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Jean-Blaise Grize ; Denise Jodelet, Éditeur scientifique ; Jocelyne Ohana ; Serge Moscovici ; René Kaës ; Dan Sperber ; Rom Harre ; Uli Windisch ; Jean-Claude Abric ; Claude Flament ; Willem Doise ; R. Semin gun ; Miles Hewstone ; François Laplantine ; Augusto Palmonari ; Bruna Zani ; Marie-Josée Chombart de Lauwe ; Nelly Feuerhahn ; Michel Gilly ; Pierre Verges ; Bernard Schiele ; Louise Boucher | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1997 (5e éd.)texte imprimé
Philippe Seguin, Préfacier, etc. ; Jean-Louis Gombeaud ; Maurice Decaillot | Paris : Economica | 1997S'appuyant sur une démarche historique de grande ampleur allant de la Rome impériale à nos jours, les auteurs tentent de démontrer que la crise économique des années 1970 n'est que le début d'une lente maturation d'une grande dépression à venir,[...]texte imprimé
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Seules les richesses produites par le marché et le travail sont actuellement valorisées dans nos sociétés. Or, le travail est en crise. Le partage du travail n'est qu'un frein à la montée du chômage. La véritable solution se trouve dans le dével[...]texte imprimé
Le système éducatif n'est plus le lieu unique où s'exerce la pédagogie, le management s'intéresse aussi au savoir et à sa transmission dans un souci d'efficacité. Ainsi, les expériences du groupe Progrès du Management soulignent le lien entre ap[...]texte imprimé
Arnaud Du Crest ; OREF PAYS DE LA LOIRE ; GROUPE DE PREPARATION DU PLAN REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS DES JEUNES DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIRE, Dédicataire | Paris : L'Harmattan | Education et formation. Série Thèses et travaux universitaires | 1997Face à une situation critique de l'emploi, la tendance est aux études longues. Cependant, l'assimilation, pourtant erronée, entre "niveau" et "compétence" est préjudiciable à l'analyse de la crise. C'est avec de nouveaux indicateurs qu'il faut [...]texte imprimé
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Daniel Dufourt ; Anne Mayere, Éditeur scientifique ; Donald Lamberton, Préfacier, etc. ; Sandra Braman ; B. Brinberg herbert ; E. Pinelli thomas ; O. Barclay rebecca ; Blaise Cronin ; Jean-Daniel Dessimoz ; Rainer Kuhlen ; B. Lawrence david ; René Mayer ; Abbe Mowshowitz ; I. Schiller herbert ; Werner Schwuchow | Paris : L'Harmattan | Communication et civilisation | 1997En l'absence de consensus autour du thème de "société de l'information", on peut tenter de déterminer les effets des technologies de l'information sur les structures sociales et les systèmes de valeurs. Ainsi, l'on tente de caractériser l'inform[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Joseph Haeringer ; Philippe Carminati ; Anne Lichtenberger ; Geneviève Poujol ; Philippe Bonneau ; Geneviève Briant ; Jean Marquet ; Denis Piffeteau ; Michel Briand ; Elizabeth Broutin ; Monia Lambert ; Louis Rizzo ; Bernard Eme ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf ; Adalbert Evers ; Yves Vaillancourt | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1997Le monde associatif est en pleine expansion, il apparaît comme un élément du "tiers secteur" constitutif de nouveaux gisements d'emploi. Mais c'est un monde encore mal compris, souvent perçu comme un regroupement d'amateurs, de bénévoles, un lie[...]texte imprimé
Jean-François Revah ; TRANS/FORMATION.Paris ; PREDIT - PROGRAMME NATIONAL DE RECHERCHE ET D'INNOVATION DANS LES TRANSPORTS TERRESTRES, Dédicataire | Paris : Trans/formation | 1997Période couverte par le document : 1996-2000, 1994-1998Article : texte imprimé
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Toute action de changement dans une organisation, conçue comme une réalité humaine négociée au quotidien, convoque sa capacité d'apprendre. Les stratèges à l'origine de ce type d'action innovante peuvent en trouver les éléments dans la construct[...]texte imprimé
Les cursus menant au brevet de technicien supérieur et au diplôme universitaire de technologie forment en deux ans après le baccalauréat des techniciens supérieurs aux fonctions d'encadrement technique dans la production, la recherche appliquée [...]texte imprimé
Quelles sont les stratégies possibles pour une entreprise face aux innovations ? Leurs recherches permettent de provoquer une rupture avec l'environnement habituel et d'obtenir ainsi des avantages concurrentiels. Les innovations apparaissent par[...]texte imprimé
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La transformation de l'organisation du travail et une crise de l'emploi marquée par la montée d'un chômage massif ont obligé les syndicats à faire face à toute une série de problèmes ou de tensions concernant la situation des salariés afin de le[...]texte imprimé
Nicola Fressura ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Marina Sampietro ; Alfredo Tamborlini ; Augusto Ruberto | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1997Après une présentation de son contexte administratif, démographique et économique, le système de formation est décrit dans son ensemble : histoire, formation professionnelle initiale et continue, organisation et compétences en entreprise, financ[...]texte imprimé
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Horst Kern ; Daniel Bieber, Éditeur scientifique ; ISF - INSTITUT FUR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Werner Rammert ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Jost Halfmann ; Ulrich Wengenroth ; Fritz Böhle ; Andreas Knie ; Klaus Düll ; Pamela Meil ; Burkart Lutz | Frankfort : Campus Verlag | 1997texte imprimé
François Plassard ; Albert Jacquard, Préfacier, etc. | Paris : Editions Charles Léopold Mayer | 1997L'auteur préconise le temps choisi pour remédier à la crise de société. Il propose de mettre fin à ce qu'il appelle "la guerre économique", génératrice de surproduction et de chômage. Pour ce faire, le développement du temps choisi, qui permettr[...]texte imprimé
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La maladie du diplôme trouve son origine dans la rationalisation accrue des recrutements des organisations bureaucratiques. La hausse du niveau des qualifications, qui en est une conséquence, s'accompagne de l'allongement de la durée des études [...]Article : texte imprimé
Pierre-Yves Gomez ; Jean-Louis Le Moigne ; Michel Marchesnay ; Gilles Marion ; Claire Karsenti ; Marc Barbier |Face aux différents changements auxquels l'entreprise est confrontée pour pouvoir rester compétitive, le modèle contractualiste des relations socio-économiques prime aujourd'hui. Ce modèle, qui considère toute action externe aussi bien qu'intern[...]