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| Titre : | Management, vol. 18, n° 2. - 2015/2 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/05/2015 |
Dépouillements
Article : document électronique
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Article : document électronique
Les travaux sur les paradoxes organisationnels, et notamment le paradoxe apprentissage/performance (« learning/performing paradox »), ont montré l’intérêt d’une analyse fine des tensions résultant du besoin de construire des capacités pour le fu[...]
