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Titre : | RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 49. L’engagement collectif au cœur des nouvelles pratiques dans les organisations - 2022/4 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 19/01/2023 |
Dépouillements
![Soutenir le pouvoir d’agir en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail en EHPAD : étude de deux communautés de pratiques](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_74326.webp)
Article : document électronique
La question de la santé et de la qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Cet article présente les résultats d’une étude exploratoire menée auprès de deux EHPAD[...]
![La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le cas de la branche SNCF Réseau](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_74327.webp)
Article : document électronique
Cet article s’intéresse à la transformation digitale (TD) et à l’apprentissage intergénérationnel en mobilisant le cadre théorique des compétences collectives. La recherche s’appuie sur une enquête qualitative menée au sein d’une organisation pu[...]
![Confinement et télétravail : la dynamique communautaire comme facilitateur du changement au sein de la Mutuelle de Poitiers Assurances](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_74328.webp)
Article : document électronique