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| Titre : | Liaisons sociales Les Thématiques, n° 80. L'intéressement et la participation + Les plans d’épargne salariale - juillet 2020 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/07/2020 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Sandra Limou ;
Farah Nassiri Amini ;
Marguerite D'Ornano, Collaborateur
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L’épargne salariale recouvre un ensemble de dispositifs dont l’objectif est d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise, de favoriser l’épargne collective et le développement des investissements des entreprises. Il s’agit notamment [...]
Article : texte imprimé
Le plan d’épargne d’entreprise (PEE) est destiné à favoriser l’épargne salariale avec l’aide de l’entreprise. Il peut recevoir le montant de la participation, de l’intéressement, les versements volontaires du salarié et l’abondement éventuel de [...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1023517 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
