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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > ECONOMIE > GESTION
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Alain Touraine ; David Turnham, Éditeur scientifique ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; Jean Bonvin ; Colm Foy, Éditeur scientifique ; Guillermo Larrain, Éditeur scientifique ; Enrique V. Iglesias ; Edmond Alphandery ; Guillermo Perry ; Guillermo Ortiz ; Christian Noyer ; André Icard ; Gert Rosenthal ; Juan Llach ; Manuel Marfan ; Ryokichi Hirono ; Juan Somavia ; Gustavo Marquez ; Louis Emmerij ; Helmut Reisen ; Carlos Collado juan ; David Roland-Holst ; Dominique Van der Mensbrugghe ; Nancy Birdsall ; David Ross ; Richard Sabot ; Gilles Saint-Paul ; José de Gregorio ; René Cortazar ; Edward Amadeo ; Gustavo Gonzaga ; Christian Morrisson ; Carola Pessino ; Alvaro Reyes posada ; Roberto Villarreal gonda ; Adrian Jimenez gomez | Paris : OCDE | 1995Contributions présentées lors du séminaire sur "Les tensions sociales, création d'emplois et politiques économiques en Amérique latine" à Paris en 1994.Article : texte imprimé
Dans un environnement complexe et concurrentiel les entreprises doivent développer des capacités d'anticipation et une grande adaptabilité. Cet article s'attache donc à analyser les nouvelles organisations mises en oeuvre. Ne pouvant s'embarrass[...]Article : texte imprimé
Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Alain Jolibert ; Jean-Marie Choffray ; James G. March ; Hamid Bouchikhi ; Georges-Yves Kervern ; Dimitri Weiss ; Serge Airaudi ; Rolf Bünher ; Jean-Noël Kapferer ; Chris Argyris ; Bernard Girard ; Théodore Modis ; Michel Godet ; Fabrice Roubelat ; Henri Tezenas du Montcel ; Michel Ghertman ; Heiner Tropitzsch ; Raymond-Alain Thietart ; Louis Galambos |La Revue Française de Gestion fête son centième numéro et illustre l'un de ses objectifs prioritaires, affirmer le rôle de la gestion comme ingénierie, en offrant un dossier tourné vers l'avenir. Les meilleurs spécialistes de la prospective prop[...]Article : texte imprimé
Pendant une dizaine d'années, les auteurs ont suivi la création, par des chercheurs et dans la région PACA, de plus de 70 entreprises, qui en ont elles-même engendrées d'autres. L'intérêt de ce travail est de montrer à quel point l'image du cher[...]Article : texte imprimé
Un des impacts de l'introduction des nouvelles technologies et de la concurrence internationale est le changement dans l'organisation du travail mais aussi sur les nouvelles organisations industrielles. Cet article étudie des expériences menées [...]Article : texte imprimé
M. Tallard propose une analyse détaillée de la négociation qui a abouti à la mise au point, en 1990, d'une nouvelle grille de classification pour le BTP. Celle-ci répondait à l'objectif affiché de revaloriser la profession. L'adoption d'un systè[...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; C. Brooklyn Derr ; Pierre Louart ; Dimitri Weiss ; Bruno Sire ; David Alis ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |Après avoir connu un développement très important, la gestion des ressources humaines se voit touchée par la crise économique et les différents plans sociaux. En effet, les techniques mises au point l'étaient pour une période de croissance écono[...]Article : texte imprimé
L'intensification de la concurrence nationale et internationale, l'instabilité des phénomènes monétaires, les modifications incessantes de l'environnement économique amènent les entreprises vers une gestion stricte des sureffectifs et à des rédu[...]Article : texte imprimé
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Cette note analyse les relations qui s'instaurent entre chercheurs et gestionnaires dans le cas de la construction d'un outil de gestion des ressources humaines, ici la carte des emplois d'une entreprise de construction aéronautique. Cette étude[...]Article : texte imprimé
Alain Cottereau ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1992; LYON) ; Pierre Desmarez ; Michel Freyssenet ; Jacques De Bandt ; Jean-Claude Moisdon ; François Lhote ; Maryvonne Dulmet ; Javier Ortiz-Hernandez ; Christophe Dejours ; Pascale Molinier ; Michèle Lacoste ; Marie-Noëlle Chamoux ; Jacques-Henri Jacot |Le PIRTTEM-CNRS a organisé à Lyon, du 30 novembre au 2 décembre 1992, un colloque interdisciplinaire intitulé "Travail : recherches et prospectives". Il avait pour mission de faire le bilan des travaux réalisés ces dernières années autour du tra[...]texte imprimé
Patrick Gilbert ; Claude Piganiol-Jacquet, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS ; Jocelyne Abraham ; INSTITUT DE GESTION DE TOURAINE.Tours ; Geneviève Even-Granboulan ; Jean Desmazes ; Hugh Mcbride ; Marc Nikitin ; Emmanuel Okamba ; Karinne Poirey ; Christelle Toutee ; Jean-Marie Villela | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994texte imprimé
Ce manuel concernant l'audit des ressources humaines met en scène successivement : au niveau collectif, l'audit du climat social ; l'audit des performances individuelles afin d'accroître l'efficacité des pratiques d'évaluation ; l'audit des pote[...]texte imprimé
Elisabeth Dugué ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Madeleine Maillebouis ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; CHAIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : CNAM | 1994Cette bibliographie recense les travaux produits de 1988 à 1994. Ont été retenus les textes qui se réfèrent à la notion de compétence "pour penser la relation entre les travailleurs et le travail". Cinq chapitres structurent le dossier : de la q[...]texte imprimé
Michel Le Berre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (1994; LILLE) ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Lille (1994; LILLE) ; Dominique Ballot ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1994; LILLE) ; G. Chevalier ; Denis Bansard ; Germain Bertrand ; Ingrid Brunstein ; Jean-Pierre Debourse ; Michel Fiol ; Andreu Solé ; Camal Gallouj ; Marcel Gérard ; Annie Gouzien ; Pascale Turquet ; Alan Jenkins ; Robert Le Duff ; Gérald Orange ; O. Servais ; D. Brochier ; Lionel Chambrier ; M. Ferrary ; W. Gentet ; M. Ingham ; H. Houben ; Pierre Louart ; Claude Paraponaris ; Anne Rousseau ; Gérard Warnotte ; C. Beaucourt ; Frank Bournois ; Loïc Cadin ; Daniel Nebenhaus ; Didier Cazal ; Gilles Couture ; Louis Gosselin ; Christine Gavini ; Jean-Luc Gibou ; N. Lapayre ; Yahn Mangematin ; Sabine Antoine ; Philippe Pailot | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 1994texte imprimé
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L'égalité professionnelle est le thème central de ce document. Le premier chapitre rappelle les textes officiels français et européens dans le domaine. Les parties suivantes retracent des expériences menées au sein de l'entreprise. En cela, il s[...]texte imprimé
Un travail d'enquête et d'analyse a précédé cet exposé sur les relations entre les stratégies de développement des entreprises et leurs politiques d'emploi. En éclairant les modes de décision qui ont cours, les auteurs en viennent à préciser le [...]texte imprimé
Les entreprises ont à faire face à d'importantes mutations structurelles et culturelles. La lecture proposée ici de ces changements s'appuie sur "des modèles, d'inspiration biologique, centrés sur les phénomènes d'auto-organisation et faisant ré[...]texte imprimé
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Jean-Paul Géhin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE POITIERS ; CONSEIL REGIONAL POITOU-CHARENTES, Dédicataire ; Marie-Baptiste Roche ; Barbara Girault ; GRITECS - GROUPE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE SUR LE TRAVAIL L'EDUCATION ET LE CHANGEMENT SOCIAL.Poitiers ; Hervé Barrot ; Nathalie Bertrand ; Daniel Gaonac'h ; Martine Roques ; Angela Pouilloux | Poitiers : Centre Universitaire de Formation et d'Education Permanente (CUFEP) | 1994Première étape d'une étude menée jusqu'en 1996 (voir tome 2) sur les formateurs en région Poitou-Charentes, ce rapport constitue la base statistique des analyses menées par la suite. Les objectifs sont essentiellement liés à des quantifications [...]texte imprimé
Michel Hollard, Éditeur scientifique ; Bernard Baudry ; Olivier Boissin ; Jean-Pierre Bonaiti ; Bernard Bourgeois ; Paul Bouvier-Patron ; William Cavestro ; Jean-Jacques Chanaron ; Christine Durieux ; Virginie Jacquier-Roux ; Jean-Paul Laurencin ; Gilles Margirier ; Jean-Charles Monateri ; Stéphane Ngo-Mai ; Bernard Ruffieux ; Jean-Pierre Strappazzon ; Jean-François Troussier | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | 1994Le génie industriel est une démarche qui vise, pour une entreprise, à concevoir une nouvelle forme d'organisation, prenant en compte son environnement, l'état du marché, les compétences de ses salariés, les techniques disponibles etc. Un rapport[...]