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Les entreprises doivent savoir adapter leur culture d'entreprise, ou la modifier éventuellement, dans le cas d'absorption d'une autre entreprise. Par conséquent, une analyse de la possibilité de délocalisation de la culture de l'entreprise et un[...]Article : texte imprimé
Lorsque les entreprises sont soumises à une forte instabilité de la demande - c'est le cas de la machine-outil, mais cette situation ne tend-elle pas à se généraliser ? - elles doivent démontrer leur capacité d'anticipation et leur souplesse de [...]texte imprimé
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Philippe Zarifian ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; POETE - PROGRAMME D'OBSERVATION DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL EN ENTREPRISE | Paris : Céreq | 1986Analyse d'une entreprise de l'ameublement, créée au début du siècle, mais dont l'avenir semble incertain. Aussi l'auteur s'est-il intéressé aux difficultés de cette entreprise. Il a cherché à savoir comment se situait le rapport entre la politiq[...]texte imprimé
Ministère de la recherche, Dédicataire ; Maryse Tripier ; CRESF - CENTRE DE RECHERCHES ET D'ETUDES SUR LA SOCIETE FRANCAISE.Paris | Paris : CRESF | 1986A partir d'enquêtes, en Dordogne, dans deux entreprises, cette recherche expose, parallèlement à celle effectuée par Jean-Pierre Terrail, les resultats d'investigation menées en 1984 et 1985 sur la classe ouvrière. La démarche consiste à : - app[...]texte imprimé
S'appuyant sur un échantillon de 700 entreprises de 50 à 200 personnes, cette étude a pour but de dresser un bilan de la situation française en termes de personnel hautement qualifié en PMI. Plus précisémment, elle s'attache à : - détecter les [...]texte imprimé
A partir d'une enquête menée sur dix entreprises, les auteurs analysent comment ces entreprises, qui ont investi dans des machines outils à commande numérique, ont fait l'apprentissage de ces technologies nouvelles tout en modifiant leur mode de[...]texte imprimé
France. Ministère de l'industrie, des P. et T. et du tourisme ; DIRECTION GENERALE DU DEVELOPPEMENT REGIONAL ET DE L'ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL ET TECHNOLOGIQUE.Paris ; ADEPA - AGENCE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA PRODUCTIQUE APPLIQUEE A L'INDUSTRIE.Paris | Paris : Ministère de l'Industrie des P et T et du Tourisme | 1986texte imprimé
Michèle Dales ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Georges Sebastien | Grenoble : IREP-D | 1986Mise en place d'un observatoire de la vie sociale en entreprise, qui, selon l'auteur, inclut l'ensemble des relations professionnelles individuelles et collectives qui se nouent entre la direction, les institutions représentatives des salariés e[...]texte imprimé
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PROGRAMME FAST - PROGRAMME FORECASTING AND ASSESSMENT IN SCIENCE AND TECHNOLOGY.Bruxelles, Dédicataire ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1986; TURIN) ; VILLE DE TURIN (1986; TURIN) | 1986Dossier rassemblant les contributions des chercheurs et experts européens ayant participé au colloque des Communautés européennes organisé en juillet 1986 sur le thème : "Nouveaux sytèmes de production flexibles : conséquences pour le travail et[...]texte imprimé
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Principales modifications, concernant les associations, apportées au Plan comptable général, et nomenclature générale.texte imprimé
Ingrid Drexel ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1986L'objectif du séminaire était de souligner le rôle joué par les PME en matière de formation initiale et continue ainsi que leur apport dans les processus d'insertion professionnelle des jeunes. Ce rapport présente pour chaque pays étudié (RFA, F[...]texte imprimé
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Ministère de la recherche, Dédicataire ; C. Camara ; RECHERCHE AU QUOTIDIEN.Cenon | 1986Après environ deux années de fonctionnement, et dans de nombreux cas, les entreprises en émergence connaissent une sorte de bouleversement résultant de nouveaux facteurs. Ceux-ci viennent mettre en cause la cohérence initiale de l'entreprise et [...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1986Il n'est pas possible d'affirmer qu'en elles-mêmes les nouvelles technologies ou les PME sont créatrices d'emplois. Leurs liens avec les créations d'emplois dépendent de la place que tiennent les renouvellements de technologies et les entreprise[...]texte imprimé
Un certain nombre d'informations inédites ont servi à la constitution de ce livre qui propose une vue originale de l'évolution du groupe que constituent les chefs d'entreprise. L'ouvrage expose les principaux courants sociaux depuis la première [...]texte imprimé
Présentation des statistiques d'entreprises : les problèmes, les méthodes d'élaboration... Ce document s'organise en 7 chapitres : - les unités statistiques (entreprises, établissements, produits et activités, groupes de sociétés) ; - la diversi[...]texte imprimé
Christian Pouthier | 1986, 1994Outil de financement des formations techniques et professionnelles initiales, la taxe d'apprentissage mérite d'être détaillée. Ses principes, ses modalités et ses mécanismes de mise en oeuvre sont explicités en prêtant une attention particulière[...]Article : texte imprimé
- Agriculture : travail et conjugalité, - Les femmes dans l'artisanat et la petite entreprise, - Les débouchés à la sortie du LEP pour les filles ayant suivi une formation industrielle en 1979, - Marchés du travail et féminisation des emplois[...]Article : texte imprimé
Giles Merritt ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles |Ce document est un examen des études et des rapports entrepris par la Commission européenne dans le cadre de son Programme de Recherche et d'Actions sur le développement du Marché du Travail. Ils sont présenté selon des grands thèmes : la politi[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (1985; GRENOBLE) ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE (1985; GRENOBLE) ; B. Drugman ; P. Mouy ; F. Eyraud ; M. Favreau-Lhotellier ; Gilles Gateau ; Ch. Mazet ; G. Mermillod ; J.-J. Paul ; R. Silvera ; Pierre Cassassuce ; M. Hollard ; G. Margirier ; Marie-Christine Challier ; B. Courault ; F. Rérat ; Bruno Henriet ; Robert Leroy ; Jean Luciani ; F. Michon ; A. Orlean ; B. Reynaud ; J.-J. Silvestre ; F. Stankiewicz ; M. Vernières | Grenoble : Institut de Recherche Economique et de Planification du Développement (IREP-D) | 1985texte imprimé
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45 million d'américains sont concernés par l'introduction des technologies nouvelles dans les emplois de bureau. L'utilisation des ordinateurs et des nouveaux moyens de communication apporte des changements fondamentaux dans ces activités : modi[...]texte imprimé
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Philippe Casella ; Pierre Tripier ; PLAN CONSTRUCTION ET HABITAT.Paris | Paris : Plan Construction et Habitat | 1985Les auteurs s'intéressent aux pratiques gestionnaires des artisans qui s'expriment dans de nombreux domaines, à savoir les relations avec les banques, les fournisseurs, l'état et ses services fiscaux. A partir d'enquêtes auprès d'une population [...]texte imprimé
Tous les métiers, paraît-il, vont changer : parce que changent les savoirs, les technologies, la société. Mais le futur ne se construit pas seulement dans l’abstrait des Écoles, les techniques de pointe ou la vaine copie du Japon, mais dans le t[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; CRIN - COMITE DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Paris | Paris : Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) | 1985Après avoir présente le Club PME, crée à l'initiative du Comité des Relations Industrielles du CNRS ainsi que l'état des travaux et des réflexions sur la sous-traitance, ce rapport s'intéresse à l'impact des changements technologiques sur la sou[...]texte imprimé
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Geneviève Bonnetblanc | Paris : La Documentation française | technique et scientifique des télécommunications | 1985Ne relevant entièrement ni du droit administratif, ni du droit privé, les Télécommunications françaises ont un statut juridique qui leur est propre. Face au développement de l'offre et de la demande et de la concurrence internationale, ce statut[...]Article : texte imprimé
José Arocena ; Philippe Merlant, Éditeur scientifique ; André Piatier ; Thierry Gaudin ; Paraskevas Caracostas ; Dominique Courtier ; Claire Laurens ; Michel Abadie ; Brigitte Dyan ; Philippe Valat ; Jean-Louis Thys ; Christian Tortel ; Dominique Mariette ; Michèle Maignien ; Benoît Fractal ; Guy de Faramond ; Catherine Rausch ; Serge Marti ; Patrice Heliot ; Michèle Dreneau ; Bernard de Valroger ; Jean-Philippe Mallet ; Michel Bernardy ; Pierre Boisgontier ; Marie-Elisabeth Chassagne ; Charles Sztokman ; Annie Meric ; Daniel Le Bigot ; Pierre-Jean Benghozi ; Anne-Marie Boutin ; Pierre Maclouf ; Patrick Weil ; Jacques de Chilly ; Dominique Paty ; Jean-Michel Boulesteix ; Michel Bauer ; Elie Cohen ; Laurent Fabius |Article : texte imprimé
L'article expose les principaux résultats d'une enquête d'opinion menée auprès des responsables de cinq cents entreprises dans deux départements. Le but de l'enquête est de comprendre comment les entreprises perçoivent les diplômes professionnel[...]texte imprimé
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Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Jean-Louis Laville ; Isabelle Mahiou ; CICRA - CENTRE INTERNATIONAL DE COORDINATION DES RECHERCHES SUR L'AUTOGESTION.Paris | Paris : Centre International de Coordination des Recherches sur l'Autogestion | 1984L'intérêt porté aux coopératives de production rend indispensable une connaissance plus fine de ces sociétés coopératives ouvrières de production (SCOP) dont la constitution du capital et l'organisation interne du pouvoir relèvent d'un droit spé[...]texte imprimé
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TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; B. Cormier ; W. Cavestro ; Geste - Groupe d'études sociales techniques et économiques ; D. Genelot ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; S. Millot ; D. Foray ; J. Pellegri ; INSEP - INSTITUT NATIONAL DU SPORT ET DE L'EDUCATION PHYSIQUE ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES | 1984Dans le cadre de l'évaluation économique et sociale de l'automatisation dans les petites et moyennes industries mise en place conjointement par le Centre de Prospective et d'Evaluation et le Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail, les[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; Martine Blanc ; Udo Rehfeldt ; ARETE - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES.Paris ; Annette Hazan avicius ; B. Cormier ; CRMSI - CENTRE DE RECHERCHE SUR LES MUTATIONS DES SOCIETES INDUSTRIELLES.Paris ; M.-A. Dubois ; F. Georges ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES ; P. Queme ; Yveline Leclerc ; P. Faure | 1984Dans le cadre de l'évaluation économique et sociale de l'automatisation dans les petites et moyennes industries mis en place par le Programme mobilisateur Technologie-Emploi-Travail et le CPE, les auteurs établissent des monographies d'entrepris[...]texte imprimé
CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; B. Cormier ; TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; D. Bayart ; Geste - Groupe d'études sociales techniques et économiques ; IECI DEVELOPPEMENT.Strasbourg | 1984A la demande du Centre de Prospective et d'Evaluation et du Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail, les auteurs réalisent des études monographiques d'entreprises appartenant aux secteurs de la robinetterie industrielle, de l'électroni[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; M.-A. Dubois ; J.-F. Disez ; SOCIETE FRANCAISE DE DIAGNOSTIC D'ENTREPRISE.Paris ; P. Queme ; IECI DEVELOPPEMENT.Strasbourg | 1984Dans le cadre de l'évaluation économique et sociale de l'automatisation des PMI mis en place conjointement par le Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail et le Centre de Prospective et d'Evaluation, les auteurs établissent des études m[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; M.-A. Dubois ; J.-F. Disez ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE LA VILLE NOUVELLE DU VAUDREUIL.Léry ; Marie-Pierre Langlois ; ACT.Boulogne ; SOCIETE FRANCAISE DE DIAGNOSTIC D'ENTREPRISE.Strasbourg ; ITF - INSTITUT TEXTILE DE FRANCE.Lyon | 1984Etudes monographiques réalisées pour le Centre de Prospective et d'Evaluation et le Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail dans le cadre de l'évaluation économique et sociale de l'automatisation des PMI. Les entreprises enquêtées appa[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; William Cavestro ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Marie-Françoise Raveyre ; Jean Saglio ; IECI DEVELOPPEMENT.Strasbourg ; Christian Lazzeri ; ETABLISSEMENT PUBLIC D'AMENAGEMENT DE LA VILLE NOUVELLE DU VAUDREUIL.Léry ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; GRYSI.Bron ; LAPPS - LABORATOIRE D'ANALYSE PROSPECTIVE DES PROCESSUS SOCIAUX.Paris ; ADS CONSULTANTS | 1984A la demande du Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail et du CPE, les auteurs établissent des études monographiques d'entreprises appartenant aux secteurs de la mécanique et de la métallurgie. Après une description de l'entreprise au [...]