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Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, n° 109. - juillet-août-septembre 2018 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/07/2018 |
Dépouillements
![Mobilisation des processus RH par les managers pour déployer le management responsable](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_63569.webp)
Article : document électronique
Cet article vise à montrer l’importance des processus ressources humaines (RH) dans le déploiement de la responsabilité sociale des entreprises, et en particulier dans l’adoption d’un management responsable par l’encadrement. Il s’attache à sais[...]
![L’effet d’interaction des primes contingentes et de la motivation autonome sur la performance dans la tâche, contextuelle et adaptative](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_63570.webp)
Article : document électronique
Claude Roussillon Soyer ;
Patrice Roussel ;
Audrey Charbonnier-Voirin ;
Kathleen Bentein ;
David B. Balkin
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Cet article, en mobilisant la théorie de l’auto-détermination, a pour objectif d’évaluer les effets modérateurs des primes contingentes individuelles sur la relation entre la motivation autonome et la performance au travail. Les résultats de l’é[...]
![Recentrer l’évaluation individuelle autour de l’activité professionnelle](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_63571.webp)
Article : document électronique
Les pratiques d’évaluation individuelle de la performance au travers des entretiens individuels constituent un thème de recherche particulièrement étudié à travers le temps notamment dans la littérature académique nord-américaine qui les relient[...]