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Le rôle joué par l'éducation et la formation professionnelle de la main-d'oeuvre dans l'amélioration des performances économiques a suscité un vif intérêt, ces dernières années, en Grande-Bretagne. C'est ainsi que le Youth Training Scheme, mis e[...]Article : texte imprimé
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Après un point sur le système éducatif américain et son évolution historique, l'auteur décrit la place de l'état dans la formation professionnelle initiale, et les fondements de l'enseignement technique. Elle constate que dans le système de form[...]Article : texte imprimé
Cet article entame une réflexion sur les TUC (en France) et les travaux communautaires (au Québec) qui sont des formes nouvelles de gestion du chômage suscitant des réactions contrastées. L'analyse met en relief la complexité de leurs effets sur[...]Article : texte imprimé
L'influence des valeurs sociales dans l'allocation de travail se voit dans l'existence même de la ségrégation professionnelle et dans les conditions de travail des femmes. En entretenant pour les femmes l'instabilité sur le marché du travail, le[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1963-1984texte imprimé
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MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Eric Langeard ; Patrick Reffait ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Aix-Marseille ; Pierre Eiglier ; Frédéric Jallat | Aix-Marseille : IAE | 1986Ce rapport explore le processus managérial du développement des nouveaux services, en tenant compte de phénomènes importants tels que la taille des organisations, la diversification des activités et surtout l'apparition du progrès technique dans[...]texte imprimé
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Faire l'Europe c'est aussi faire l'Europe sociale. Un des soucis majeurs de la politique sociale est la gestion des flux migratoires. En effet, lutter contre l'immigration clandestine semble être le nerf de guerre de l'Europe toute entière. En f[...]texte imprimé
Roger Flanagan ; George Norman ; UNIVERSITY OF READING ; BUILDING EMPLOYERS CONFEDERATION.Londres, Dédicataire ; Lernon Ireland ; DEPARTMENT OF CONSTRUCTION MANAGEMENT.Reading (UK) ; Richard Ormerod | Birmingham : Building employers confederation publications | 1986La "Building Employers Confederation" (organisation patronale britannique du secteur BTP) a chargé le Département "construction" de l'Université de Reading de mener une étude comparant les performances respectives des industries de la constructi[...]texte imprimé
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Antoine S. Bailly ; André Vant, Éditeur scientifique ; Jean-Yves Authier ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1984; LYON) ; Robert Bergeron ; Nadir Boumaza ; Gilles Bousquet ; Pascal Busiaux ; Louis Chabert ; Jean Chaussade ; Brigitte Dyvrande ; Jeanne Fagnani ; Anne-Marie Fixot ; Xavier Godinot ; Pascale Grenier de Ruere-Georges ; Jean-Pierre Houssel ; Jean-Claude Lasserre ; Emile Le Bris ; Michel Poinard ; Raymonde Poisson ; Renée Rochefort ; François Tomas ; Jean-Claude Vernex | Paris : CNRS | 1986texte imprimé
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Présentation des statistiques d'entreprises : les problèmes, les méthodes d'élaboration... Ce document s'organise en 7 chapitres : - les unités statistiques (entreprises, établissements, produits et activités, groupes de sociétés) ; - la diversi[...]texte imprimé
John H. Gibbons, Éditeur scientifique ; CONGRESS OF THE UNITED STATES. Washington ; OTA - OFFICE OF TECHNOLOGY ASSESSMENT.Washington | Washington : Congress of the United States | 1986Article : texte imprimé
Entre 1960 et 1984, le nombre des employés de bureau aux Etats-Unis est passé de 9,7 millions à 16,7 millions (soit de 14,6 % à 15,9 % de la population active). Dans le même temps, la diffusion des ordinateurs auprès de ces postes de travail s'e[...]texte imprimé
Peter Senker ; Mark Beesley | 1986L'"usine automatisée" est souvent perçue comme le stade ultime de la progression des nouvelles technologies. Elle fascine les ingénieurs et les spécialistes de l'évolution sociale. Ses opposants voient en elle une autre forme de l'exploitation d[...]texte imprimé
Cet ouvrage a été publié pour la première fois en 1971. Un regain d'intérêt pour les ingénieurs, de la part des philosophes et des chercheurs en sciences sociales en particulier, a conduit à cette nouvelle édition. Cette histoire des ingénieurs [...]texte imprimé
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I. Bulow jeremy ; H. Summers lawrence | 1986Cet article d'économétrie développe un modèle de marché dualiste du travail basé sur le besoin des employeurs à motiver leurs salariés. Afin de susciter l'effort chez ces derniers, les employeurs peuvent juger préférable d'offrir un salaire supé[...]Article : texte imprimé
Numéro consacré aux problèmes du marché du travail, du chômage et de la détermination des salaires. Au sommaire : - "Shorter working time and employment : an analysis under fixed and flexible price regimes" propose dans le cadre de la théorie du[...]Article : texte imprimé
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45 million d'américains sont concernés par l'introduction des technologies nouvelles dans les emplois de bureau. L'utilisation des ordinateurs et des nouveaux moyens de communication apporte des changements fondamentaux dans ces activités : modi[...]texte imprimé
Cet ouvrage décrit la transformation du travail de 1900 à 1945 dans l'industrie américaine. Après un rappel du travail des fabriques de 1875 à 1915, il nous montre la naissance de la gestion du personnel, dont l'influence grandit de 1916 à 1920 [...]texte imprimé
La Conférence Européenne des Administrations des Postes et des Télécommunications (CEPT) a été créée en 1959. L'auteur retrace dans cet ouvrage l'histoire de cette organisation, mais aussi ses difficultés actuelles à faire face à l'offensive nor[...]texte imprimé
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Peter B. Doeringer ; J. Piore michael | 1985Publié pour la première fois en 1971, cet ouvrage a fait l'objet d'une réédition en 1985 avec une nouvelle préface. Celle ci accorde une large place aux modifications apportées dans la description des institutions américaines du marché du travai[...]texte imprimé
Outsiders a renouvelé l'approche de la délinquance en constituant un objet d'étude plus vaste, la déviance, qui inclut des comportements non conventionnels comme ceux des fumeurs de marijuana et des musiciens de jazz. De façon originale, cette a[...]texte imprimé
L'école est une institution autonome, à but démocratique qui ne tient pas compte de l'inégalité engendrée par la société capitaliste. La théorie marxiste, quant à elle considère l'école comme le lieu de production de main-d'oeuvre salariée pour [...]texte imprimé
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CEPII – Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales (Paris) | Paris : Economica | Rapport du CEPII | 1984L'évolution de l'économie mondiale des années 80 dépendra du résultat des confrontations de tendances, de stratégies, de convergences et de divergences en matière de politique économique de tous les pays concernés. L'analyse des situations actue[...]texte imprimé
Quel est le rôle, la fonction des syndicats aux Etats-Unis ? Les économistes les considèrent comme des monopoles, dont l'action serait d'augmenter les salaires de leurs membres au détriment des autres salariés, avec des effets négatifs sur la pr[...]texte imprimé
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- De l'informatique à l'informationnel, - U.S.A. : bureautique, - Japon : atelier flexible, - Formations qualifications régions, - Apprentissage : entre formation et emploi, - Défrichons les chiffres : quelques indicateurs d'emploi.Article : texte imprimé
It is commonly held that an individual's career prospects decline the higher he or she rises in an organization. In many cases this is not true; this paper identifies four organizational microstructures and two triggering mechanisms that provide[...]texte imprimé
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Les cadres appartiennent-ils à un groupe socio-professionnel homogène ? Une analyse historique (de 1936 à 1975) et sociologique est étayée par une longue et minutieuse enquête fondée sur la collecte de données économique et psychologique ainsi q[...]texte imprimé
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Cet ouvrage développe une sociologie comparative des relations sur le lieu de travail dans les sociétés capitalistes industrielles. L'auteur soutient que le système de production de masse utilisant des machines spécialisées ainsi que des travail[...]Article : texte imprimé
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Jean-Daniel Reynaud, Préfacier, etc. ; Christian Morel | Paris : Éditions d'Organisation | Travail | 1981texte imprimé
Période couverte par le document : 1964-1974texte imprimé
Petite entreprise et croissance industrielle dans le monde aux XIXe et XXe siècles. Tome 1. Tome 2.
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; UNESCO ; COMMISSION INTERNATIONALE D'HISTOIRE DES MOUVEMENTS SOCIAUX ET DES STRUCTURES SOCIALES | Paris : CNRS | 1981Les 31 rapports présentés concernent 28 pays répartis dans les 5 continents. Ils retracent l'histoire de la petite entreprise au cours des deux derniers siècles, son incidence sur la vie économique, sociale, politique et idéologique. Plusieurs p[...]texte imprimé
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Richard B. Freeman ; Sherwin Rosen ; Jacob Mincer ; NBER - NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH (1978; CHICAGO) ; Boyan Jovanovic ; Ann P. Bartel ; George J. Borjas ; James J. Heckman ; John M. Abowd ; Orley Ashenfelter ; M. Kiefer nicholas ; R. Neumann george ; Frank Brechling ; John Bishop ; I. Grossman herschel ; T. Trepeta warren ; Michael Spence ; Stephen Ross ; Paul Taubman ; Michael Watcher | Chicago : University of Chicago Press | 1981texte imprimé
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This unusual volume marks the sixtieth anniversary of the National Bureau of Economic Research. In contrast to the technical and specialized character of most NBER studies, the current book is designed to provide the general reader with a broad [...]Article : document électronique
This study analyzes the age distribution of upward mobility in a large corporation, examining changes in the age-promotion relationship for different levels in the organizational hierarchly, for different kinds of employess, and across time peri[...]texte imprimé
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Job segression by sex is examined during the transition to capitalism and the establishment of the wage labor market in England and the United States. It is argued that male workers, through their unions, played a crucial role in limiting women'[...]Article : document électronique
The objective of this paper is to develop the notion of the career as a strategic link between structural features of the labor market and the socioeconomic attainments of individuals. In the first section we review the treatment of careers in t[...]texte imprimé
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Une analyse historique et sociologique comparative des professions libérales aux Etats-Unis et en Grande-Bretagne : les relations de ces professions avec la société, l'organisation du marché, la conquête du statut...texte imprimé
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A partir de son expérience professionnelle et de sa parfaite connaissance des travaux de Karl Marx, l'auteur fait une description historique et une analyse du processus de changement dans le domaine de l'emploi. Il définit au préalable la notion[...]texte imprimé
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K. Arrow propose une hypothèse spécifique du rôle joué par l'enseignement supérieur. Il a mis au point un modèle économique de base dans lequel "L'enseignement supérieur ne contribue en aucun cas à une performance économique supérieure ; cela n'[...]texte imprimé
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J. Piore michael ; Peter B. Doeringer ; US DEPARTMENT OF LABOR.Washington, Dédicataire | Lexington : Heath Lexington Books | 1971Ouvrage de référence sur le concept de marché interne du travail, que les auteurs définissent comme l'unité administrative, par exemple une usine, dans laquelle la formation des prix et l'allocation du travail sont régies par un ensemble de règl[...]Périodique : texte imprimé
The Journal of Economic Literature (JEL), first published in 1969, is designed to help economists keep abreast of the vast flow of literature. JEL issues contain commissioned, peer-reviewed survey and review articles, book reviews, an annotated [...]texte imprimé
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Among the leading journals in empirical microeconomics. Intended for scholars, policy makers, and practitioners, each issue examines research in a variety of fields including labor economics, development economics, health economics, and the econ[...]texte imprimé
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Université Laval | 1945-RI/IR a pour mission d’être le premier lieu de diffusion des travaux de recherche de haute qualité en relations industrielles au Québec et au Canada, en provenance de chercheurs établis et de nouveaux chercheurs, tout en servant de forum interna[...]Article : texte imprimé
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Établi depuis 1968, le Conseil pédagogique interdisciplinaire du Québec (CPIQ) est un regroupement intersectoriel et interdisciplinaire d’associations d’enseignants, de groupes professionnels et d’individus qui a pour mission de travailler au dé[...]texte imprimé
Gilles Margirier ; Maïten Bel, Éditeur scientifique ; Pierre Kukawaka ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Ramon Tortajada, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PIERRE MENDES FRANCE.Grenoble (1991; GRENOBLE) ; Jean-Yves Jacquier ; IREPD (1991; GRENOBLE) ; Marco Todeschini ; Claude Courlet ; Tina Gison-Hofling ; Philippe Mouy ; Esteve Oroval ; Marina Sole ; T. Carella ; M. Giannini ; Bruno Jobert ; Bruno Lautier ; André Larceneux ; Cécile Massit ; Oriol Homs | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | s.dPériodique : texte imprimé
NEW YORK STATE SCHOOL OF INDUSTRIAL AND LABOUR RELATIONS, Directeur de publication | ILR REVIEWPériodique : document électronique
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Established in 1915, the Monthly Labor Review (MLR) is the principal journal of fact, analysis, and research from the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), an agency within the U.S. Department of Labor. Through MLR articles, economists, statist[...]texte imprimé
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La Revue Hybride en Éducation (RHÉ) arrime, sous une même enceinte, la recherche et la pratique et fait valoir les différents possibles de la collaboration pour s’engager dans une démarche de transformations des pratiques. Par ses articles scien[...]