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| Titre : | Sociologie du travail, vol. 41 - n° 2. - avril-juin 1999 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/04/1999 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
La crise a entraîné l'apparition de nouveaux modèles d'entreprise, caractérisés par de nouvelles formes d'organisation du travail et de gestion de la main-d'oeuvre. Celle-ci s'appuie sur un suivi individualisé des évolutions professionnelles qui[...]
Article : texte imprimé
Habermas considère que les processus d'intercompréhension ne peuvent se manifester dans le travail salarié. Pour lui, la communication qui se développe dans le monde du travail n'est qu'utilitariste ou contrainte. Or, en sociologie du travail, t[...]
Article : texte imprimé
Le concept d'institution appliqué à l'entreprise est perçu de manière différenciée selon les disciplines (droit, économie, gestion, histoire et sociologie). Cette approche est souvent contestée, et qualifier l'entreprise aujourd'hui passe par un[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1027716 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Sorti jusqu'au 01/06/2021 |
