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Faire connaître la diversité des métiers de l'édition est l'un des premiers objectifs de cet ouvrage. Le second est de situer le livre, en tant que produit, dans son contexte économique, au sein de tous les enjeux qu'il met en oeuvre. Destiné en[...]texte imprimé
Daniel Harmand ; Jean-Claude Roqueplo, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public les guides | 1996La notion de "métier technique" s'entend ici dans le sens des métiers en rapport avec certaines techniques et ayant un caractère particulièrement manuel. Le répertoire de ces métiers est présenté par ministère. Chaque emploi fait l'objet d'une d[...]texte imprimé
Hervé Juvin ; CGP - Commissariat général du plan ; France. Sénat (Paris) | Paris : La Documentation française | 1996Cette étude demandée par la Commission des finances du Sénat au Commissariat général du plan se préoccupe du rôle des pouvoirs publics dans la nécessaire restructuration du système bancaire français. Elle développe plusieurs observations concern[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Philippe Enclos ; Thierry Colin ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; Régis Rouyer ; Nathalie Campergue | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1996Période couverte par le document : 1993-1994texte imprimé
Les organisations professionnelles, entreprises, clubs ou associations, proposent toutes une façade faite de règlements, d'organigrammes, de modèles de communication. Dans la réalité, celle-ci est doublée par un second registre de fonctionnement[...]texte imprimé
Jean-Luc Moyaux ; CIGREF - Club Informatique des Grandes Entrepises Françaises ; Claire Rubin ; Sophie Lacassagne | Paris : Cigref | 1996Dans le secteur de l'informatique et des télécommunications, l'adéquation des compétences aux besoins de l'entreprise exige de plus en plus de mobilité de la part des professionnels. L'objectif de cette étude est de pouvoir à la fois préparer et[...]texte imprimé
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Claudine Loewenhaupt ; ODR - Observatoire départemental de la Réunion.Saint-Denis | Saint-Denis de La Réunion : Observatoire de la Réunion | Document | 1996Les huit récits de vie retranscrits ici relèvent d'une approche qualitative de certaines questions et d'une méthodologie qui s'inspire en partie de l'ethnographie. Que représente la notion de mobilité pour des personnes bénéficiaires du RMI ? Co[...]texte imprimé
Jean-Michel Berthelot, Éditeur scientifique ; Monique Hirschhorn, Éditeur scientifique ; Bertrand Montulet ; Alain Bourdin ; Marc Mormont ; Freddy Raphael ; Alain Tarrius ; Alain Medam ; Bernard Poche ; Jean Rémy | Paris : L'Harmattan | Villes et entreprises | 1996texte imprimé
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Dans cet article, les auteurs questionnent la logique de modernisation qui sous-tend le dispositif des Nouvelles formations d'ingénieurs, en référence aux multiples tentatives qui ont jalonné l'histoire de la formation des ingénieurs et cadres t[...]texte imprimé
Philippe Trouvé, dir. ; Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE D'AUVERGNE, Dédicataire ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Michel Bellier ; Pascal Lievre ; Loïck Roche | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1996Selon la Direction Régionale de la Formation Professionnelle d'Auvergne, les accords d'Engagement De Développement de la Formation (EDDF) achevés, ou en voie de l'être, sont considérés comme positifs. Parmi les points qui continuent cependant d[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Bilans et rapports | 1996La négociation collective a été marquée en 1995 par un fort dynamisme à tous les niveaux et par l'ouverture de nouvelles voies dans les mécanismes d'évolution de l'emploi et des conditions de travail. La présentation de 8 thèmes en particulier e[...]texte imprimé
Pierre Valarie ; Jean-Pierre Gaudin, Éditeur scientifique ; Christel Bosc ; CEPEL - CENTRE COMPARATIF D'ETUDE DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DES ESPACES LOCAUX.Montpellier ; Yann Maury ; Mohamed Djouldem ; François Baraize ; Alain Briole ; Richard Lauraire ; Emmanuel Negrier | Paris : L'Harmattan | Logiques politiques | 1996Résultat d'une démarche collective de travail conduite au sein du Centre comparatif d'étude des politiques publiques et des espaces locaux (Cepel), cet ouvrage propose une réflexion autour des processus de contractualisation. Deux types d'invest[...]texte imprimé
Dominique Meurs, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris ; Marie-Pierre Merlateau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Ali Skalli ; ERMES.Paris ; Kim Huynh ; Damien Gaumont | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les accords salariaux conclus dans les branches professionnelles ont-ils un réel impact sur les pratiques salariales des entreprises ? La réponse à cette question est d'autant plus complexe que les spécificités et les pratiques de chaque branche[...]texte imprimé
Karine Boullier, dir. ; Jean-Marie Barthélémy ; Anne-Karine Le Levrier-Feyel ; Nathalie Quintero ; Michel Eicher ; François Coutard ; Isabelle Davezies ; Philippe Laigre ; Florence Sautejeau ; Jacques Barrot, Préfacier, etc. ; Jean-Christophe Sciberras | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 1996La négociation collective d'entreprise est une des sources fondamentales du droit du travail. Dans tous les domaines des relations de travail, des dispositifs peuvent être négociés à partir du cadre légal imposé par la loi. La législation du tra[...]texte imprimé
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CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Isa Aldeghi ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; DEPARTEMENT EVALUATION DES POLITIQUES SOCIALES.Paris | Paris : Crédoc | 1996Cette enquête, réalisée à partir d'un questionnaire, s'intéresse surtout à des situations vécues, aux parcours des personnes nouvellement inscrites au RMI. Un premier chapitre permet de dégager les caractéristiques démographiques de cette popula[...]texte imprimé
Jean-Paul Fitoussi ; Pierre Rosanvallon ; Daniel Cohen ; Nicolas Dufourcq ; Antoine Garapon ; Yves Lichtenberger ; Olivier Mongin ; Denis Olivennes | Paris : Seuil | Essais | 1996Les crises, économique, du travail et de l'Etat-providence ont engendré une sérieuse crise du sujet et de l'identité. Les manifestations les plus évidentes en sont la valorisation du passé, les souffrances psychiques ainsi que la fragilisation d[...]texte imprimé
Henri Amblard ; Philippe Bernoux ; Gilles Herreros ; Yves-Frédéric Livian | Paris : Seuil | Sociologie | 1996La nécessité de comprendre comment et pourquoi les organisations évoluent, se bloquent ou disparaissent est liée aux importants changements survenus ces dix dernières années dans le monde de l'entreprise. Les connaissances doivent être actualisé[...]Article : texte imprimé
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Dominique Eustache | Marseille : Céreq | Etudes | 1996Les évolutions dans les conceptions de la productivité amènent les entreprises à redéfinir leurs politiques de rémunération. Elles doivent reconstruire la cohérence de leurs politiques salariales avec toutes les autres politiques qui concourent [...]texte imprimé
Jean-François Jacques ; Michèle Rouhet, Éditeur scientifique ; Claude Aubrie ; David Aymonin ; Claude Bonnelly ; Ghislaine Chartron ; Claudine Chassagne ; Elizabeth Cherhal ; Christian Ducharme ; Jacques Ducloy ; Andrzej Duda ; Mahfoud Galloul ; Cécil Guitart ; Hervé Le Crosnier ; Catherine Lupovici ; Stéphane Perret ; Françoise Renzetti ; Christian Huitema, Préfacier, etc. | Paris : Cercle de la librairie | 1996texte imprimé