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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2050 CONTEXTE ECONOMIQUE > ACTIVITE ECONOMIQUE > SECTEUR ECONOMIQUE
SECTEUR ECONOMIQUESynonyme(s)COMPARAISON INTERSECTORIELLE SECTEUR D'ACTIVITEVoir aussi |
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La possession d'un diplôme est de plus en plus nécessaire pour accéder à l'emploi. Simultanément, deux autres modes officiels de reconnaissance des titres professionnels se développent, l'un repose sur l'attribution d'une homologation interminis[...]Article : texte imprimé
La détention des diplômes joue, en France, un rôle particulièrement important dans les pratiques d'embauche et de classement des salariés effectuées par les entreprises. Or celles-ci se réfèrent - au moins pour partie - aux modes de reconnaissan[...]Article : texte imprimé
La formation professionnelle continue n'a de véritable impact sur la carrière des salariés que si elle est de longue durée ou diplômante. Cependant, les formations longues sont peu fréquentes et les formations diplômantes ne sont bénéfiques que [...]Article : texte imprimé
In France, careers are not simply negotiated on the Industry level but also within the companies. In the years that followed the 1982 Auroux Laws, a new phenomenon could be observed : the creation of increasing numbers of individualised career p[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
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La concurrence des pays à bas salaires a des répercussions lourdes sur les industries de main-d'œuvre en France. Malgré des gains de productivité importants, beaucoup d'entre elles ont perdu des parts de marché. Il en est résulté une baisse des [...]Article : texte imprimé
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes |Le travail à temps partiel soulève différentes questions qui vont de l'agencement du temps de travail à l'emploi, en passant par le niveau de vie et la protection sociale. La problématique étant trop vaste pour être abordée dans son ensemble, le[...]Article : texte imprimé
MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; DAEI - DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES |Période couverte par le document : 1993Article : texte imprimé
L'article propose une typologie des systèmes d'emploi tertiaire en France et aux Etats-Unis. Le découpage s'appuie principalement sur une démarche statistique à travers une analyse en composantes principales. Il est cependant complété par des an[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994, 1993-1994Article : texte imprimé
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Helmut Seitz ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; H. Johnson karen ; Heinz König ; Herbert Buscher ; Georg Licht ; David Alan Aschauer ; Piet Rietveld ; Jelle Mensonides ; Gérard Mathieu ; Hans Smits | Paris : OCDE | 1995Les différentes contributions, toutes issues des actes de la conférence "Formation de capital et emploi" qui a eu lieu aux Pays-Bas les 27 et 28 janvier 1994, portent sur trois grands thèmes : les relations entre la croissance de la productivité[...]texte imprimé
Elyès Bentabet ; Jean-Luc Marion ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Santoni, Collaborateur ; Jean Pelé, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1995En 1992, les dépenses réelles de formation professionnelle continue (FPC) déclarées par les entreprises françaises sont supérieures au taux imposé (1,4 %) et s'élèvent à 3,26 % de la masse salariale. Si, pour la troisième année consécutive, l'ef[...]texte imprimé
Nathalie Besucco ; Françoise Calabrese ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Nathalie Quintero ; Michèle Tallard ; IRIS - INSTITUT DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN SOCIO-ECONOMIE | Marseille : Céreq | Documents | 1995La négociation d'entreprise sur les classifications renvoie à des enjeux relatifs aux hiérarchies professionnelles, à l'équité salariale ou encore de reconnaissance des compétences requises ou acquises des salariés, que ces enjeux émanent des or[...]Article : texte imprimé
Pendant les années 80, le secteur de la grande distribution a recruté majoritairement des jeunes diplômés. Cette stratégie n'a pas été satisfaisante et l'on assiste aujourd'hui à un retour vers une organisation du travail alliant promotion inter[...]texte imprimé
Michèle Tallard ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Danièle Ravat ; Olivier Bertrand, Éditeur scientifique ; Michel Feutrie ; Paul Santelmann ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Louis Kirsch ; Pascale Bouclier ; Anne-Catherine Flageul ; Annette Jobert | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1995Trois dispositifs de certification et de validation co-existent. Celui de l’Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur dont les modalités d'attribution contribuent à renforcer le caractère académique et élitiste du système et ne répond p[...]texte imprimé
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Réalisé pour les négociateurs de branche, ce guide met à leur disposition des informations pratiques et des exemples de documents susceptibles de servir de support à leur démarche.texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Pierre Heraux ; CINQ SUR CINQ.La Garenne Colombes | La Garenne Colombes : Cinq sur cinq | 1995Période couverte par le document : 1992texte imprimé
Période couverte par le document : 1996-2000texte imprimé
Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; DIRECTION DES STATISTIQUES | Paris : OCDE | 1995La situation démographique de l'ensemble des pays de l'OCDE précède les études nationales effectuées à travers 5 tableaux de base : population, population active, population active civile occupée, salariés par activités, salariés dans les indust[...]