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Le caractère dual du marché du travail espagnol s'est accentué avec la dérégulation du travail temporaire. L'analyse à partir des données de l'enquête sur les forces de travail en Espagne, des taux et des mouvements, à l'intérieur ou à la sortie[...]texte imprimé
Thierry Laurent ; INSEE (2000; EVRY) ; Bernard Chappey ; Jean-Michel Hourriez ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (2000; EVRY) ; Henri Lamotte ; Pierre Concialdi ; UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE.Evry (2000; EVRY) ; Jean-Luc Outin ; EPEE (2000; EVRY) ; Yannick L'Horty ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE (2000; EVRY) ; François Bourguignon ; Bruno Van der Linden ; Jean-Luc Tavernier ; Pierre Cahuc ; Etienne Lehmann ; Jean-Marc Robin ; Alain Gubian ; Robert Greenstein ; Paul Gregg ; Christine Lagarenne ; Nadine Legendre ; David Clément ; Pedro Rodrigues ; Catherine Sofer ; Pascale Breuil ; Sophie Ponthieux ; Jean-Paul Zoyem ; Roman Arjona ; Mark Pearson ; Lorenzo Cappellari ; Salima Hamouche ; Sylvie Célérier ; Habib Tengour ; Hélène Périvier ; Antoine Terracol ; Marc Gurgand ; David Margolis ; C. Lewin alisa ; Eric Maurin ; Yolande Benarrosh ; Brigitte Dormont ; Denis Fougère ; Ana Prieto ; Laurence Rioux ; Patrick Maille ; Jean-François Ouvrard ; Fabrice Murat ; Nicole Roth ; Nicolas Gravel ; Cyrille Hagneré ; Nathalie Picard ; Alain Trannoy ; Guy Laroque ; Bernard Salanie | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | 2000Article : texte imprimé
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Lawrence Jeffrey Johnson ; Janneke Plantenga ; Johan Hansen ; Ingeborg Heide ; Martin Carnoy ; Marie-Thérèse Claes ; Sara Elder |La seconde partie de ce dossier, construite sur une approche fondée sur le concept de genre, aborde successivement la question des indicateurs qui permettent de mesurer l'égalité des chances dans les différents pays européens et le recours au dr[...]Article : texte imprimé
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Bruno Denkiewicz ; Jean-Jacques Dupeyroux ; Christophe Radé ; Paul-Henri Antonmattei ; Françoise Favennec-Héry ; Dominique Jourdan ; Pierre-Louis Rémy ; Gilles Belier ; Jean-Emmanuel Ray ; Gilles Auzero ; Gérard Couturier |Le projet de loi Aubry, adopté en première lecture par l'Assemblée nationale le 19 octobre 1999, soulève des problèmes juridiques. Deux tendances se dégagent de cette réforme. La première, sur un registre impératif, est constituée par la réducti[...]Article : texte imprimé
L'analyse des données des Enquêtes emploi de 1981, 1982 et 1983 a permis de révéler certains effets de la réduction du temps de travail à 39 heures, dans le début des années 1980, et du relèvement du Smic. En effet, à partir de ces enquêtes, on [...]Article : texte imprimé
Les travaux de l'auteur se sont inscrits successivement dans le cadre de trois représentations de l'emploi : le marché du travail, le territoire et le développement durable. Ce changement d'approche montre l'importance de deux axes autour desque[...]Article : texte imprimé
E. Black sandra ; Howard N. Fullerton ; Mary Bowler ; Philip N. Cohen ; M. Bianchi suzanne ; Deborah A. Cobb-Clark ; Yvonne Dunlop |Le taux d'emploi des femmes a augmenté aux Etats-unis depuis 50 ans ainsi que leur niveau de salaire, depuis 20 ans. Les inégalités entre hommes et femmes ont donc plutôt tendance à se réduire. En outre, ni le mariage, ni le fait d'avoir des enf[...]Article : texte imprimé
Ce numéro rassemble des textes législatifs et réglementaires récents portant sur l'insertion par l'activité économique. Période couverte par le document : 1998-1999Article : texte imprimé
Relevant l'absence d'études relatives aux inégalités hommes-femmes dans le domaine des sciences de la gestion et l'existence de pratiques de gestion segmentée de la part des entreprises, l'auteur présente les résultats d'entretiens approfondis m[...]Article : texte imprimé
Annie Fouquet ; Antoine Jeammaud ; Martine Le Friant ; Claude Rack ; Sarah Lecomte ; Michel Miné ; Jacqueline Laufer ; Marlaine Cacouault |La question de l'égalité hommes/femmes se pose dès que l'on examine le problème du droit à l'emploi. L'égalité de droit ne conduit pas à l'égalité de fait. Les politiques publiques ainsi que les modifications apportées au droit du travail (étude[...]Article : texte imprimé
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David Neumark ; Eric Wanner ; Daniel Hansen ; Annette Bernhardt ; David A. Jaeger ; Ann Huff Stevens ; Martina Morris ; Daniel Polsky ; S. Handcock mark ; A. Scott marc ; Peter Gottschalk ; Robert Moffitt ; S. Farber henry ; Robert G. Valletta ; Stéfanie R. Schmidt |Période couverte par le document : 1980-1995Article : texte imprimé
Partant de l'exploration du travail, le recours à une sociologie des genres permet de mieux comprendre les processus de mise en forme des rapports sociaux, les tensions et les conflits qui sont cultivés dans la société. Dans cette perspective, c[...]Article : texte imprimé
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Les données issues de l'enquête National longitudinal survey of youth (NLSY), recueillies entre 1979 et 1983, permettent de montrer les effets du travail à l'année des lycéens sur leurs résultats scolaires. Ces effets sont négatifs, en particuli[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1960-1970Article : texte imprimé
En cette fin de XXe siècle, on constate des mutations simultanées du monde du travail et de la structure des familles. L'articulation vie professionnelle-vie familiale, qui reste une préoccupation féminine, a été abordée par les instances europé[...]Article : texte imprimé
La réduction du temps de travail modifie la nature des emplois proposés, ce qui affecte les comportements d'offre de travail. Un modèle théorique de prospection d'emploi, calibré sur des données individuelles françaises, permet de réaliser des s[...]Article : texte imprimé
A partir d'enquêtes réalisées au sein d'une entreprise nationale et d'une administration d'Etat, l'auteur montre que la féminisation des emplois n'est pas encore synonyme d'une "mixité sociale" du travail. La division sexuelle du travail demeure[...]Article : document électronique
Cet article a pour objectif de montrer en quoi les conditions associées à l’intermittence en emploi au Québec rendent difficile la construction de la compétence professionnelle pour des travailleuses et des travailleurs qui détiennent des diplôm[...]Article : texte imprimé
En 1996, 190 000 salariés à temps partiel et 200 000 salariés à temps complet ont travaillé simultanément dans plusieurs entreprises du secteur privé non agricole. Travailler à temps partiel ou dans le secteur des services sont les facteurs déte[...]Article : texte imprimé
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Adriana Mata Greenwood ; Lourdes Beneria ; M. V. Lee Badgett ; Nancy Folbre ; Martha C. Nussbaum ; Jane Hodges-Aeberhard |La question de l'égalité des sexes est approfondie tant au niveau de l'emploi qu'au niveau familial et social. D'un point de vue philosophique et juridique le concept d'égalité des sexes est tout d'abord traité par une approche fondée sur les ca[...]Article : texte imprimé
L'introduction d'un nouveau système d'information pour la gestion du personnel (staff organizer) dans un grand magasin est l'occasion d'analyser les identités professionnelles et la construction sociale des compétences selon les sexes. L'étude p[...]Article : texte imprimé
La place ambivalente de l'intérimaire est analysée à partir du vécu de l'auteur qui la rapproche de la situation des étrangers. C'est l'occasion de mettre en perspective l'évolution des formes d'emploi et les conséquences sur la transformation d[...]Article : texte imprimé
Stéphane Beaud ; Martine Lurol, Préfacier, etc. ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Marion Del Sol ; Jacqueline Palmade ; Réjean Dorval ; Alain Pichon |La revue "Travail et emploi" présente quatre des recherches issues du programme "Précarités, trajectoires et projets de vie", lancé en 1996, conjointement par la Mission recherche (MIRE), la Direction de l'animation, de la recherche, des études [...]Article : texte imprimé
Le rapport au gouvernement sur le dispositif des aides aux services à la personne souligne que celui-ci est complexe et peu performant. En effet, les mesures se succédant, il est devenu coûteux, mal adapté aux besoins et difficile à gérer. Les s[...]Article : texte imprimé
Lorenzo Cachon ; Yannick Fondeur ; Florence Lefresne ; Yves Bourdet ; Inga Persson ; Nigel Meager ; Klaus Schönmann ; Christoph Hilbert |Ce numéro regroupe les actes d'un séminaire qui s'est tenu à l'Ires en mai 1999, troisième phase d'un programme de recherche consacré à la place des jeunes sur le marché du travail dans cinq pays européens. L'analyse a été centrée sur les condit[...]Article : texte imprimé
Alain Lipietz ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Jean-Emmanuel Ray ; Denis Piveteau ; Christian Arnsperger ; René Tijou ; Jean-Yves Calvez ; Antoine Kerhuel |Le travail est en cours de redéfinition. Les métiers en émergence, les négociations sur le temps de travail et l'évolution du droit du travail repositionnent les débats sur la place du travail dans notre société et sur le travail comme lieu de s[...]Article : texte imprimé
France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Richard Cellier ; Didier Gélot ; Dera Ramandraivonona |Les données de l'enquête spécifique ACEMO, réalisée en 1997, complétées par les statistiques des flux, issus du nouveau dispositif de suivi des mouvements de main-d’œuvre (DMMO-EMMO), montrent l'accroissement, entre 1992 et 1996 du nombre de sal[...]Article : document électronique
Les autrices proposent ici une réflexion qui tient compte des effets que peuvent avoir sur la vie professionnelle de femmes au travail ou en recherche d’emploi les changements qui affectent présentement le monde du travail. Elles dégagent de leu[...]Article : texte imprimé
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Le développement de l'emploi temporaire ou à durée déterminée en Europe peut s'expliquer par le ralentissement de la croissance et l'expansion démographique. En outre, en période de faible croissance, l'augmentation de ce type d'emploi affaiblit[...]Article : texte imprimé
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Jacques Freyssinet ; Sophie Boutillier ; Jean-Pierre Chanteau ; Antonella Corsani ; Claude Pottier ; Marc Richevaux ; Jacques Chaillou ; Vasile Miftode ; Olivier Coppin |Une réserve de travail, exploitable à tout moment, s'est constituée sous les effets de la libéralisation des marchés. Ces friches salariales sont diverses et multiples : salariat précaire, travailleurs indépendants, entrepreneurs par défaut, etc[...]Article : texte imprimé
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Alain Blum ; Gwénaële Calvès, Éditeur scientifique ; France. Conseil d'État ; Marc Blondel ; CONSEIL CONSTITUTIONNEL ; Michel Borgetto ; Jean-Pierre Chevenement ; Jeanne Fagnani ; Haut conseil à l'intégration ; Antoine Math ; Christian Jelen ; Denis Lacorne ; Anne-Marie Le Pourhiet ; Danilo Martuccelli ; Michel Wieviorka ; Pierre Rosanvallon ; Michel Rosenfeld ; Daniel Sabbagh ; Antonin Scalia ; Alexis Spire ; Patrick Simon ; Shelby Steele |Les politiques de discrimination positive consistent en l'instauration de traitements inégalitaires afin de rétablir l'égalité socio-économique ou de lutter contre les diverses formes de pratiques discriminatoires, notamment sexiste et raciste. [...]Article : texte imprimé
Emmanuelle Lada ; Danièle Kergoat, Éditeur scientifique ; Sabine Masson ; Jacqueline Heinen, Éditeur scientifique ; Didier Demazière ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Katya Vladimirova ; Xavier Dunezat ; Francisco Vargas ; Geneviève Picot |Au sommaire notamment : Les logiques de recherche d'emploi, entre activités professionnelles et activités domestiques ; Les rapports sociaux de sexe : un objet social masqué ? A propos de la Poste ; Femmes et marché du travail en Bulgarie... (E[...]Article : document électronique