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Titre : | Gérer et comprendre, n° 140. - 2020/2 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 02/06/2020 |
DĂ©pouillements
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LâintĂ©rĂȘt et la controverse suscitĂ©s par lâĂ©mergence de la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) posent la question de sa contribution effective au bien-ĂȘtre au travail. Le CHO incarne-t-il une fonction « gadget » ou constitue-t-il une rĂ©ell[...]
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Lâintroduction de la rationalitĂ© managĂ©riale au sein des armĂ©es françaises date du dĂ©but du XXIe siĂšcle. Elle se caractĂ©rise par une multiplication des textes rĂ©glementaires et lâinstauration dâoutils de comptage et de mesure, des pratiques de f[...]
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La loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 Ă©largit les opportunitĂ©s de partage des informations confidentielles dans le secteur mĂ©dico-social. Cette mesure est supposĂ©e rĂ©pondre Ă une problĂ©matique de gestion majeure, lâabsence de partage dâinformatio[...]
Article : document Ă©lectronique
Nous proposons dâanalyser dans cet article la maniĂšre dont la SNCF a mis en place des initiatives visant Ă faire appel Ă la crĂ©ativitĂ© des agents pour se renouveler et faire face Ă lâouverture Ă la concurrence. Afin dâexplorer ces initiatives, n[...]