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François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Période couverte par le document : 1987-2000Article : texte imprimé
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Carlos Tedesco juan ; Bernard Cornu, Éditeur scientifique ; Pierre Laderriere ; Ferran Ferrer, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Gaborieau ; W Caldwell john a. ; Emilio Tenti fanfani |Article : texte imprimé
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José Rose ; Jean-Louis Darreon, Éditeur scientifique ; Christine Musselin ; Daniel Filatre, Éditeur scientifique ; Stéphanie Mignot-Gérard ; François-Xavier Fort ; Christelle Manifet ; Patrick Laurens ; Jean-Yves Leroux ; Jean-Émile Charlier ; Frédéric Moens ; Jean Bernatchez ; Cécile Deer |texte imprimé
Etude comparative, menée sur 6 pays d'Europe et d'Amérique du Nord, concernant l'évolution des politiques de protection sociale et, plus spécifiquement, celles touchant les allocations chômage, avec l'apparition des "aides sous conditions". (Electre)texte imprimé
Pascale Dufour ; Gérard Boismenu ; Alain Noël | Montréal [Canada] : Presses de l'Université de Montréal | 2003Etude comparative, menée sur 6 pays d'Europe et d'Amérique du Nord, concernant l'évolution des politiques de protection sociale et, plus spécifiquement, celles touchant les allocations chômage, avec l'apparition des "aides sous conditions". (Electre)texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Jean-Louis Levet, Éditeur scientifique ; Charles Astie-Griffith, Secrétaire ; Christine Gavini, Secrétaire ; Jean Guellec, Secrétaire ; Annick Maisonneuve, Secrétaire ; Dominique Namur, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 2003texte imprimé
L'appréciation des performances représente un défi à la fois pour la direction de l'entreprise et l'ensemble des individus qui la constituent. Parmi les programmes de gestion des ressources humaines, l'appréciation des performances est celui qui[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Bernard Maurin, Éditeur scientifique ; Jean Kaspar ; Daniel Xirau, Éditeur scientifique ; Marlène Dessez ; Jean-Marie Gelin ; Yves Jorand ; Michel Perron ; Pierre-Eric Tixier ; Henri Vacquin ; François Foucquart ; Claude-André Morin ; Hervé Leblay ; Michel Weill | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 2003Aborde le rôle du tiers facilitateur dans l'entreprise qui intervient lorsque les relations sociales sont dégradées ou lorsqu'il est impossible de conclure un accord après un conflit de travail. Sa mission reste ponctuelle car il ne se substitue[...]texte imprimé
Françoise Dany, dir. ; ECOLE DE MANAGEMENT.Lyon, Dédicataire ; Michel Coster ; Bernard Moreau ; Céline Desmarais ; Claude Lariviere ; Guy Minguet ; Florence Osty ; Marie Buscatto ; Yves-Frédéric Livian ; Pierre-Guy Hourquet ; Alain Roger ; Eric Roussel ; Charles-Clemens Rüling | Ecully : Ecole de management | Cahiers du GDR CA.D.R.E.S. | 2003texte imprimé
Ken Starkey ; Jean-Claude Sardas, Éditeur scientifique ; Isabelle Affolter ; Alain Max Guenette, Éditeur scientifique ; Mathias Rossi, Éditeur scientifique ; Charles-Henri Amherdt ; Chris Argyris ; Renée Bedard ; Sandra Bellier ; Sabine Cacciatore ; Vincent Calvez ; Alain Chanlat ; Yan Curty ; Christian Defélix ; Pascaline Dupas ; Yves Emery ; David Giauque ; Stéphanie Gogniat ; Philippe Gorge ; Philippe Jacques ; Stéphanie Jungen ; Yelena Jussupova ; Georg von Krogh ; Ingo Kühner ; Philippe Lefebvre ; Stefan Merckelbach ; Esther Merino arnedo ; Claude Michaud ; Jean-Daniel Mottas ; Florence Osty ; François Pichault ; Frédérique Pigeyre ; André René Probst ; Steffen Raub ; Pascal Roos ; David Rosse ; Jean-Philippe Rudolf ; Ron Sanchez ; Eddie Soulier ; Sue Tempest ; Dieter Wenger ; Yvonne Wicki | Lausanne : Société d'études économiques et sociales (SEES) | Conception et dynamique des organisations | 2003