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ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAILSynonyme(s)FUJITSUISME ;OST VOLVOISME |
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Ce dossier est divisé en trois parties : - le marché du travail et la protection sociale : quelles voies pour l'après-fordisme ? - la propriété intellectuelle à l'âge de l'économie du savoir. - les nouvelles inégalités et le fragmentation territ[...]Article : texte imprimé
Les pays industriels avancés ont connu d'importantes mutations au cours des trente dernières années, aussi bien d'ordre économique (montée du chômage, de la précarité, des inégalités) que sociales (entrée des femmes sur le marché du travail, all[...]Article : texte imprimé
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Présente une synthèse des théories économiques de l'entreprise. Explique le fonctionnement et l'évolution de la firme : sa création ; les facteurs explicatifs de sa croissance, comment choisit-elle son périmètre d'activités, comment l'employeur [...]texte imprimé
Etudie l'évolution de l'organisation et de la division du travail à l'aune de la modernisation d'une des plus vieilles industries d'Europe : l'industrie textile et plus particulièrement l'industrie cotonnière. Fonde son étude sur l'industrie tex[...]texte imprimé
La mondialisation est une notion souvent mal définie, aux contours flous et aux dimensions multiples. Afin de proposer une interprétation scientifique du phénomène, ce livre entreprend, grâce à une démarche sociologique, de clarifier cette notio[...]texte imprimé
Pierre Cours-Salies, Éditeur scientifique ; Michel Vakaloulis, Éditeur scientifique ; René Mouriaux ; Gérard Mauger ; Michel Wieviorka | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Actuel Marx - Confrontation | 2003Présente une étude sociologique sur les mobilisations collectives à travers la présentation de diverses analyses issues de différents courants de la recherche. Aborde ainsi l'approche tourainienne, celle des marxistes ou celle proche de Pierre B[...]texte imprimé
Pascal Petit ; Carlo Vercellone, Éditeur scientifique ; François Chesnais ; Antonella Corsani ; Jean-Claude Delaunay ; Patrick Dieuaide ; Pierre Dockes ; Marc Heim ; Rémy Herrera ; El Mouhoub Mouhoud ; Yann Moulier-Boutang ; René Passet ; Geneviève Schmeder ; Claude Serfati ; Luc Soete ; Bernard Paulre | Paris : La Dispute | 2003Conjuguant théorie et histoire économique, cet ouvrage aborde les mutations récentes du capitalisme dues, notamment, aux nouvelles technologies de l'information et de la communication et à la mondialisation qui transforment ainsi la division du [...]texte imprimé
Rend compte de la diversité de concepts, de méthodes et d'outils dont est constituée la théorie des organisations. S'appuie sur des exemples faisant autorité et référence : les usines Ford, la Western Electric, le cas Volvo, le toyotisme, l'orga[...]texte imprimé
Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Yves Schwartz ; Renato Di Ruzza ; Louis Durrive, Éditeur scientifique ; François Dolle ; Marcelle Duc ; Jacques Duraffourg ; Louis Durrive ; Daniel Faita ; Anne-Marie Jacques ; Roland Le Bris ; Christine Noël ; Abdallah Nouroudine ; Christine Revuz tremolieres ; Rémi Jean | Toulouse : Octarès | 2003Ces entretiens sur l'activité humaine sont le résultat d'un projet initié par les acteurs de l'insertion et d'une rencontre avec une équipe universitaire pluridisciplinaire. Les premiers sont confrontés aux paradoxes actuels du travail dans la s[...]Article : texte imprimé
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Les dimensions des temps de travail (durée, localisation, prévisibilité) font l'objet de "conventions" qui facilitent les transactions entre employeurs et salariés en distinguant les temps normaux des temps atypiques. Au cours des années 1930 à [...]texte imprimé
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Daniel Cohen, Préfacier, etc. ; Philippe Askenazy | Paris : Economica | Approfondissement de la connaissance économique | 2002Après une description des caractéristiques principales de la production au plus juste, l'auteur propose une étude systématique des conséquences des changements organisationnels sur l'industrie manufacturière américaine. Il exploite les nouvelles[...]texte imprimé
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Philippe Arnould ; Jean Renaud ; Alain Courtois, Préfacier, etc. ; René Colin, Préfacier, etc. | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | A savoir | 2002Précise les approches récentes comme le juste-à -temps et le management par les contraintes mais aussi les principaux outils et méthodes permettant d'améliorer les flux dans les ateliers. (Electre)texte imprimé
Des débuts de l'automatisation dans le secteur textile, avec les métiers à tisser Jacquard, aux centres d'appel contemporains, en passant par le développement des chaînes de fabrication dans l'industrie automobile, les conditions de vie et de tr[...]Article : texte imprimé
Catherine Omnès ; Denis Varaschin ; Lex Heerma van Voss ; Gérard Vindt ; Paolo Capuzzo ; Monica Galfre |La modernisation des sociétés européennes après la Première Guerre mondiale a-t-elle connu une accélération ? Les articles de ce dossier retracent l'effort de modernisation en comparant les politiques des états européens dans différentes perspec[...]texte imprimé
De Moïse aux ingénieurs et aux consultants modernes, en passant par les sophistes, les directeurs de conscience et les conseillers du prince, une histoire du conseil et de ses humeurs. Enseignant et consultant lui-même, F. Proust propose, avec h[...]texte imprimé
A trop privilégier la modernité et l'ordre économique, on en oublie l'être social. C'est le constat établi par les auteurs de cet ouvrage à la suite d'une enquête réalisée auprès d'anciens salariés de l'usine Chausson de Creil, deux années après[...]texte imprimé
Denis Kessler ; Laurence Bagot, Éditeur scientifique ; Bernard Cassen ; Antoine Guichard ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Sophie Hamme ; Philippe Bouquet-Nadaud ; Alain Rouleau ; Jean-Christophe Le Duigou ; Michel de Virville ; Serge Volkoff ; Frédéric Tiberghien ; Philippe Arondel ; Paul Bouffartigue ; Dominique Plumion ; Michel Bon ; Thierry Deheuvels ; Bertrand Collomb ; Jeanne Bloch ; Jocelyne Lemaire-Darnaud ; Susan George ; Dominique Labbe ; Annick Coupe ; François Chereque ; Rose-Marie Van Lerberghe ; Alain Touraine ; Malek Boutih ; Guy Groux ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Pierre Merle ; Claude-Valentin Marie ; Hervé Juvin ; Dominique Méda ; Christian Saint-Etienne ; Xavier Timbeau ; Jean Le Garrec ; Yves Barou ; Denis Cohen ; Elie Cohen ; Dominique Plihon ; Patrick Artus ; Florence Legros ; Jean-Luc Cazettes | Rosny-sous-Bois : Editions Bréal | 2002texte imprimé
Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Marcelle Duc | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2002La coopération, question centrale de la sociologie du travail est analysée à travers le mouvement "négation-redécouverte", en partant du constat que dans le monde de la recherche, certains courants semblent converger vers la nécessité de redécou[...]document électronique
Rares sont les problématiques économiques qui osent encore faire mention du capitalisme comme notion centrale, voire comme concept fondateur. Il est au moins deux exceptions, respectivement l’École de la variété des capitalismes (VOC) et les rec[...]Article : texte imprimé
Véronique Janod ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Xavier Pautrel ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Dans ce papier nous examinons les stratégies organisationnelles des entreprises, c'est-à -dire la manière dont les entreprises répartissent le temps de travail d'employés hétérogènes entre différentes tâches de production. Nous démontrons qu'il e[...]Article : texte imprimé
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: En dépit de profondes transformations intervenues dans les domaines économiques et sociaux et dans les sciences sociales appliquées au travail, les questions autour des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la communication) et d[...]Article : texte imprimé
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Le suivi d'un nouvel employé dans une chaîne de restauration rapide permet de comprendre et d'analyser l'organisation du travail et les pratiques de gestion des ressources humaines dans ces structures. En effet, on découvre l'insuffisance d'une [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1984-1991texte imprimé
Au regard de l'histoire et des évolutions de la grande distribution, ce secteur vit une mutation sans précédent : le passage d'un régime de croissance extensive à un régime de croissance intensive. Dans un premier temps l'auteur retrace l'histoi[...]texte imprimé
L'objectif est d'une part d'identifier et d'analyser les discours pour et sur l'organisation du travail, d'autre part d'esquisser ce que pourrait être une contribution des sciences humaines à l'organisation du travail. (Electre)texte imprimé
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Armelle Gorgeu ; CGT (1999; MONTREUIL) ; Anita Ardura ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES (1999; MONTREUIL) ; Giusto Barisi ; Marc Bartoli ; Pierre Bernardini ; Yves Clot ; Damien Cru ; Sami Dassa ; Serge Dufour ; Jacques Durrafourg ; Jean-Pierre Faguer ; Alain Fernex ; Anne Flottes ; Catherine Fuentes ; Michel Gollac ; Antoine Laville ; Gérard Le Joliff ; Nathan Liepchitz ; Danièle Linhart ; René Mathieu ; Francis Meyer ; Jean-François Perraud ; Chantal Rey ; Catherine Teiger ; Annie Thébaud-Mony ; Jean-Claude Valette ; Laurent Vogel ; Serge Volkoff ; Philippe Zarifian | Paris : L'Harmattan/VO éditions | Iseres | 2001Les travailleurs sont de plus en plus atteints de maux dus au stress, à la fatigue qu'il s'agisse de souffrances physiques ou de troubles mentaux. A quelles causes attribuer ce phénomène ? L'ISERES, Institut de recherche de la CGT, a engagé avec[...]texte imprimé
Yves Cohen | Besançon : Presses universitaires franc-comtoises | Annales littéraires de l'Université de Franche-Comté. Série historiques | 2001Cet ouvrage relate l'histoire de l'industrie Peugeot au moment où les décisions de passer à la grande entreprise sont prises et où sont formulés les principes de la production de masse pendant la Première Guerre mondiale. Il touche aussi à l'his[...]texte imprimé
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La généralisation depuis 1997 de l'informatisation des entreprises de plus de 50 salariés entraîne des changements organisationnels importants. Les entreprises développent des procédés comme le juste-à -temps, la sous-traitance et l'externalisati[...]