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Auteur Pascale Petit |
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Cette étude mesure et compare, toutes choses étant égales par ailleurs, les chances d’accès à un entretien d’embauche que procurent deux diplômes de la voie professionnelle : le Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) et le baccalauréat prof[...]Article : document électronique
Cet article propose une mesure expérimentale des effets du lieu de résidence sur l'accès à l'emploi de jeunes qualifiés. Il s'agit non seulement de mesurer un effet toutes choses égales par ailleurs, mais aussi de vérifier si cet effet est diffé[...]Article : texte imprimé
L’intérêt des méthodes expérimentales d’évaluation d’impact est de mesurer de façon rigoureuse les effets d’un programme social même en l’absence de bases de données préexistantes et de cadre théorique structurel sur les mécanises en œuvre, tout[...]Article : texte imprimé
Les jeunes en classe de troisième semblent éprouver davantage de difficulté pour effectuer leur stage obligatoire d’une semaine dans les collèges de l’Éducation nationale qui relèvent de l’éducation prioritaire. Alors que la « séquence d’observa[...]Article : texte imprimé
Nous mesurons la discrimination à l’embauche selon l’aptitude à la mobilité, signalée dans le CV par la possession d’un permis moto, sur la base d’un « testing » réalisé fin 2008 et début 2009 pour des profils de jeunes contrôleurs de gestion ré[...]Article : texte imprimé
Les méthodes d’évaluation aléatoire ont commencé à être appliquées à de grands programmes sociaux en France depuis 2007, soit plus de quarante ans après les premiers travaux analogues menés aux Etats-Unis. Elles connaissent depuis un développeme[...]texte imprimé
Pascale Petit ; Emmanuel Duguet ; Yannick L'Horty ; Loïc du Parquet ; Florent Sari | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2011L’étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France à travers deux dimensions : l’effet du sexe et celui de l’origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Réalisée sur données expérime[...]texte imprimé
Jonathan Bougard ; Thomas Brodaty ; Céline Emond ; Yannick L'Horty ; Loïc du Parquet ; Pascale Petit | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2011L’objet de cette étude est d’évaluer l’effet d’activités de bénévolat, pendant les études universitaires, sur l’accès à l’emploi en Île-de-France de jeunes qualifiés. Réalisée sur données expérimentales de testing, l’étude rend compte de la valo[...]texte imprimé
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Loïc du Parquet ; Emmanuel Duguet ; Yannick L'Horty ; Pascale Petit ; Florent Sari | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2011Les auteurs mesurent la discrimination à l’embauche selon l’aptitude à la mobilité, signalée dans le CV par la possession d’un permis-moto, sur la base d’un testing réalisé fin 2008 et début 2009 pour des profils de contrôleurs de gestion résida[...]texte imprimé
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Les fortes inégalités qui affectent des groupes particuliers de la population active, tels que les jeunes issus de l’immigration, ceux qui résident dans des communes défavorisées, font l’objet d’une préoccupation montante dans la société françai[...]texte imprimé
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Emmanuel Duguet ; Yannick L'Horty ; Loïc du Parquet ; Pascale Petit ; Florent Sari | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2010L’objet de cette étude est d’évaluer la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Ile-de- France à travers trois dimensions : l’effet de la réputation du lieu de résidence, l’effet du sexe et l’effet de l’origine (française ou maroc[...]texte imprimé
Les méthodes d’évaluation aléatoire ont commencé à être appliquées à de grands programmes sociaux en France depuis 2007, soit plus de quarante ans après les premiers travaux analogues menés aux États-Unis. Elles connaissent depuis un développeme[...]Article : texte imprimé
Les inégalités constatées sur le marché du travail sont en partie dues à des comportements discriminatoires à l'encontre, par exemple, des femmes ou des personnes d'origine étrangère. Ces comportements peuvent s'exercer dans l'accès à l'emploi, [...]Article : texte imprimé
Emmanuel Duguet ; Centre d'analyse stratégique ; Noam Leandri ; Yannick L'Horty ; Pascale Petit ; EPEE ; CENTRE D'ETUDES DES POLITIQUES ECONOMIQUES |Cette étude exploite les résultats d'un test de situation, ou testing, permettant d'évaluer les discriminations dans l'accès à l'emploi des jeunes de banlieue d'Île-de-France. Elle mesure de façon simultanée les effets de la commune de résidence[...]Article : texte imprimé
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Nous avons réalisé une étude d'audit par couples dans le secteur financier. Son objet est de comparer l'accès aux entretiens d'embauche de couples de candidats dotés de caractéristiques productives et non productives identiques, à l'exception du[...]Article : document électronique
L'action syndicale peut influer sur les salaires à deux niveaux : au niveau centralisé des branches et au niveau décentralisé des établissements. On s'intéresse ici aux effets de ce deuxième niveau d'intervention syndicale, avec un accent partic[...]