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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > CATEGORIE SOCIO-DEMOGRAPHIQUE > FEMME
FEMMESynonyme(s)CONDITION FEMININE FEMINISATION |
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La transformation du marché du travail a modifié les tracés linéaires des parcours professionnels. La discontinuité des trajectoires est devenue la norme et l’ensemble de la main-d’œuvre est appelé à un renouvellement constant de connaissances e[...]Article : texte imprimé
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Un processus de formation doit être non seulement qualifiant mais subjectivant. Ainsi, pour les femmes qui ont des enfants en bas âges, la possibilité de s'inscrire avec succès dans un stage de formation a partie liée non seulement avec leur cap[...]Article : document électronique
Occupational gender segregation has generally been assumed to be a structure of gender inequality in the labour market; high levels of segregation are equated with high levels of gender inequality in a society. The paper questions this assumptio[...]Article : texte imprimé
Une typologie des trajectoires de fin de carrière des salariés du secteur privé, pemet de montrer l'influence des caractéristiques socioprofessionnelles et du secteur d'origine du salarié.Article : texte imprimé
La France aura un taux d'activité féminine équivalent à celui des hommes dans les prochaines années. Mais paradoxalement, les inégalités entre les sexes subsistent, particulièrement dans la vie économique et dans la sphère domestique et familial[...]Article : texte imprimé
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CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Programme des Nations unies pour le développement ; Christel Colin ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Lucie Cheng ; M. V. Lee Badgett ; Bureau international du travail ; Nancy Folbre ; Cécile Brousse ; Anne-Delphine Brousseau ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Luc Volatier ; Florence Degavre ; Charles de Granrut |Article : texte imprimé
La relation entre les processus démographiques de formation de classe, d'inégalité sexuelle et de stratification d'âge fait l'objet d'une étude portant sur l'Angleterre et le pays de Galles entre 1971 et 1991. Cette recherche montre que le proce[...]Article : texte imprimé
Guy Groux ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Edmond Marc ; Gaëtane Chapelle ; Jean-Luc Emery ; Pierre Romelaer ; Patrick Fridenson ; Frédéric de Koninck ; Christine Musselin ; Richard Balme ; Alain Faure ; Marc Lazar ; Stanley Hoffmann ; Sylvain Allemand ; Jean-François Dortier ; Wladimir Andreff |Article : texte imprimé
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Maryse Huet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre, Préfacier, etc. ; Annie Thomas ; Marie-Paule Filot ; Brigitte Laloupe ; Jean-Paul Rocher ; Jane Jenson ; Jocelyne Banfi ; Isabelle Champion ; Monique Selim ; Alain Laferte |Ce dossier aborde la question de l'emploi des femmes cadres sous trois aspects : la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale par le recours aux services aux familles, l'égalité professionnelle en entreprise et dans le secteur de l[...]Article : texte imprimé
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Compilation des textes législatifs qui garantissent le principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au niveau international, communautaire et national. Dans ce cadre, des dispositions caractérisent et sanctionnent le harcèle[...]Article : texte imprimé
Ce dossier aborde, d'un point de vue historique, l'évolution du rôle et de la place des femmes dans leur relation au pouvoir et à la sphère publique.Article : texte imprimé
Compilation et actualisation des textes législatifs concernant la maternité.Article : document électronique
La mobilité professionnelle s'est intensifiée de 1985 à 1993 mais concerne surtout le passage entre catégories voisines. Cette intensification est plus sensible pour les femmes et pour les moins de 40 ans. La mobilité des hommes suit trois filiè[...]Article : texte imprimé
Pierrette Crosemarie, Secrétaire |Maîtrise de leur fécondité et choix de donner la vie, repérage et lutte contre les violences dont elles sont victimes, élévation importante de leur niveau de formation, affirmation de leur droit au travail et progression de leur participation à [...]texte imprimé
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Laurence Paye-Jeanneney ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS (2000; PARIS) ; Roger-Gérard Schwartzenberg ; ASTS - ASSOCIATION SCIENCE TECHNOLOGIE ET SOCIETE.Paris (2000; PARIS) ; Brigitte Grésy ; Jean-Claude Lebosse ; Michèle Le Doeuff ; Claudine Hermann ; Josette Travert ; Jean-Paul de Gaudemar ; Nicole Belloubet-Frier | Paris : Association Science Technologie Société (ASTS) | 2000texte imprimé
Rachel Silvera ; Séverine Lemière ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES, Dédicataire | S.l : ISERES-CGT | 2000Alors que les emplois sont fortement marqués par une ségrégation professionnelle, les études sur la compétence, passées en revue dans ce texte, ne font que rarement référence au genre. Face à ce silence des travaux sur la compétence, notre objec[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; APPEL DES ECONOMISTES POUR SORTIR DE LA PENSEE UNIQUE.Paris ; Thomas Coutrot ; Christophe Ramaux ; Jean-Marie Harribey ; Anne Eydoux ; Rachel Silvera ; Bernard Friot ; Didier Gélot ; Marie-Laure Morin ; Marie-Françoise Mouriaux ; Jean-Louis Dayan ; Hervé Tourniquet | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives économiques | 2000