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Titre : | @GRH, n° 23. Meilleurs papiers du 28e Congrès de l’AGRH à Aix-en-Provence (11 au 13 octobre 2017) - 2017/2 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/09/2017 |
Dépouillements
![Espaces de discussion, management et épuisement professionnel](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60877.webp)
Article : document électronique
Emmanuel Abord de Chatillon ;
Céline Desmarais ;
Congrès de l’AGRH (28e; 11 au 13 octobre 2017; Aix en Provence)
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Un certain nombre de travaux ont montré l’intérêt des espaces de discussion dans la prévention des risques psychosociaux. Cependant, il n’existe pas à ce jour de validation empirique quantitative de leurs effets et de leurs antécédents. Cet arti[...]
![Retroaction perçue d’efficacité personnelle. Pour une traduction de l’effet Galatee chez les middle managers](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60878.webp)
Article : document électronique
La littérature nord-américaine sur le sentiment d’efficacité personnelle (Bandura, 1994) intéresse nombre de disciplines dans le management des ressources humaines. On y retrouve entre autres les trajectoires d’emploi (Betz et Hackett, 1997 ; Ed[...]
![Articulation emploi-famille : le secteur de l’économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60879.webp)
Article : document électronique
Les organisations de type ‘alternatif’ comme les entreprises d’économie sociale ou le tiers secteur ont été peu étudiées du point de vue de l’articulation emploi-famille, alors que le secteur public et privé a fait l’objet de nombreuses études s[...]