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| Titre : | Psychologie du travail et des organisations, vol. 12 - n° 4. - décembre 2006 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/12/2006 |
Dépouillements
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Les processus de catégorisation croisée et leur impact sur la perception des rapports sociaux entre groupes professionnels dans l'organisation ont été peu étudiés. Fondé sur une étude portant sur un échantillon de 315 médecins et infirmiers des [...]
Article : document électronique
Cet article analyse les conditions et les facteurs d'acceptation (ou de rejet) de technologies destinées à un environnement professionnel particulier : les conseillers clientèles bancaires. Il s'agit notamment de repérer les évolutions, les appo[...]
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Le travail enquête sur les relations entre auto-efficacité des enseignants, caractéristiques sociodémographiques (âge, années d'enseignement et type d'école) et niveau d'implication à l'emploi, engagement organisationnel, et satisfaction organis[...]
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Cette étude a pour objectif de tester si les individus, lorsqu'ils évaluent leur risque d'être confronté à divers accidents du travail, manifestent de l'optimisme comparatif, c'est-à -dire estiment leurs risques inférieurs à ceux de leurs collègu[...]
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