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SOCIOLOGIE DU TRAVAILSynonyme(s)SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1015)
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Hélène Hatzfeld ; Marc Hatzfeld ; Nadja Ringart | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | L'aube territoire | 1998L'enquête de terrain, menée entre 1996 et 1997 sur trois sites de la région parisienne, le faubourg Saint-Denis, le Bas-Montreuil et la cité de la Rose des Vents se propose de mieux saisir comment l'articulation ville-emploi peut produire de nou[...]texte imprimé
Composants de la société contemporaine, l'emploi et l'activité participent à la régulation sociale. Cette étude présente les formes et les rapports de l'emploi et de l'activité à travers une approche pluridisciplinaire impliquant la sociologie, [...]texte imprimé
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François Eyraud ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Eustache ; David Marsden, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara | Toulouse : Octarès | Travail | 1998Cet hommage à Jean-Jacques Silvestre, économiste disparu en 1995, est l'occasion de faire le point sur l'évolution de l'économie du travail. Dans les années 70, les comparaisons menées au Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST)[...]Article : texte imprimé
Lise Demailly ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |La structuration des identités individuelles et collectives au travail serait en opposition avec d'une part le point de vue de l'entreprise et de la hiérarchie sur la profession et d'autre part le regard de la corporation sur elle-même. Ces donn[...]Article : texte imprimé
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Sophie Divay ; Cyril Lac ; UNIVERSITE DE ROUEN (1997; BLANKENBERGE) ; François Aballéa ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan (1997; BLANKENBERGE) ; Sophie Braem ; Charles Gadéa | Mont-Saint-Aignan : Groupe de recherche innovations et sociétés (GRIS) | 1998Voici quatre communications présentées aux VIes journées de sociologie du travail du 5 au 7 novembre 1997 à Blankenberge. La première utilise l'approche interactionniste pour appréhender les nouvelles pratiques de conseil en recherche d'emploi. [...]Article : texte imprimé
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Louis-André Gérard-Varet ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray | Aix-en-Provence : LEST | Document séminaire | 1998Cette étude porte sur l'articulation entre système de formation initiale et continue et système d'emplois en transformation, et plus particulièrement sur la formation continue à l'initiative des employeurs. Elle s'appuie sur l'articulation de la[...]texte imprimé
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Les catégories d'encadrement intermédiaire occupent aujourd'hui une place centrale dans le contexte productif. Cette étude porte sur l'évolution de la classification, et l'histoire de ce groupe professionnel. Elle met en lumière l'ambiguïté voir[...]texte imprimé
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Sarah Mouillard ; Gilles Achache ; Bernard Montelh, Éditeur scientifique ; Dominique Méda ; Marie-Noëlle Chamoux ; Henri Eckert ; Alain Lipietz ; Yves Schwartz ; Dominique Schnapper ; Yves Lichtenberger ; Pierre Lévy ; Bernard Charlot ; Christiane Sacco-Zagaroli | Paris : Autrement | Mutations | 1997Les résultats d'un sondage (McGénération,1997) sur l'évolution des valeurs transmises aux enfants par leurs parents, sont confrontés à des spécialistes, issus de différentes disciplines, sur la question du travail. Les différentes contributions [...]texte imprimé
Vincent de Gaulejac, Préfacier, etc. ; Grégoire Philonenko ; Véronique Guienne | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie clinique | 1997Grégoire Philonenko a occupé un poste de cadre au sein d'un magasin Carrefour durant deux années. Son témoignage illustre la pression exercée par le secteur de la grande distribution sur son personnel. Mais surtout, il témoigne du consentement d[...]texte imprimé
La transmission des pratiques et des savoirs professionnels est le plus souvent considérée comme allant de soi : le père transmet au fils un savoir qu'il a lui-même reçu de son père. Le savoir circule dans la famille comme un bien patrimonial, e[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1955-1994Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Alain-Charles Martinet ; Yves-Frédéric Livian ; Patrice Coureau ; François Hubault ; Gilles Herreros ; François Introvigne ; Jean Dubost |Avec "Les Cahiers du changement", l'Institut de recherche pour le changement dans les organisations (IRCO) publie la première revue thématique et pluridisciplinaire sur le changement dans les organisations. Cet institut a pour mission de promouv[...]Article : texte imprimé
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Les enquêtes mettent en évidence un double mouvement contradictoire d'autonomie contrôlée des salariés. En effet, tandis que leur autonomie s'accroît, les salariés voient le contrôle de leur activité se renforcer. La théorie de l'agence, l'écono[...]texte imprimé
Lise Causse ; Christine Fournier ; Chantal Labruyère ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-Yves Kerbourc'h ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire | Marseille : Céreq | Documents | 1997Le développement des services aux personnes à domicile, souvent confondus avec les services de proximité dont ils ne sont qu'une composante, a donné lieu à un foisonnement d'initiatives publiques générant de nouvelles formes d'activités. Celles-[...]Article : texte imprimé
Les monographies d'entreprises élaborées en France et au Japon montrent le rôle primordial du phénomène hiérarchique de l'organisation au Japon. Les notions universelles de "marché interne" ou de "rank hierarchy" peuvent être considérées comme s[...]Article : texte imprimé
Les changements organisationnels au sein d'une entreprise influent sur les identités professionnelles individuelles et collectives des salariés. Un équipementier automobile a mis en place un ensemble de politiques managériales visant à transform[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; CEEI.Paris ; A.-K. Hemery ; Marie-Madeleine Vennat | Paris : Métailié | Leçons de choses | 1997L'observation minutieuse des actions de recrutement des cadres et employés qualifiés révèle que ces dernières reposent sur des modes d'évaluation plus individuels des compétences que sur des référentiels d'activités. La compétence ne préexiste c[...]Article : document électronique
Les relations entre la sociologie du travail et celle de la famille ont eu une évolution que l'on peut résumer en quatre temps. L'influence intellectuelle et organisationnelle de Georges Friedmann caractérise la première étape. Dans une deuxième[...]Article : document électronique
Le passage à l'âge adulte représente une étape significative aussi bien dans le domaine privé que dans le monde du travail. Depuis 70, cette période de transition s'est beaucoup transformée : la phase entre la fin de la scolarité et l'entrée dan[...]texte imprimé
Jocelyne Streiff-Fenart ; France Aubert, Éditeur scientifique ; Alain Léger ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1996; PARIS) ; Maryse Tripier, Éditeur scientifique ; François Vourch, Éditeur scientifique ; URMIS - UNITE DE RECHERCHE MIGRATION ET SOCIETE.Paris (1996; PARIS) ; Louis-André Vallet ; John Wrench ; Nouria Ouali ; Andrea Rea ; Zaïhia Zeroulou ; Jean-Paul Payet ; Jean-Pierre Zirotti ; Alain Parant ; Philippe Poutignat ; Françoise Lorcerie ; Catherine Barthon ; Nora Räthzel ; Véronique De Rudder | Paris : L'Harmattan | 1997Actuellement en France, il existe peu de travaux concernant l'insertion des jeunes d'origines étrangères sur le marché du travail. Ce thème a fait l'objet d'un colloque, et ainsi différents spécialistes en sciences sociales comme en économie ont[...]texte imprimé
L'entreprise, parce qu'elle est une institution centrale de la vie sociale, devient un lieu privilégié des jeux de pouvoir, de désir et d'identité. C'est dire que l'affectivité qui l'envahit ne doit plus échapper à l'analyste. Le lien, en partie[...]texte imprimé
Le travail domestique demeure, aujourd'hui comme hier, l'apanage des femmes, qu'elles occupent ou non un emploi. Ce phénomène se constitue en handicap pour le développement de leur activité salariée. En effet, c'est bien sous le prétexte de la c[...]texte imprimé
La crise est l'apparition, dans l'ordre social, de quelque chose de nouveau. La crise du travail se traduit par le chômage, les emplois précaires, la disparition d'activités. Le mouvement ouvrier s'affaiblit et avec lui le syndicalisme. Où va le[...]Article : texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; Claude Didry ; IEPE - GROUPEMENT SCIENTIFIQUE INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; IRESCO | Paris : Crédoc | Rapports | 1997Les moyens de lutte pour l'emploi sont devenus, à long terme, des objets de connaissance commune, inscrits dans la pratique courante des individus. La réappropriation de ces dispositifs engage une réflexion sur le phénomène. Le champ des interpr[...]texte imprimé
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Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Bertocchi ; Jean Charriaux ; Roger Cornu ; Joseph Donato ; Marcelle Duc ; Jacques Durrafourg ; Dominique Efros ; Daniel Faita ; Patrick Gianfaldoni ; Rémy Jean ; Rolland Lebris ; Franck Martini ; Geneviève Matheron ; Annie Michel ; Edouard Orban ; Alexandre Perrier ; Pierre Trinquet ; Bernard Vuillon | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 1997Pour déjouer le piège de la réduction des dimensions de l'objet travail, le collectif "Analyses Pluri-disciplinaires des Situations de Travail" (APST) redéfinit un objet, les processus ergologiques et part de "l'activité" comme référent théoriq[...]texte imprimé
Initiées par une demande du ministère de l'Agriculture visant à évaluer les conséquences d'une rénovation pédagogique sur les pratiques enseignantes, des recherches ont permis d'obtenir des modèles théoriques, adaptables, facilitant la compréhen[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Michel Burnier, Éditeur scientifique ; CENTRE PIERRE NAVILLE (Evry) ; Mateo Alaluf ; Sylvie Célérier, Éditeur scientifique ; Christiane Barrier-Lynn ; Jan Spurk, Éditeur scientifique ; Michel Bitard ; François Cardi ; Yvan Craipeau ; William Grossin ; Pierre Rolle ; Jean-Marie Vincent | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997Douze chercheurs analysent l'oeuvre de Pierre Naville - fondateur de l'école française de sociologie du travail - à partir des préoccupations sociologiques et politiques actuelles : l'engagement des intellectuels dans la vie publique, la crise d[...]Article : texte imprimé
La terminologie d'activité professionnelle souvent utilisée pour parler d'emploi, de métier ou de profession, privilégie la notion d'emploi au détriment de celle de métier. La reconnaissance d'un "métier" est directement liée à celle de la créat[...]Article : texte imprimé
La rationalisation du travail qui touche toutes les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques, remet en cause l'ensemble du schéma de l'organisation sociale. Pour comprendre les relations entre les activités professionnelles et les trans[...]Article : texte imprimé
Pierre-Yves Gomez ; Jean-Louis Le Moigne ; Michel Marchesnay ; Gilles Marion ; Claire Karsenti ; Marc Barbier |Face aux différents changements auxquels l'entreprise est confrontée pour pouvoir rester compétitive, le modèle contractualiste des relations socio-économiques prime aujourd'hui. Ce modèle, qui considère toute action externe aussi bien qu'intern[...]Article : texte imprimé
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Pierre Boisard ; Daniel Cohen ; Mireille Elbaum ; Xavier Gaullier ; Jean-Louis Laville ; Yves Lichtenberger ; Dominique Méda ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Olivier Mongin, Préfacier, etc. | Paris : Gallimard | Folio. Actuel | 1997Les réflexions portant sur l'avenir du travail se multiplient. Pluralistes et souvent contradictoires, les écrits contemporains reposent sur des représentations fort différentes dont les textes présentés forment un échantillon. D'apparence conjo[...]texte imprimé
Entretien entre un philosophe et une économiste sur la place du travail dans nos sociétés, dans un contexte où le plein emploi n'est plus possible. Les deux auteurs s'interrogent notamment sur les alternatives à cette vie centrée autour de la vi[...]texte imprimé
Jean-Claude Lavigne ; Ignace Berten | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Comment ? | 1997Si le lien social et la dignité humaine reposent encore largement sur le travail, l'emploi et l'activité, il reste cependant nécessaire de les désacraliser et de les organiser autrement. Face aux enjeux du chômage et des transformations de l'emp[...]Article : texte imprimé
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La persistance des pénibilités et des difficultés ressenties par les salariés en raison de l'intensification du travail est l'hypothèse sur laquelle se fondent les auteurs. L'analyse de résultats d'enquêtes statistiques sur les conditions de tra[...]Article : texte imprimé
La persistance du chômage en France est le signe de l'échec de la politique de désinflation compétitive. Deux approches du chômage en Europe, l'une en terme de chômage d'équilibre, l'autre régulationniste, peuvent aider ensemble à la compréhensi[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Erhard Friedberg, Éditeur scientifique ; Pascal Béguin ; Marie-Christine Bressolle ; Florence Buratto ; Corinne Chabaud ; Françoise Darses ; Françoise Decortis ; Jacques Erschler ; Pierre Falzon ; Vincent Giard ; Armand Hatchuel ; Marie-José Huguet ; Alain Jeantet ; Yveline Leclerc ; Nicole Lompre ; Pierre Lopez ; Bruno Maggi ; Christophe Midler ; Patrick Millot ; Bernard Pavard ; Jacques Perrin ; Pierre Rabardel ; Janine Rogalski ; David Sadek ; Pascal Salembier ; Jean-Luc Soubie ; Serge Tichkiewitch ; Henri Tiger ; Brigitte Trousse ; Dominique Vinck | Toulouse : Octarès | Travail | 1996Des spécialistes de la conception de deux communautés scientifiques différentes, sciences humaines et sociales et sciences de l'ingénieur, confrontent leur point de vue. Visant à dépasser l'acception commune de la conception, conçue comme la dé[...]texte imprimé
Brigitte Biche ; Françoise Gerbaux ; Jean Le Monnier ; Jacques Perret | Paris : L'Harmattan | Alternatives rurales | 1996Contrairement à une image largement répandue, la pluriactivité n'est pas seulement une pratique d'adaptation des agriculteurs de montagne. Elle est également pratiquée en zone rurale par des personnes d'origine urbaine et elle touche, plus que l[...]Article : texte imprimé
L'observation participante est, pour un sociologue, la participation en tant que salarié à la production dans l'entreprise pour en tirer l'information et la documentation la plus proche des faits et du travail concret. Le caractère éprouvant des[...]texte imprimé
Des enquêtes de terrain sur des entreprises du secteur industriel des cinq continents ont permis aux chercheurs de l'INITED de réfléchir aux conditions de l'amélioration de la performance industrielle. Ainsi la réussite d'une production semble l[...]