Monde, les grands chantiers d'aménagement du territoire et le renouveau de l'Administration. Il est composé[...]
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Quel sera le profil du fonctionnaire de demain ? Dans les formations qui mènent aux métiers de la fonction publique, quel doit être le poids respectif du droit et de la gestion ? Bien souvent ces deux disciplines se sont opposées dans des concep[...]
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Renaud Sainsaulieu ; Michel Rocard, Préfacier, etc. ; Anne Chatauret ; IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.Paris ; Bernard Brunhes ; Dominique Le Vert ; Anicet Le Pors ; Evelyne Pisier ; Pierre Couronne ; Martine Gilbert ; Serge Vallemont ; Dominique Lorrain ; Jacques Boudon ; Claudine Ducastel |Ce numéro aborde la question du statut, ou plutôt des statuts de la fonction publique sous l'angle de la gestion des ressources humaines. Il s'avère qu'en réalité c'est moins le statut lui-même qui est en cause dans la mauvaise réputation des se[...]
