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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2020 PRODUCTION DE BIENS ET DE SERVICES > PRODUCTION > SYSTEME PRODUCTIF > PRODUCTIVITE DU TRAVAIL
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Documents disponibles dans cette catégorie (271)
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Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | Santé mentale et emploi | 2012Les coûts d’une mauvaise santé mentale pour les individus concernés, les employeurs et la société au sens large sont considérables. Une estimation prudente de l’Organisation internationale du travail les chiffre à 3-4 % du PIB de l’Union europée[...]texte imprimé
Tindara Addabbo, dir. ; Giovanni Solinas, dir. ; Massimiliano Bratti ; Stefano Staffolani ; Andrea Neri ; Martina Lo Conte ; Piero Casadio ; Donata Favaro ; Gianna Barbieri ; Paolo Sestito ; Federica Origo ; Manuela Samek Lodovici ; Matteo Picchio ; Giuseppe Tattara ; Marco Valentini ; Brendan Burchell ; Sara Depedri ; Giovanni Russo ; Edwin van Hooft ; Federico Ludici | Heidelberg : Physica-Verlag | AIEL Series in Labour Economics | 2012The international literature on non-standard employment has mostly focussed on its impact on employment, and more recently on working and living conditions. This volume explores these issues with special reference to Italy. Italy is characterize[...]Article : document électronique
En partant de la distinction établie par Erving Goffman à propos des adaptations primaires et secondaires, cet article propose d’analyser les espaces de liberté et les stratégies de contournement des caissiers en hypermarché. Basé sur une enquêt[...]texte imprimé
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Gérard Bouvier ; Charles Pilarski ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Durant les trente glorieuses, la croissance économique reposait de façon équilibrée sur la valeur ajoutée dégagée par l'industrie et la construction d'une part, les services d'autre part. Les services ont depuis acquis un rôle prépondérant. De f[...]Article : texte imprimé
Les salaires représentent un coût pour les entreprises qu'elles comparent avec le produit du travail, mais celui-ci est influencé par le niveau absolu et relatif des salaires. Des mercantilistes à la théorie du salaire d'efficience, beaucoup de [...]Article : document électronique
Jacques Cremer, dir. ; Lucie Gonzales ; David Flacher ; Claude Picart ; Jacques Pelletan ; Marie Leclair ; Nathalie Colombier ; David Masclet ; Sébastien Roux ; Benjamin Nefussi ; Céline Thévenot |Au sommaire de ce numéro consacré aux entreprises : le concept d'industrie et sa mesure, la productivité relative et l'utilisation des emplois de courte durée, les activités de support dans les groupes d'entreprises entre 1993 et 2000, l'importa[...]Article : texte imprimé
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L'article porte sur les relations entre la formation informelle et la performance professionnelle chez des téléopérateurs d'une grande entreprise américaine de télécommunications.Article : texte imprimé
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Cette thèse étudie le rôle de la demande de travail dans le faible taux d'emploi des seniors en France. Nos résultats relativisent l'idée que les seniors seraient « trop » payés au regard de leur productivité. Le profil estimé de la productivité[...]Article : texte imprimé
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Dans cet article, nous nous proposons d'identifier les différents types d'entreprises (entreprises pérennes, entreprises apparues ou disparues) qui contribuent à la croissance de la productivité du travail et de la productivité globale des facte[...]Article : texte imprimé
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Dans la perspective de réévaluer la stratégie de l'OCDE pour l'emploi, cet ouvrage examine tour à tour : les coûts d'ajustement liés aux échanges sur les marchés du travail des pays de l'OCDE ; les disparités régionales d'emploi ; le rôle des pr[...]Article : texte imprimé
EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES ; Claire Lemercier ; Alexandra Bidet ; Bruno Mahouche ; Laure Pitti ; Odile Join-Lambert |L'histoire du travail, qui touche à la société, aux techniques et à l'économie, se renouvelle. Ce numéro est consacré plus particulièrement aux mesures de la productivité et à la question de la forme des carrières individuelles et des contrainte[...]Article : texte imprimé
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Much research in sociology and labor economics studies proxies for productivity; consequently, little is known about the relationship between personal contacts and worker performance. This study addresses, for the first time, the role of referra[...]texte imprimé
Expose l'essentiel des concepts et des mécanismes propres à l'organisation du travail en confrontant l'ensemble des points de vue existant sur ce thème. Présente les mutations qui ont fait l'objet de débats touchant différents aspects socio-écon[...]Article : document électronique
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Période couverte par le document : 1995-1997Article : texte imprimé
Recourant à l'ethnographie et à l'histoire, l'étude du travail dans l'usine de Peugeot-Sochaux à la fin du XXe siècle et au cours du demi-siècle qui précède invite à s'écarter d'une vision unifiante et généralisée de l'intensification. D'une par[...]Article : document électronique
Catherine Bloch-London ; Pierre-Olivier Beffy ; Nathalie Fourcade ; Alain Gubian ; Stéphane Jugnot ; Frédéric Lerais ; Vladimir Passeron ; Bruno Crépon ; Marie Leclair ; Sébastien Roux ; Matthieu Bunel ; Gilbert Cette ; Nicolas Dromel ; Dominique Méda ; Patrick Askenazy ; Muriel Roger ; Cédric Afsa ; Pierre Biscourp ; Pierre Cahuc ; Henri Rouilleault |Ce numéro présente les articles suivants : Le ralentissement de la productivité du travail au cours des années 1990 : l'impact des politiques d'emploi ; Les effets de la RTT sur l'emploi : des simulations ex ante aux évaluations ex post ; RTT, p[...]Article : texte imprimé
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Dans le cadre de la recherche de gains de productivité et de rentabilité, propose une démarche d'amélioration des postes de travail en plusieurs étapes : étude et évaluation des postes, observation des flux et des processus de production, colle[...]Article : texte imprimé
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Les évolutions récentes du travail et le nouveau productivisme donnent lieu à une détérioration des conditions de travail et à une recrudescence des accidents du travail. Certains indicateurs comme ceux de l'épidémie de troubles musculo-squelett[...]texte imprimé
Véronique Zardet ; Roland Perez, Éditeur scientifique ; Daniel Baudru ; Julienne Brabet ; Catherine Belotti ; Geneviève Duche ; Claude Fabre ; Hervé Fenneteau ; Jacques Ferrer ; Monique Lacroix ; Yves-Frédéric Livian ; Philippe Lorino ; Ariel Mendez ; Anne Mione ; Gérald Naro ; Florence Palpacuer ; Roland Perez ; Catherine Peyroux ; Jean-Michel Plane ; Anne Rollet ; Henri Savall ; Yannick Schwamberger ; Amélie Seignour ; Leïla Temri ; Corinne Vercher ; Véronique Vissac-Charles ; Saïd Yami | Paris : L'Harmattan | Economiques | 2004Explore la relation entre compétitivité et emploi sous la forme classique d'une recherche d'une maîtrise des coûts par augmentation de la productivité apparente du travail. (Electre)texte imprimé
Dominique Taddéi, Préfacier, etc. ; Rémi Guillet | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 2004Comment resserrer les liens entre actionnaires et salariés dans les sociétés anonymes ? L'auteur, ancien ingénieur devenu économiste, propose un modèle de régulation d'entreprise avantageux pour le travail comme pour le capital en s'appuyant sur[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1989-1998Article : texte imprimé
Ce document de travail porte sur l’intensification du travail dans les activités industrielles. Il en montre l’ampleur, le caractère multiforme et la diversité sectorielle. Il met en évidence la persistance de ses formes tayloriennes, la montée [...]Article : texte imprimé
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L'appréciation des performances représente un défi à la fois pour la direction de l'entreprise et l'ensemble des individus qui la constituent. Parmi les programmes de gestion des ressources humaines, l'appréciation des performances est celui qui[...]texte imprimé
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La vision fordiste du travail dans sa dimension aliénante est aujourd'hui dépassée. Le travail, malgré les effets de domination est dans la société moderne, avant tout invention et exercice concret de la puissance de pensée et d'action des indiv[...]