
Gérer et comprendre, n° 122. - décembre 2015
Titre : | Gérer et comprendre, n° 122. - décembre 2015 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/12/2015 |
DĂ©pouillements

Article : document Ă©lectronique
Face aux problÚmes de santé au travail qui représentent un coût à la fois humain et financier, agir en amont sur les causes organisationnelles et managériales des troubles de santé constitue une urgence. La réforme de la médecine du travail inte[...]

Article : document Ă©lectronique
La flexicuritĂ©, vĂ©ritable politique communautaire du marchĂ© du travail, consiste Ă accroĂźtre Ă la fois la souplesse managĂ©riale en vue dâun fonctionnement optimal des entreprises et la garantie dâune sĂ©curisation des parcours professionnels des [...]

Article : document Ă©lectronique
Cet article présente une recherche-intervention qui propose de sortir du paradigme du management des risques psychosociaux pour prévenir la survenue des troubles de santé mentale des personnes en situation de travail. La prise en compte du trava[...]