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La médiation active à l’emploi, un outil pour lutter contre le chômage des publics précaires : Définition, étude des pratiques et de l’impact de la méthode IOD sur l’emploi durable. Thèse de doctorat de psychologie à l'université de Bordeaux

Thomas Auvin | Bordeaux : Université de Bordeaux | 2021

Dans notre société où le chômage de masse est devenu phénomène majeur, de plus en plus de personnes sont rejetées durablement du marché du travail et constituent au sein de ce chômage de masse ce qu’on appelle « le chômage d’exclusion ». Pour ac[...]

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Reorienting companies' hiring behaviour: an innovative "back-to-work" method in France

Marie Salognon |

Dans Work, employment and society (vol. 21, n° 4, December 2007)

Current `back-to-work' programmes, particularly in France, tend to be built on a concept of personal responsibility for (long-term) unemployment and follow an `adaptive' approach: improving the `employability' of the unemployed, which is seen as[...]

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L'insertion malgré tout. L'intervention sur l'offre et la demande. 25 ans d'expérience.

Robert Castel, Préfacier, etc. ; Francis Vals ; Denis Castra | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

L'IOD - méthode d'Intervention sur les Offres et les Demandes- s'est progressivement construite au fil des expériences menées depuis 25 ans au sein du réseau participant à son évolution. La création de l'association Transfer a permis, ensuite, [...]

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Evaluation de la qualité du travail et chômage de longue durée.

Marie Salognon ; UNIVERSITE PARIS X-NANTERRE ; UFR DE SCIENCES ECONOMIQUES GESTION MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE | Nanterre : Université de Paris X - Nanterre | 2005

Ce travail propose d'expliquer le chômage de longue durée par les processus d'évaluation de la qualité du travail que mobilisent les entreprises (recrutement, licenciement, promotion) et les institutions du chômage (tri des chômeurs). Une approc[...]

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