Article : texte imprimé

Discriminations à l'embauche fondées sur l'origine à l'encontre de jeunes Français(es) peu qualifié(es). Une enquête nationale par tests de discrimination ou testing.

Eric Cediey ; Fabrice Foroni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Hélène Garnier |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 06.3, janvier 2008)

Une opération de testing conduite en 2006 dans six grandes villes françaises sous la supervision du Bureau International du Travail montre que les jeunes Français peu qualifiés d'origine apparente maghrébine ou noire africaine sont victimes de d[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

La discrimination saisie sur le vif : le testing.

Yannick L'Horty ; Gwénaële Calvès ; Marc Bendick ; Daniel Bouchard ; Eric Cediey ; Véronique Van der Pllancke ; Frédéric Burnier ; Caroline Despres ; Brigitte Pesquie |

Dans Horizons stratégiques (n° 5, juillet 2007)

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Les discriminations à raison de "l'origine" dans les embauches en France. Une enquête nationale par tests de discrimination selon la méthode du Bureau International du Travail.

Bureau international du travail ; Eric Cediey ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; F. Foroni | Genève : Bureau International du Travail | 2007

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La mesure des discriminations liées à "l'origine" : statistiques et testing présentés lors du colloque AVERROES (Action Visant l'Egalité sans distinction de Race, de Religion ou d'Origine dans l'emploi et les Services) du 22 octobre 2007 à Lyon.

Eric Cediey, Éditeur scientifique ; ISM CORUM - CENTRE D'OBSERVATION ET DE RECHERCHE SUR L'URBAIN ET SES MUTATIONS, Dédicataire | [s.l.] : s.e | 2007

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Travail et emploi : contrer les discriminations. Dossier.

Marie de Besses ; Claude Royon ; Patrick Simon ; Luc Chambolle ; Eric Cediey ; Céline Paris ; Vincent Viet ; Lucien Dugas ; Sophie Ebermeyer ; Régine Bellera ; Ariane Ghirardello ; Vincent Berthet ; Jochen Theilen ; Stéphane Bernary ; Cyril Kretzschmar ; Abdeltif Mezziouane ; Valérie Binder ; Dominique Brunon ; Marc Tincry ; Alexis Hadzopoulos ; Mario Capraro ; Hervé Bleuvin ; Chantal Dumont ; Gilbert Seblon ; Bruno Lamotte ; Cécile Abattu ; Laurence Ducrôt ; Michel Rohart ; Simon Wuhl |

Dans Economie et humanisme (n° 369, juin-juillet 2004)

Dans le monde du travail, les discriminations, au motif de telle ou telle différence non tolérée, demeurent omniprésentes. Humainement, économiquement, socialement parlant, discriminer est une faute (un délit dans un nombre croissant de situatio[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Emploi et discrimination raciale : le dégel ? Dossier

Christian Vermeutin ; Vincent Berthet, Préfacier, etc. ; Frédérique Bourgeois ; Patrick Simon ; Gérard Clément ; Olivier Jurquet ; Frédéric Blanc ; Jean Héritier ; Guillaume Arotcarena ; Luciano Scagliotti ; Mireille Lapoire ; Cyril Kretzschmar ; Olivier Noël ; Monique Garnier ; Christelle Massard ; Jean-Raphaël Bartoli ; Eric Cediey ; Marie-Aude Michiels ; Janine Descombes ; Jean-Michel Belorgey ; Nicole Hoarau |

Dans Economie et humanisme (n° 353, juillet 2000)

Ce dossier élaboré dans le cadre de l'action "Pour réussir l'intégration des salariés multinationaux dans les entreprises" (PRISME) aborde le phénomène banalisé de l'inégalité des chances face à l'emploi pour motif racial ainsi que les diverses [...]

Plus d'information...

---

1 (1 - 6 / 6) Par page : 25 50 100 200