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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2050 CONTEXTE ECONOMIQUE > ACTIVITE ECONOMIQUE > SECTEUR PRIVE
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En 2000, les salariés âgés de 50 ans et plus représentaient 18,4 % de l'ensemble des salariés du secteur privé, alors qu'ils n'étaient que 16 % cinq ans plus tôt. Plus représentés dans les secteurs industriels, la finance, les activités immobili[...]Article : texte imprimé
Julien Pouget ; Anne Skalitz ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |En 2001, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un travail à temps complet s'élevait à 2 190 euros en brut et à 1 750 euros nets de tous prélèvements à la source. Compte tenu de la hausse des prix à l[...]Article : texte imprimé
En 2003, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un travail à temps complet s'élevait à 2 377 euros en brut et à 1 811 euros nets de tous prélèvements à la source. Compte tenu de la hausse des prix à l[...]Article : texte imprimé
Claire Bonnard, Auteur ; Jean Bourdon, Auteur ; Jean-Jacques Paul, Auteur |Article : texte imprimé
Les titulaires d’un doctorat sont encore peu nombreux dans les entreprises de la branche de l’informatique, de l’ingénierie, des études et du conseil. Bien que la branche soit fortement créatrice d’emploi et source de débouchés pour ces hauts di[...]Article : texte imprimé
La question des normes de carrière salariales est rarement prise pour objet d’analyse. On peut pourtant les observer dans les statuts des fonctions publiques ou dans les conventions collectives de branche. Une première description fait ressortir[...]Article : texte imprimé
La question de l'accompagnement vers l'emploi des chômeurs prend de l'ampleur notamment depuis les années 1990, période à partir de laquelle les politiques de l'emploi en France ont favorisé la mise en place de dispositifs et de mesures de plus [...]Article : texte imprimé
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Les femmes sont surreprésentées dans l'emploi public et associatif. L'objectif de cet article est de mettre en évidence les raisons pouvant expliquer cet état de fait. En particulier, ces secteurs sont-ils choisis parce qu'ils proposent à leur m[...]texte imprimé
Marie-Christine Bureau, Éditeur scientifique ; Marc Perrenoud, Éditeur scientifique ; Roberta Shapiro, Éditeur scientifique | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Le regard sociologique | 2009La figure de l'artiste tiraillé entre la création et les contingences d'un travail alimentaire n'épuise pas la réalité de la pluriactivité dans les mondes de l'art et de la culture. Aujourd'hui, vivre de son art implique souvent de vivre aussi g[...]texte imprimé
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Cette étude présente les écarts de salaires horaires bruts dans les établissements de santé. Trois types d’établissements ont été comparés : les hôpitaux publics, les cliniques privées à but lucratif et les cliniques privées à but non lucratif. [...]document électronique
MINISTERE DELEGUE A L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET A LA RECHERCHE ; Observatoire de l'emploi scientifique | Paris : La Documentation française | 2009L’observatoire de l'emploi scientifique a pour but d'améliorer l'information sur l'emploi scientifique et d'éclairer les perspectives d'emplois. Cet observatoire collecte, organise et analyse des données nationales (effectifs de chercheurs, répa[...]document électronique
Luc Behaghel ; Bruno Crépon ; CREST - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE ET STATISTIQUE ; Marc Gurgand | Malakoff : Centre de recherche en économie et statistique (CREST) | 2009Ce rapport a pour objet l'evaluation de l'effet de l'accompagnement renforcée assurée par des opérateurs privés de placement (OPP), d'une part, et par la prestation Cap vers l'entreprise (CVE), d'autre part. Ces deux prestations ont été fournies[...]texte imprimé
Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon), Organisateur de réunion ; Arnaud Dupray, Auteur ; Thomas Couppié, Auteur ; Stéphanie Moullet, Auteur | 2009Article : texte imprimé
Depuis la mise en place de Commissariat au Plan dans l'après-guerre, la République s'est dotée d'un dispositif institutionnel complexe pour développer des ressources d'expertise. Depuis une dizaine d'années, et notamment depuis le début du quinq[...]texte imprimé
Président de la République, Dédicataire ; Yazid Sabeg | Paris : La Documentation française | 2009Yasid Sabeg a été chargé par le Président de la République d'établir un plan d'action destiné à promouvoir l'égalité des chances et la diversité en France. Ce rapport propose 76 mesures et s'articule en trois parties. La première partie s'attach[...]texte imprimé
François Baty-Sorel ; ASSOCIATION BERNARD GREGORY.Paris ; Frédérique Deloffre-Vye ; Martine Pretceille, Éditeur scientifique | Paris : Eyrolles | Docs & Co | 2009La question centrale de cet ouvrage est celle que se posent nombre de docteurs et de chefs d'entreprise: le diplôme de docteur est-il adapté au monde socio-économique? La réponse est oui. A condition de mener la préparation du doctorat comme un [...]texte imprimé
Changer le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité. Pourtant, comme le montrent les enquêtes sociologiques, la " modernisation du travail " ne va p[...]Article : texte imprimé
In the Finnish private sector, the gender wage gap increases significantly during the first 10 years after labour market entry, accounting for most of the lifetime increase in the gender wage differentials. This paper investigates the reasons fo[...]Article : texte imprimé
En quelques années le cadre juridique du marché du travail a été bouleversé et le service public de l'emploi fait aujourd'hui place à des agences privées d'emploi. Les deux auteurs livrent leur point de vue sur cette évolution. Pour le premier, [...]Article : texte imprimé