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Période couverte par le document : 1990-1995Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994-1995Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1970-1995Article : texte imprimé
Un échantillon d'accords salariaux d'entreprise montre que les firmes les plus innovantes cherchent à briser la liaison traditionnelle entre salaires et postes de travail afin de les lier à un processus d'acquisition de compétences collectivemen[...]Article : texte imprimé
François Aventur ; Anne-Marie Charraud ; Alexandre Meliva ; Elsa Personnaz ; Jean-Christophe Rincent |L'offre de formation continue est, en France, le fait d'organismes très divers quant à leur forme juridique, leurs moyens humains, leurs liens institutionnels avec les entreprises, publiques ou privées, et les administrations. Parmi les établiss[...]Article : texte imprimé
Les politiques d'ajustement recommandées par la Banque mondiale sont examinées à la lumière des évolutions économiques actuelles. Différents types de réformes sont ainsi détaillés : amélioration de la compétitivité et de la gestion des ressource[...]Article : texte imprimé
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Margaret Maruani, dir. ; Chantal Rogerat, dir. ; Jacqueline Laufer, dir. ; Helena Hirata, dir. ; Ariane Hegewisch ; Annie Gauvin ; Maryse Huet ; Fatiha Talahite ; Michel Lallement ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Catherine Marry ; Jane Jenson ; Mariette Sineau ; Eliane Vogel-Polsky ; Geneviève Fraisse ; Sylvia Walby ; Anne Bustreel ; Laura Frader ; Danièle Kergoat ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Séminaire européen du GDR Mage (octobre et décembre 1995) |Ce numéro double propose les actes de deux journées de travail du séminaire européen "Marché du travail et genre". Les contributions sont rassemblées sous les trois thèmes suivants : 1. Chômage, sous-emploi, inactivité : définitions et représe[...]Article : texte imprimé
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La diversité est-elle l'une des conditions fondatrices du succès d'une entreprise automobile ? La question n'est certes pas nouvelle et, dès les origines, elle a suscité d'âpres débats. Parvenus à concilier fabricants et revendeurs, les construc[...]Article : texte imprimé
Table ronde entre employeurs et sociologues autour de l'adéquation formation-emploiArticle : texte imprimé
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Un bilan des méthodes d'évaluation économique des ressources humaines permet de souligner leurs points communs avec les approches comptable et financière de valorisation, en vigueur dans l'entreprise.Article : texte imprimé
Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la « fin[...]Article : document électronique
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Claude Thelot ; Bernard Charlot ; Mario Correia ; Jean Dubois ; Jean Lamoure ; Jacques Lesourne ; Patrick Mellon ; Vincent Merle ; Jean Michelin ; Françoise Piotet ; Michel Praderie ; Bertrand Schwartz ; Maria Vasconcellos |La formation constitue encore, pour une large part, la meilleure protection contre le chômage. Mais l'élévation du niveau global de formation fait apparaître des dysfonctionnements et soulève des questions. Elles concernent l'articulation entre [...]Article : texte imprimé
Jobs in the administrative service sector have resisted the crisis. If the number of typists has declined, "secretarial" jobs have shown a spectacular increase. While basic competences remain unchanged, companies are looking for candidates who a[...]Article : texte imprimé
Le génoprofessiogramme est un outil d'investigation des liens familiaux, utilisé par les conseillers d'orientation-psychologues. Il a été créé en référence aux théories systémiques et permet de dresser l'arbre généalogique d'une famille et les r[...]Article : document électronique
Jean-Luc Gaffard ; Jean-Michel Saussois ; Alfred D. Jr. Chandler ; Laurence Capron ; Frédéric Frery ; Armand Hatchuel |L'ANVIE organisait en 1994 à l'ESCP (Ecole supérieure de commerce de Paris) une journée de réflexion sur l'entreprise au cours de laquelle elle invitait des dirigeants de grandes entreprises, des universitaires, des consultants et des professeur[...]Article : texte imprimé
Le fordisme est mort, le taylorisme ne serait plus qu'un mauvais souvenir. En lisant certaines contributions de management, c'est l'impression que le lecteur pourrait en retirer. Mais qu'en est-il réellement ? Et quel système de production pourr[...]Article : texte imprimé
A partir de deux rapports du BIT ("Evolution récente dans le secteur de l'enseignement" et "L'incidence des politiques d'ajustement structurel sur l'emploi et la formation du personnel d'enseignement"), les perspectives internationales sont anal[...]Article : texte imprimé
Didier Retour ; Pierre Strobel ; Jean-Marc Weller ; Michel Dartevelle ; Michel Dubois ; Emmanuelle Marchal ; Cécile Jospin ; Xénophon Vaxevanoglou ; Alain Lancry ; Saïd Adjerad ; Jean Gadrey ; Christian Perrien ; Marie-Dominique Quaglino, Préfacier, etc. ; Evelyne Renaudat, Préfacier, etc. ; Catherine Vérité, Préfacier, etc. |La Caisse nationale d'allocations familiales (CNAF) a mis en route un processus de modernisation dont l'objectif est l'amélioration des rapports entre agents et usagers. Cela s'est traduit entre autre par l'acquisition de nouvelles technologies [...]Article : texte imprimé
Thomas Couppié ; Didier Demazière ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) |L'analyse du rôle de la mémoire dans la production des données rétrospectives relatives aux cheminements professionnels est effectuée à partir de deux enquêtes. Elles ont été menées en 1989 et 1993 auprès d'une même population de jeunes, sur les[...]Article : texte imprimé
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Le traitement médiatique du chômage des ingénieurs, la mise en place des "Nouvelles Formations d'Ingénieurs" (NFI) depuis 1990 ainsi que les bicentenaires de l'école polytechnique et du CNAM, illustrent trois aspects de la transformation profond[...]Article : texte imprimé
Une enquête a été menée par une conseillère d'orientation-psychologue sur les perspectives d'études en Europe des élèves de terminale. Elle étudie au préalable leurs représentations de l'Europe. Les filles semblent plus préoccupées que les garço[...]Article : texte imprimé
Sur le thème de la "pluriactivité" la revue ESPRIT propose quatre articles : - Le tournant de la pluriactivité (Bernard Perret et Jean-Louis Laville) - Pluriactivité à tout âge (Xavier Gaullier) - La crise de la condition salariale. Emploi, acti[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994-1995Article : texte imprimé
Jean-Baptiste de Foucauld ; Rolande Ruellan ; Elisabeth Zucker ; Jean-Michel Belorgey ; Jean-Pierre Dupuy ; Didier Blanchet ; Bernard Friot ; Thierry Colin ; Amar Abdelmoumène ; Didier Torny ; Jean-François Chadelat ; Pierre Concialdi ; Jean-Pierre Rey ; André Huguet ; Jean-Pierre Deschamps ; Philippe Georges ; Marie-Ève Joël ; Arnaud Legrand ; Patrick de Laubier ; Cécile Lefebvre ; Herwig Verschueren |Article : texte imprimé
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Pierre Courbebaisse ; Catherine Beccarelli, Éditeur scientifique ; Christian Julien ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Valérie Lairre ; CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE ; Hélène Marciano-Lamarque ; Philippe Dubois ; Dominique Leccia ; Marie-France Vernedoub ; Frédéric Bacqua ; Robert Pierron ; Claudia Annasse |Ces contributions sont l'aboutissement de recherches, commencées en 1993, quand la loi de décentralisation fêtait ses dix années d'existence. Une nouvelle étape s'engage alors dans le cadre de la loi quinquennale qui confère aux régions la maîtr[...]Article : document électronique
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La possession d'un diplôme est de plus en plus nécessaire pour accéder à l'emploi. Simultanément, deux autres modes officiels de reconnaissance des titres professionnels se développent, l'un repose sur l'attribution d'une homologation interminis[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1983-1984Article : texte imprimé
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Présentation des enquêtes du CREDOC sur les cellules de reclassement et de l'enquête monographique du cabinet Innovence sur "les cellules de reclassement : des critères d'évaluation multiples de l'efficacité des cellules", réalisée à la demande [...]Article : texte imprimé
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Catherine Béduwé ; Jean-Michel Espinasse ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Lors de l'accès au marché du travail, un jeune se trouve en concurrence avec ceux de sa génération mais aussi avec l'ensemble des actifs, moins diplômés mais plus expérimentés. La compétence nécessaire pour occuper un emploi n'est pas seulement [...]Article : texte imprimé
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Lucie Tanguy ; Peter Auer ; Catherine Béduwé ; Jean Bourdon ; Friedrich Buttler ; Mireille Clemencon ; Laurence Coutrot ; Colin Crouch ; Jean-Michel Espinasse ; Philippe Garraud ; Oriol Homs ; Annette Jobert ; Manfred Tessaring ; Carlos Prieto ; Marino Regini ; Markus Scheuer |Les recherches mettent en question un certain nombre de croyances quant au poids de la formation contre le chômage. Elles émanent de chercheurs en économie, économie du travail, sciences politiques et sociologie et abordent largement la situatio[...]Article : texte imprimé
Cet article s'inscrit dans le cadre d'une recherche en cours sur la prise de décision de la création du baccalauréat professionnel intervenue en 1985. Dix ans plus tard, les observations faites sur le devenir des bacheliers professionnels, le rô[...]Article : texte imprimé
Trois types de négociations sont examinés : les négociations locales, les accords d'établissement et les commissions paritaires territoriales de l'emploi. Si les conventions collectives départementales sont une tradition dans cette branche, les [...]