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| Titre : | Connaissance de l'emploi, n° 68. L'apport du testing à la mesure des discriminations - août 2009 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/08/2009 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Les inégalités constatées sur le marché du travail sont en partie dues à des comportements discriminatoires à l'encontre, par exemple, des femmes ou des personnes d'origine étrangère. Ces comportements peuvent s'exercer dans l'accès à l'emploi, [...]
